В течение двух лет зарплаты в ЧР выросли на тридцать процентов. После вступления в Евросоюз в 2004 году рост средней часовой
зарплаты в евро в Чехии идет быстрее чем в остальных десяти новых членских государств ЕС. В то время как в 2003 году она составляла 5,47 евро (сейчас примерно 142 кроны), в 2006 году была уже на 30,5 процентов выше,
то есть 7,14 евро (186 крон).
Это результат анализа сравнения успешности конвергенции десяти новых членских государств ЕС, который в понедельник опубликовало Чешское статистическое учреждение.
"Рост зарплат, разумеется, связан с быстрым ростом местной экономики. Зарплаты ростут и благодаря усиливающейся кроне," говорит аналитик Райфайзен банка Михал Брожка.
С этим связан и уровень безработицы, который заставляет работодателей предлогать конкурентные зарплаты. В будущем не стоит бояться принятия евро. Не играет роли получим ли мы зарплату в кронах или в евро," говорит Брожка.
Уровень зарплат быстро растет и в Эстонии, за исключением Словении, в соответствии
с анализом, во всех новых странах ЕС в период с 2003 по 2005 год выросла часовая зарплата в евро. В Чехии, Венгрии и Словакии часовая зарплата выросла за два года (2004 и 2005) примерно на одну пятую – причем самое большее повышение было в ЧР (21,5 процент).
Зарплаты растут и в развитых странах ЕС. По данным уменьшается разница между развитыми странами союза и недавно присоединившейся группой. Чехия, вместе с Кипром, Словенией и Мальтой, в расчете валового внутреннего продукта на жителя, относится к самым развитым странам ЕС из десятки
новых членских стран. Их ВВП на жителя выше чем 70 процентов среднего всего ЕС это приблизительно среднее цифра по ЕС. В том году Чехия должна достичь 83,7 процентов среднего числа по ЕС.