Москва

Швея должна работать быстро

Минимальное вознаграждение, которое фигурирует в объявлениях о поиске работы, составляет 25000 рублей. Среди требований на это вознаграждение — опыт работы от полугода. Эксперты говорят, что здесь многое зависит от количества произведенного продукта. И маленькая зарплата — это еще и свидетельство того, что предлагается неполная занятость.

Большими считаются вознаграждения швей от 45000 рублей. На первое место выходит опыт: он должен составлять не менее трех лет. Имеющиеся навыки должны позволять швее трудиться именно на том участке работ, который ей поручили. Если швею нужно долго обучать или переучивать, то на скорое повышение зарплаты ей рассчитывать не стоит.

На хорошее вознаграждение могут претендовать работники, которые готовы непосредственного работать с клиентами в ателье. Уверенные коммуникативные навыки позволяют торговаться с клиентом относительно конечного вознаграждения, завоевывать благодарных клиентов на долгие годы вперед. Многие отмечают необходимость высокой скорости работы. Безошибочное выполнение большого количества операций с гарантией качества позволяет делать больше товаров и больше получать за них. Бывает, что неряшливо выполненную работу не принимает отдел ОТК: в этом случае ее могут вернуть обратно, лишить премии.

Эксперты подчеркивают, что относительно производительности труда разные предприятия создают различные рамки. Одни объявляют о наличии плана, которого нужно придерживаться. Другие декларируют правило «чем больше заработал, тем больше получил». У третьих есть зарплатный «потолок», выше которого не прыгнешь, больше не заработаешь: либо потому, что больше просто не нужно, либо потому, что не хватает сырья.

Относительно образования все просто: здесь с распростертыми объятиями берут людей с дипломами швейных ПТУ, но если нет диплома, но есть реальные знания, то этого вполне достаточно. Эксперты говорят: огромное количество квалифицированных швей работает не потому, что они где-то сдали экзамены, а потому, что их научил этому кто-то из родственников.

Эксперты предупреждают о наличии проблем с оплатой труда в кризисные месяцы. Бывает, что работодатель, не расплатившись с одними швеями из-за проблем с реализацией продукции, уже нанимает других.В этом смысле хорошо бы на собеседовании спрашивать, нет ли проблем с оплатой, регулярно ли перечисляются деньги.

Работодатели, желающие привлечь внимание к своей вакансии, могут сулить претендентам какие-то бонусы. Например, кто-то из владельцев готов реализовывать швеям одежду со скидкой. Многие работодатели подчеркивают, что у них есть возможность работать на новом оборудовании: это значит, что оно не будет ломаться, что его легко и приятно настраивать. Некоторые подчеркивают тот факт, что на предприятии созданы благоприятные условия работы: наступает жаркое лето, и наличие хорошо проветриваемого, оборудованного кондиционером или хотя бы вентиляторами помещения важно для тех, кто планирует все ближайшие «пляжные» месяцы просидеть за швейной машинкой.

Опыт работы указан в 7% случаев, но в реальности он нужен намного чаще.

Оформление по ТК РФ гарантирует 38% кадровых служб, но больничный оплачивают редко. Соцпакет упоминается всего в 13% случаев, что, конечно, очень мало: конкретные его элементы эксперты перечислить затрудняются. Питание встречается в 13% объявлений: обычно речь идет об одноразовом приеме пищи.

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Кассир должен понимать логику бизнес-процессов

Среднемесячное вознаграждение кассира в Петербурге сегодня составляет 22010 рублей. Большинство вакансий касается работы в общепите, в торговле продуктами питания.

Минимальное вознаграждение питерских кассиров, указанное в объявлениях о поиске работы, составляет сегодня 15000 рублей. К соискателям, согласным на такую зарплату, обычно предъявляется не много требований – опыт работы от полугода, готовность трудиться в напряженном режиме.

Большими считаются вознаграждения кассиров от 30000 рублей. Для того чтобы претендовать на такую позицию, необходим как минимум двухлетний стаж работы. Опыт работы имеет значение в 33% случаев, но перерывы в стаже большой роли не играют.

