Утверждается Положение о Единой системе
оперативно-диспетчерского управления в чрезвычайных ситуациях города Москвы
(ЕСОДУ Москвы). Целью создания ЕСОДУ Москвы является повышение оперативности
реагирования и согласованности действий дежурно-диспетчерских служб, сил и
средств Московской городской территориальной подсистемы единой государственной
системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций при угрозе или
возникновении чрезвычайных ситуаций. Основными функциями ЕСОДУ Москвы
являются: сбор и первичная обработка информации от потенциально-опасных
объектов; прием сообщений от населения и организаций города; оповещение и
информирование о возникновении чрезвычайных ситуаций соответствующих служб и
населения; координация экстренных действий дежурно-диспетчерских служб;
поддержание в готовности систем связи, оповещения и автоматизированного
управления и другое.
Действие Регламента распространяется только на
медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений системы Департамента
здравоохранения города Москвы, оказывающий скорую медицинскую помощь в рамках
программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской
помощи. Дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта
"Здоровье" устанавливаются в размере 5000 рублей в месяц для врачей, 3500 рублей
в месяц для фельдшеров; 2500 рублей в месяц для медицинских сестер, оказывающих
первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь. Установление выплат
производится медицинскому персоналу скорой помощи, занимающему штатную должность
в полном объеме, с учетом критериев оценки качества оказания медицинской помощи,
утвержденных Департаментом здравоохранения города Москвы. Выплаты назначаются за
фактически отработанное время (в случае болезни, отпуска и др.). Учет фактически
отработанного времени для назначения выплат ведется отдельной графой в табеле
учета рабочего времени. Выплаты являются частью заработной платы и
учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев,
предусмотренных Трудовым кодексом РФ.