| ← Июнь 2015 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
27
|
28
|
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.diplomplanet.ru
Открыта:
29-11-2008
Статистика
0 за неделю
Основные черты, которые отличают антикризисное управление предприятием от управления в обычных условиях его функционирования
Основные черты, которые отличают антикризисное управление предприятием от управления в обычных условиях его функционирования Антикризисное управление - это управление, в котором поставлено определенным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса и использования его факторов для последующего развития. [1] Возможность антикризисного управления определяется в первую очередь человеческим фактором. Осознанная деятельность человека позволяет иска...
Выполнение курсовых, рефератов и дипломных работ. Социально-трудовые отношения в условиях кризиса
Каким образом можно регулировать социально-трудовые отношения в условиях кризисного состояния предприятия Повышение уровня конкурентоспособности организации, в том числе и в условиях кризиса в решающей степени определяется качеством имеющегося персонала: его квалификацией, потенциалом, степенью сплоченности, лояльностью к организации и мотивацией к высокопроизводительному труду. Разумеется, качества отдельных руководителей играют немаловажную роль для эффективной деятельности предприятия, однако его стабил...
