Стартовая зарплата для аниматоров всегда 250-300$. В дальнейшем Ваша зарплата может повыситься, на карьерный рост влияют следующие факторы: Ваш опыт работы (в прошлом или достигнутый за время работы с нашей компанией), Ваше качество работы, спортивные и творческие навыки, знание иностранных языков, а также продолжительность контракта. Многие работодатели платят опытным аниматорам повышенную зарплату в 350-400$. Однако, мы просим Вас учесть, что никому из наших аниматоров карьерный рост и повышение зарплаты
не обещаем, это зависит только от Вас, также не следует ожидать повышение зарплаты тем кто едет работать на 2-3 месяца.
Если Вас назначают шефом группы аниматоров, то на такой должности Вы можете претендовать на зарплату в 500$, а иногда и больше.
Первая неделя после приезда иногда не оплачивается, это зависит от работодателя. Многие работодатели начисляют зарплату с первого же дня после приезда, но не все, как правило заработная плата начинает начисляться после первой недели работы, так ка 7 дней аниматоры учатся работать, практического толку от их трудовой деятельности в первую неделю очень мало, и поэтому эта неделя частью работодателей не оплачивается, но, тем не менее, аниматоры проживают и питаются в отеле бесплатно в течение всего времени
пребывания.
Зарплата всегда выплачивается наличными, 1 раз в месяц.
Помимо оплаты труда аниматоры имеют возможность подрабатывать, есть различные варианты дополнительного заработка, наиболее распространенный - продажа билетов среди туристов, отдыхающих в отеле. За каждый проданный билет аниматоры получают проценты, до 20 евро за 1 билет. Многие активные аниматоры имеют помимо зарплаты дополнительный заработок в несколько сотен долларов ежемесячно.
В каждом отеле и у каждого работодателя установлены правила работы, которые должны соблюдаться участниками программы. В случае несоблюдения установленных правил работодатель вправе уволить аниматора.
Условия работы:
Вы будете работать в гостинице, в команде, а в некоторых случаях самостоятельно. В вашу ответственность будет входить проведение спортивных игр и мероприятий, а также организация спектаклей в вечернее время.
Контракт предполагает, что человек будет работать аниматором в Египте, в отеле не ниже 4* на срок не менее 2 месяцев (максимальная продолжительность контракта зависит только от Вашего желания, в Египте можно работать аниматором 6 месяцев, год и даже несколько лет). Выгоднее работать не менее 6 месяцев, так как при такой продолжительности контракта работодатель компенсирует аниматору стоимость обратного авиабилета в сумме 160-170$. В договоре предусмотрена оплата труда за работу аниматоров в Египте. Размер
оплаты труда зависит от опыта аниматора, занимаемый должности (аниматор или шеф - аниматор), уровня английского языка, а также продолжительности контракта. Контракт также предусматривает обеспечение отелем проживание в гостиничном номере или специальном домике для персонала (как правило, по 2-3 аниматора в комнате). Аниматоры получают бесплатное питание (шведский стол). Продление визы также оплачивает работодатель.
Рабочий день аниматоров ненормированный, обычно 7-9 часов, однако, как показывает практика, порой он растягивается и на 10 часов - в зависимости от программы развлечений и количества гостей. В крупных 5* отелях работы всегда больше, чем в 4*.
ДЕСЯТЬ ТАБУ АНИМАТОРОВ:
Аниматорам запрещается обсуждать с гостями темы политики, религии, секса.
Аниматорам запрещается неуважительно относиться к национальности клиента.
Аниматорам запрещается нецензурно выражаться.
Аниматорам запрещается носить солнечные очки вовремя работы.
Аниматорам запрещается обсуждать с отдыхающими личные проблемы и политику работы отеля.
Аниматорам запрещается употреблять наркотики.
Аниматорам запрещается использовать мобильный телефон во время работы.
Аниматорам запрещается уделять много времени одному из гостей.
Аниматорам запрещается портить имущество отеля.
Аниматорам запрещается вводить клиентов в заблуждение относительно какой-либо информации.
Однако, несмотря на жесткие условия, многие с удовольствием отправляются в Египет работать аниматорами снова и снова, не без основания полагая, что гостиничная индустрия всегда нуждается в услугах профессиональных аниматоров.