Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как увеличить зарплату?

  Все выпуски  

Как увеличить зарплату?


Информационный Канал Subscribe.Ru

 ---- !Как увеличить зарплату! ----

Первый выпуск

www.odmizdat.ru  - Литература опасная для мировоззрения, слабонервных просьба не беспокоиться!

Журнал «Результат» - http://rezultat.com/#lid340  - стань себе начальником

 

ИДИТЕ к ШЕФу J.

Но не с просьбой об увеличении, а вопросом:

Как увеличить зарплату? Что нужно сделать? Может, я что-то не то делаю? Может мне надо как-то по-другому?

 

А ещё лучше – спросите: А какие у Вас (фирмы) проблемы? Что не получается?

Ведь только за решение проблем и платят, но при условии предварительной договорённости. Если решить проблему фирмы – увеличить обороты или сберечь деньги и предварительно об этом не договориться – это будет принято как должное (за редким исключением).

У меня от общения с боссами остались двоякие впечатления. Оно (общение) напоминает балансирование по острию лезвия. Даже если босс разоткровенничается с тобой и начнёт прислушиваться к твоему мнению, он всегда помнит, что ты сотрудник, и твоя задача – зарабатывать ему деньги. Тут, как мне кажется, хорошо подходит принцип:

Не верь, не бойся, не проси.

Не верь тому, что обещают (только факты),

Не бойся говорить правду о себе (это всегда заслуживает максимального уважения, даже в тех случаях, когда встречается насмешками)

Не проси ничего (что нужно – сами предложат или спросят).

Пример, я пошёл к шефу – предложил новый проект. Он говорит – напиши. Пожалуйста – написал, отлично – дерзай (по деньгам сразу не договорились – точнее шеф сделал вид что не понял моих притязаний, а я подумал – пойдут дела – договоримся). Начал вести проект – обороты растут, всё хорошо, зарплата – ни в какую. Пошёл к шефу. Говорю, у меня проблемы – я вам деньги делаю, проект раскручиваю, и ничего не зарабатываю, на фиг мне это надо (при этом настроился – что если откажет - уйду, на самом деле достало). Он сказал – решим. После этого много общались, в результате – полномочий появилось выше крыши, но я этого не знал. Думал: власть это, когда ты называешься директор или президент. Ничего подобного – власть – это когда по твоему слову люди начинают что-то реально делать.

Почему удавалось поддерживать контакт несколько лет с руководством, что в свою очередь сказалось на увеличении з/п? – Говорил, то, что думал, хоть и ошибался порой, и порой страшно было что-то сказать. Но, как мне потом сказал директор – за это и ценили. А просьбы «напрягают» людей. Поэтому если уж «припёрло», то надо просить  то, что людям несложно сделать. А ещё лучше – обрисовать ситуацию – сами предложат. А не предложат, так и просить без толку.

А себе – приятно было получить в подарок мобильный телефон и именные часы. А вот, когда просил кредит (это было в конце 90-х, не сейчас) – не получил.

 НЕЧЕГО просить – ДОГОВОРИСЬ и ДЕЛАЙ, всё, что нужно само появится.

 

С уважением, Ханов Сергей. sergkhanov@interdacom.ru


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zpvolgograd
Отписаться

В избранное