Среди важных требований к соискателям – наличие всех документов при оформлении на работу (паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство, трудовая книжка). Деньги требуют строгого учета, и доверять их человеку с сомнительным статусом было бы по меньшей мере неосмотрительно. Вот почему кандидаты, у которых есть проблемы с предоставлением пакета документов, могут и не пройти контроль службы экономической безопасности.

Для предотвращения потерь некоторые работодатели интересуются прошлым кандидата, просят телефон прежнего работодателя. Открытость претендента ко всевозможным проверкам является для работодателя гарантией того, что он берет на работу надежного человека.

Наличие мед/санкнижки фигурирует в 11% объявлений, хотя иногда предлагают оформить ее со скидкой.

Особых требований к образованию к соискателям обычно не предъявляют, хотя наличие свидетельства об окончании торгового техникума или специальных курсов дает определенное преимущество перед «неосвидетельствованными» кандидатами. Хорошо, если кассир работал с разными видами аппаратов, а также понимает общую картину кассового учета: это позволяет ему отвечать на вопросы, взаимодействовать с другими службами фирмы. Хорошее понимание логики бизнес-процессов дает возможность избегать ошибок: такой претендент не просто тупо стучит по клавишам кассы, а вовремя замечает проблему, готов дать совет или, наоборот, попросить помощь. Общая эрудиция не помешает и при работе с клиентами: такой работник поможет разобраться со сложным вопросом, даст толковый совет.

Знание программы 1С упоминается всего в 2% случаев, но компьютером лучше все-таки овладеть.

Какого-то фантастического карьерного роста на этой должности работникам не обещают. Однако в торговле работа кассиром может служить стартовой площадкой для того, чтобы набраться опыта. Часто кассиры становятся со временем старшими продавцами, администраторами. Эта должность позволяет получить навыки денежного учета, которые могут пригодиться при переходе в управленческий сектор на позиции менеджера участка, старшего по смене.

На большее вознаграждение может рассчитывать сотрудник, который готов работать ночью. Конечно, для работы, которая требует внимательности, аккуратности ночное время создает дополнительные трудности. Однако если здоровье и семейное положение позволяют претенденту трудиться с 20.00 до 8.00, дополнительные смены ему практически гарантированы.

36% подателей объявлений гарантируют оформление по ТК РФ, однако в реальности работодатели очень часто предлагают «серую» зарплату. Соцпакет фигурирует в 4% объявлений, а питание в 13%, «кормильцами» чаще выступают крупные сети.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Экскурсовод с горящими глазами
31-летний экскурсовод краеведческого музея «Поморье» Кемского муниципального района Юрий КУЗНЕЦОВ говорит, что чувствует себя на своем месте. На этом месте, однако, мой собеседник оказался далеко не сразу. И случайно. подробнее

Любить себя или начальника? (Санкт-Петербург)
Ждешь-ждешь этого отпуска, а тут на тебе: начальник просит отложить отдых. Мол, производственная необходимость, выручи, потом отгуляешь. И как быть? Отказывать неудобно, да и кто его знает – вдруг отыграется потом за такую несговорчивость? А соглашаться обидно – уже все спланировал, размечтался… подробнее

Как не попасть впросак между двумя работодателями (Санкт-Петербург)
Если человек собрался увольняться, как лучше поступить: сначала распрощаться с работодателем, а потом уже приступать к поискам работы, либо наоборот – сначала найти новое место, а потом увольняться? подробнее

Хочу работать рядом с домом (Санкт-Петербург)
Многие рекрутеры настоятельно советуют выбирать работу с учетом того, чтобы время в пути к месту работы не зашкаливало, то есть в идеале не превышало одного часа. Объясняется это тем, что очень скоро человек может настолько устать от поездок туда-сюда, что уволится, а это невыгодно работодателю, вот он и старается подстраховаться от подобных издержек. Стоит ли принимать во внимание подобные рекомендации, или игнорировать их? подробнее

Троллейбус на Севастополь (Санкт-Петербург)
Крылатое выражение «Главное не победа, а участие» Станислав МАРКОВ напрочь отвергает. Об этом он прямо заявил перед заключительным этапом ежегодного конкурса профессионального мастерства водителей троллейбуса: «Хочу в этом году наконец-то выиграть всероссийский чемпионат! Третье и второе место на нем уже завоевывал – теперь пора взять «золото». Словом, настроен решительно! Правда, сначала нужно не оплошать на нынешнем конкурсе – конкуренция с каждым годом растет и каждый из 18 участников подготовлен очень хорошо». подробнее

