Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

менеджмент и управление

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 12 RSS
  Октябрь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 22-10-2003

Автор
Мария

Статистика

12 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

менеджмент и управление Теория Менеджмента


Информационный Канал Subscribe.Ru 
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Власть и организационное развитие
Либман А.М.

Фактор власти является одним из ключевых в функционировании организаций, а также
экономики и общества в целом. "Власть и организация неотделимы друг от друга,
как жизнь и воздух", - отмечают исследователи. И в периоды стабильного роста,
и при необходимости осуществления быстрых всеобъемлющих изменений, властные отношения
оказываются в центре внимания. При всем этом существует множество различных,
порой противоречивых толкований явлений и процессов, связанных с властью...

Жизненный цикл организации, понимаемой как социальная система
Лавизина О.В.

В данной работе социальные свойства организации рассмотрены через организационную
культуру как её отдельную подсистему; проанализированы процессы формирования
и развития организационной культуры на протяжении жизненного цикла организации.
Предложена модель соответствия определенных параметров организационной культуры
стадиям жизненного цикла организации; показаны возможные пути управления жизненным
циклом через управление организационной культурой.

Онтология управления организациями
Сухов С.В.

Формирующийся сегодня новый тип общества еще не имеет общепринятого названия.
Его именуют "новым индустриальным" (Дж. Гэлбрейт), "сверхиндустриальным" (О.
Тоффлер), "посткапиталистическим" (Р. Даренфорф), "постцивилизационным" (К. Боулдинг),
"постбуржуазным" (Г. Лихтгейм) и т.д. Во всех этих названиях прослеживается некое
противопоставление текущего состояния социо-экономического и производственного
пространства ранее существующему состоянию ("индустриальному", "буржуазному"
и т.д.). Закономерным следствием происходящих изменений является переосмысление
сути многих понятий, долгое время составлявших основу науки об управлении (менеджмента).

В настоящей публикации предпринята попытка создания единой терминологической
базы, позволяющей построить корректную модель управления организацией.

Управление логистической системой (методологические аспекты)
Бакунина И.М., Кретов И.И.

В настоящее время в связи с заметным ростом производства и расширением номенклатуры
производимых товаров, расширением сети оптовой и розничной торговли, её совершенствованием,
созданием складов, что в целом способствует росту оборота, в значительной мере
выросла роль логистики, которую мы определяем как управление товарными потоками.

Грамотная организация логистической операции от закупки сырья, материалов, комплектующих
и до поставки покупателю готовой продукции, позволяет получать весьма заметную
экономию оборотных средств, и в этом смысле представляется важным инструментом
в управлении производственно-коммерческой деятельностью предприятия.

В работах зарубежных и российских специалистов, ученых и практиков, опубликованных
по проблемам логистики, зачастую содержатся разные, порой противоречивые подходы
к определению места логистики в производственном цикле, менеджменте и маркетинге.

Главная задача публикации - попытка определить истинное место логистики среди
других деловых дисциплин. Место, не противоречащее давно разработанным принципам
и функциям менеджмента и маркетинга, изложенным в достаточно представительном
объёме зарубежных и российских источников.
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное