Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа за рубежом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
06.05.2011
11:02:10
16:03:01
 7
 8
 9
10
11
12
12.05.2011
00:07:32
23:34:42
13
14
15
15.05.2011
00:05:33
13:13:47
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HannaShumska

Статистика

5.585 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа за рубежом


Работа в ОАЭ или коротко о главном

По работе в ОАЭ я уже написал немало статей. Чтобы не повторяться, хочу сосредоточиться на тех аспектах, которые не вошли в другие статьи или вошли в не достаточно  подробном виде.

Первое, и самое актуальное для меня, как для представителя рекрутинговой компании СТУДЕНТУР, это требования к кандидатам. Следует понимать, что вакансий в сфере обслуживания в ОАЭ очень много, в стране работают миллионы иностранцев. Но, это совсем не означает, что берут всех подряд, отели высокого уровня и персонал отбирают серьезно. Программа  в какой-то мере конкурсная, это означает, что, во-первых, нужно реально оценивать свои шансы на ту или иную позицию, а во-вторых, грамотно подготовить CV для предоставления работодателю. Рассмотрим типичные ошибки, которые совершают многие кандидаты.

Первая ошибка. Выбор вакансии. Примерно 80% соискателей, который обращаются к нам, хотят работать как минимум на рецепшн. Желание в принципе нормальное, но опять-таки не все отдают себе отчет в том, что на любой вакансии есть определенные требования к кандидатам, в частности получить место работы во фронт офис могут девушки и юноши презентабельной внешности и отличным английским и опытом работы по аналогичной вакансии. Опыт работы и английский в большинстве случаев являются обязательными, касательно внешности вариации в пределах разумного возможны, как гласит поговорка «На вкус и цвет товарищей нет». Главная мысль, которую я хочу сейчас донести до потенциальных кандидатов, что есть вакансии с большими и с меньшими требованиями к персоналу. Если Вы обладаете хорошими данными (английский, внешность, опыт работы), то можете в принципе выбрать любую из возможных вакансий, если же чего-нибудь не хватает, то у Вас будет гораздо больше шансов получить контракт в департамент F&B (официанты, хостес).

Вторая ошибка. Фотографии. Очень многие кандидаты не могут сделать нормальные фото, а они -по крайней мере, 50% успеха. Для представления Вашей кандидатуры работодателю важно, чтобы на фото Вы выглядели лучше, чем в жизни, к сожалению, часто бывает наоборот. Так же не стоит забывать, что улыбка украшает человека. Очень запомнился случай с одной девушкой, которая нам прислала CV с фото, девушка красивая, но на фотографии у нее такое злючее выражение лица, что устроить ее с таким лицом шансов не было. На мою просьбу сменить фотографию получил ответ аналогичный выражению лица на фотографии, что ничего менять не буду, если у них такие требования, то я никуда не поеду. Образцы нормальных фотографий можно посмотреть, например, вот здесь:  http://studentur.ru/job/oae/soveti_po_podgotovke_dokumentov_dlya_raboti_v_oae/

Третья ошибка. Зарплата. При принятии решения поехать на работу в ОАЭ следует объективно понять, на что Вы можете рассчитывать. Присылать апликейшн с уровнем зарплаты выше, чем платят по той или иной позиции в отелях ОАЭ, не имеет смысла, работодатели не пригласят Вас.  С уровнем зарплат Вы можете ознакомиться на нашем сайте:  http://studentur.ru/job/oae/aktualnie_vakansii_v_oae/

Помимо оклада платятся бонусы:

  • Доплата за сервис от 100 до 600 дирхам ежемесячно.
  • Доплата за знание нескольких иностранных языков (есть не во всех отелях).
  • Премии «лучший сотрудник месяца», «лучший сотрудник года» и т.п.

Пожалуй, на требованиях к кандидатам закончу и дам несколько советов по прохождения собеседования с работодателем, последние проводятся чаще всего по программе skype.

Типичные вопросы на интервью:

What is your name?

How old are you?

What is your height?

Where did you work before?

Did you come before to UAE?

Do you have friends here?

Are you a team member or you prefer to work alone?

Why do you want to work in our Hotel?

What is your strength and weakness?

Why do we have to take specially you?

И т.п. Правильные ответы, надеюсь, сами догадаетесь какие.

Самое главное улыбайтесь и отвечайте то, что написано в CV, а то у нас бывали случаи, что девушки пишут в CV одно место работы, а на интервью говорят совершенно другое. И опять-таки постоянно улыбайтесь и думайте над тем, что говорите. Типичный пример того, что говорить не надо у нас был около месяца назад, когда девушка, проходя интервью, сказала, что ее интересует работа в отеле только потому, что она надеется на карьерный рост и хочет стать менеджером департамента. Карьерный рост – это, конечно же, отлично, и на него все надеются, но зачем об этом говорить на интервью.

А стоит ли вообще работать в ОАЭ? Тоже очень важный вопрос, о котором стоит подумать заранее, и на него кроме Вас никто не ответит. Большинство кандидатов довольны. Вот например, на мой вопрос «как дела?» уехавшая 6 октября 2010 года на работу в отель Миллениум (http://studentur.ru/news/2010-09-20/102/ ) Вероника Маклакова ответила «здравствуйте! Все хорошо! живем как туристы, до работы отвозят, там 3 раза кормят) мой ресторан открывается 15 числа, пока обучение.. жарко только очень!! но везде кондиционеры.. живу с русской девочкой из уфы, мы вместе летели.. в общем я довольна, спасибо!»

Аналогичные письма мы получаем и от большинства других участников программы по работе в ОАЭ, т.е. людям нравится, но, тем не менее, не всем. У нас был несколько месяцев назад случай, когда девушка решила уехать домой на второй день после приезда в Абу Даби, на вопрос о причинах ответила, что не нравится ничего: ни отель, ни страна, ни город. Поэтому еще раз советую: перед выездом на работу, точнее перед тем, как отправить в рекрутинговое агентство свое CV подумайте, подходит ли именно Вам эта программа. Если Вам требуются дополнительные консультации, Вы всегда можете связаться со мной по скайпу studentur или в нашей очень интересной группе vkontakte http://vkontakte.ru/club20038391

И так же, нужно объективно понимать, зачем Вы едете и что Вас там ждет, я не хочу сказать, что там Вас будет ждать что-то ужасное, лично на мой взгляд условия работы в ОАЭ лучше, чем по аналогичным вакансиям в России, и есть перспективы. Но, тем не менее, не нужно строить радужных замков. Опять-таки, если есть какие-то вопросы, в чем-то не уверены и т.д. Вы всегда можете связаться со мной в рабочее время по скайпу. Золотых гор никому не рисуем, и в целом мы никого не агитируем работать за рубежом, мы даем объективную информацию, а ехать или нет, Вы уже должны решить сами.

С уважением,

Дмитрий Сапожников

Компания СТУДЕНТУР

 

 

 
В избранное