Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа за рубежом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HannaShumska

Статистика

5.585 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа за рубежом


Работа в ОАЭ

В настоящей статье я хочу рассказать о работе в ОАЭ. Прежде всего хочу представиться, я менеджер Центра эмиграционных и обменных программ (компания СТУДЕНТУР) Дмитрий Сапожников.

На российском рынке представлено много программ по трудоустройству за рубежом, самая популярная, несомненно, Work and Travel USA. О работе в ОАЭ почему то многие россияне знают не много, что на мой взгляд несколько странно, так как количество иностранных работников в ОАЭ уже сейчас значительно превышает число коренных жителей. Возможно эта самая массовая рабочая программа, в том числе и для россиян.

Какие вакансии предлагаются в ОАЭ? ОАЭ является одним из самых быстроразвивающихся регионов мира, надо отдать должное арабам – нефтедоллары они вкладывают с умом, в развитие страны. Поэтому, в ОАЭ востребованы практически все вакансии, начиная от посудомоек и стюардесс и заканчивая менеджерами высшего звена. По некоторым прогнозам количество иностранных рабочих в ОАЭ в ближайшие десять лет вырастет на 6 млн. человек, соответственно спрос на рабочую силу есть всегда. Однако, на распределение мест оказывает влияние национальный признак кандидата, так, например, на различных черновых работах (разнорабочие, строители и т.п.) трудятся преимущественно выходцы из Пакистана, Шри Ланки, Индии и т.п., так как они привыкли к тяжелым работам. Русские преимущественно приглашаются в сферу туризма, торговли и отельного бизнеса. Именно поэтому в отельном бизнесе ОАЭ работает так много россиян.

Российские работники выгодны хозяевам отелей по нескольким причинам, а именно:

  • В России много людей с презентабельной внешностью, что имеет значение при работе в сфере обслуживания. Согласитесь, и хозяевам отеля и туристам приятно когда работники хорошо выглядят.
  • Большинство россиян имеет высшее образование. Уровень образования наряду с уровнем интеллекта так же имеет значение при работе в сфере обслуживания.
  • В ОАЭ ежегодно прилетает не менее миллиона российских туристов, соответственно отелям и различным бутикам выгодно иметь в своем штате русскоязычный персонал.

Кто может получить место работы в ОАЭ?

Собственно говоря каких то специфических требований нет, все весьма стандартно, в принципе на соискание вакансии могут претендовать все, кто знает английский язык (это является обязательным условием). Но, тем не менее существуют определенные параметры которые предпочтительны для работодателя, соответственно, если Вы им соответствуете то шансы получить заветное рабочее место повышаются многократно. Итак, какие же данные кандидата повышают его шансы пройти собеседование с работодателем? Во-первых, презентабельная внешность. Во-вторых, хороший уровень английского языка. В-третьих, опыт работы по аналогичной вакансии в России или за рубежом. Если Вы соответствуете данным параметрам по всем трем пунктам то шансы получить место работы у Вас практически стопроцентные. С порядком оформления на работу в ОАЭ Вы можете ознакомиться на нашем сайте http://studentur.ru

Что будет в случае досрочного прерывания контракта?

Контракты на работу в ОАЭ предлагаются продолжительность от года до трех лет (обычно на 2-3 года). К сожалению попытки прервать контракт и устроиться на другую работу могут обернуться для Вас проблемами. Во-первых, в данном случае Вы должны компенсировать полностью или частично расходы на Ваш приезд, а именно стоимость визы и авиабилета (и то и другое оплачивается при въезде арабским работодателем). Во-вторых, Вы получите так называемый бан на пол года, т.е. в течении этого срока не сможете въехать в ОАЭ. Кому то могут показаться данные требования чересчур суровыми, но не забывайте, работодатели несут значительные расходы по организации Вашего приезда, в данной ситуация мне представляется весьма правильным, что законодательство страхует их от работников, которые приедут и через два дня уйдут на другое место.

Тем не менее все не так плохо, и смена работы (после первого контракта) и карьерный рост вполне возможны. Более того, если у Вас есть голова на плечах то шансы построить карьеру у Вас очень высокие. Для примера, менеджер в отделе кадров отеля, с которым сотрудничает наша компания (посылаем в него работать россиян) два года назад приехала на работу в этот отель официанткой, сейчас уже совершенно другая должность и совершенно другая зарплата. Помните, большинство работников в ОАЭ – иностранцы, соответственно Вы конкурируете за место под солнцем не с коренным населением, а с русскими, индусами и т.д. Вы в таких же условиях как и другие претенденты, у них нет перед Вами никаких преимуществ, все зависит только от Вас.

Собеседования

Существует два типа собеседований, которые проводят арабские работодатели, а именно, очные и дистанционные. При очном собеседовании, работодатели прилетают в один из российских городов, например, в Москву, и проводят собеседования с кандидатами. Соответственно, что бы принять участие в собеседовании Вам необходимо на него приехать.

Наряду с очными собеседованиями отели часто проводят и дистанционные. В данном случае, предварительный отбор кандидатов осуществляется по анкетным данным и впоследствии с выбранными работниками проводиться телефонное интервью.

Какой уровень зарплат в ОАЭ?

Тут многое зависит от занимаемой должности. По порядку. Устраиваясь на работу в ОАЭ Вы получите визу и авиабилет, а также медицинскую страховку, униформу и чистку униформы. Все данные расходы оплачивают работодатели.

Оплата труда. Все вакансии можно условно разбить на вакансии с большой зарплатой и вакансии с маленькой зарплатой. Однако, разница между ними не такая большая, как может показаться на первый взгляд, так как на вакансиях, с более маленькой зарплатой работодатели оплачивают проживание и питание, а это не маленькие расходы.

Для примера рассмотрим вакансии в бутиках, зарплаты, как правило от 1000$ + проценты с продаж. Питание бутики не предоставляют. Проживание иногда оплачивают, но далеко не всегда.

Зарплаты в отелях составляют от 300 до 700 долларов, в зависимости от занимаемой должности и данных кандидата. В отелях обязательно предоставляется бесплатное питание, проживание за пределами отеля и транспорт до места работы. Пример: заработок у официантки складывается из оклада около 300 долларов + ежемесячные бонусы (не менее 200 долларов) + чаевые. В итоге, заработок составит 700-800 долларов ежемесячно. Подробнее с описанием некоторых вакансий и размером заработка Вы можете ознакомиться по ссылке: http://studentur.ru/index871.html

Безопасность во время работы в ОАЭ

У многих россиян почему то есть предубеждение против работы в этой стране. Они совершенно беспочвенны. В ОАЭ очень серьезные законы, исполнение которых контролируется самым серьезным образом. ОАЭ вне всякого сомнения является одной из самых безопасных стран мира, уровень безопасность в которой даже выше чем в США или Европе. Для примера, Вы можете оставить возле супермаркета не запертый автомобиль со вставленным в замок зажигания ключом и можете быть уверенными, что к Вашему приходу он будет находиться там же где Вы его оставили.

Ну, вот и все. На этом я с Вами прощаюсь. Если у Вас будут ко мне вопросы, задавайте их на моем форуме http://forum.studentur.ru  Обязательно отвечу всем.

Автор статьи: Дмитрий Сапожников

Центр эмиграционных и обменных программ

http://studentur.ru

 

 

 

 
В избранное