Уважаемые подписчики! Приглашаем Вас
поддержать нашу рассылку "Ежедневный мониторинг федерального законодательства" в
интернет-голосовании. Голосуйте за нас в
разделе "Законодательство и бухгалтерский учет"
Экспресс-мониторинг московского
законодательства от 10 февраля 2005
Разъясняется, что заработная плата, а также премии,
выплачиваемые по условиям контракта как выплаты, соответствующие критериям
статей 252 и 255 НК РФ, относятся к расходам, уменьшающим налоговую базу по
налогу на прибыль, и на основании пункта 1 статьи 236 НК РФ должны
рассматриваться как объект обложения ЕСН.
Разъясняется, что в случае если
с начала календарного года налоговая база по ЕСН отдельно взятого работника
превысила сумму 100 000 рублей, организация вправе применить к указанному
работнику регрессивную ставку налога и тарифа страхового взноса. С доходов
других работников, чья накопленная налоговая база с начала года ниже указанной
величины, ЕСН и страховые взносы исчисляются по максимальным
ставкам.
Приводятся также ответы на некоторые другие вопросы по
применению главы 24 НК РФ "Единый социальный налог".
Приводится обзор наиболее характерных нарушений
законодательства по налогу на прибыль юридических лиц Российской Федерации,
выявленных по результатам камеральных проверок налоговых деклараций за первое
полугодие 2004 года, для рассмотрения приведенных в нем нарушений на
производственных совещаниях и использовании для руководства и применения в
практической работе при проведении камеральных и выездных налоговых
проверок.