Возвращая шедевры людям (Санкт-Петербург)
Даже вечные ценности нуждаются в их умелых руках – время не щадит архитектурные и интерьерные шедевры прошлого. Речь о представителях очень нужной и уважаемой профессии – реставраторах. 27 мая несколько десятков специалистов приняли участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший реставратор – 2014». подробнее

Приемная кампания: все то же, но… (Санкт-Петербург)
В школах, гимназиях и лицеях полным ходом идет сдача Единого государственного экзамена (ЕГЭ) – выпускники делают первый шаг на пути к поступлению в вуз. Что нового появилось в правилах приема? Где выше шансы поступить? Много ли ожидается иногородних абитуриентов? На эти вопросы в ходе пресс-конференции в Балтийском информационном агентстве ответил председатель Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга Андрей МАКСИМОВ. подробнее

Ситуация на рынке труда стабильная (Санкт-Петербург)
На прошлой неделе, 28 мая исполнилось два года, как губернатор Ленинградской области Александр ДРОЗДЕНКО вступил в должность. Дата не круглая, но в какой-то степени знаковая, что показала и проведенная по этому поводу пресс-конференция. В 47 регионе наряду с очевидными успехами практически во всех областях экономики благополучная ситуация наблюдается и в сфере занятости населения. подробнее

«Бизнес для меня!» называет лучших (Санкт-Петербург)
Шанс есть у каждого – эта крылатая фраза питает надежду молодых людей, которые мечтают добиться успеха в бизнесе. Если есть желание стать предпринимателем, значит, не нужно тянуть и с первыми конкретными шагами. Прекрасную возможность для этого предоставляет ежегодная городская программа «Бизнес для меня!», которая реализуется при поддержке Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга. В минувшее воскресенье подвели ее итоги и назвали лучшие проекты. подробнее

Женщины активнее мужчин на рынке труда (Санкт-Петербург)
Наталья Константиновна только что переехала в Петербург из Костромы. Там она не один год успешно занималась предпринимательством, что и позволило ей купить в нашем городе квартиру. Однако в перспективе женщина не намерена оставаться бизнес-леди – хочется работу поспокойнее, тем более что муж – тоже предприниматель – зарабатывает достаточно для поддержания привычного материального достатка. Но не сидеть же дома! Работа по имеющемуся диплому – педагогом – Наталью Константиновну не привлекает. Какую сферу избрать? Женщина мудро решила начать с посещения общегородской Ярмарки вакансий учебных и рабочих мест для женщин в Культурном центре «Троицкий», которую по заказу ГАУ «Центр занятости населения» провел Санкт-Петербургский социально-экономический институт. В итоге новоявленная петербурженка получила целый пакет вариантов трудоустройства, обратившись сначала к профконсультанту службы занятости, а потом к банку городских вакансий. подробнее

Работа найдется для всех, кто готов искать (Санкт-Петербург)
Как вы думаете, какой категории безработных трудоустройство нужнее всего, а найти работу особенно трудно?.. Сотрудники Службы занятости ответили бы на этот вопрос без колебаний: конечно же, гражданам, отбывшим наказание в местах лишения свободы, а также людям без определенного места жительства. Очевидно, что рассматривать кандидатов с, мягко говоря, подмоченной репутацией согласится далеко не каждый работодатель. С другой стороны, легальная работа для таких соискателей – это не просто кусок хлеба, но практически единственный шанс на перемену участи, на возвращение к нормальной человеческой жизни. Ну и, наконец, для нас с вами трудоустройство «проблемных» сограждан дает надежду если не на снижение, так хотя бы на стабилизацию криминогенной обстановки в городе. Вот почему в Петербурге уже стало традицией проведение специализированных ярмарок для тех, кто в общем-то отвык трудиться. подробнее

На щадящий график – в страну трудяг
Уверенная, откровенная, активная Наталья НОВГОРОДОВА, поработав на разнообразных местах и должностях в родном Якутске (преподаватель английского в вузе, журналист, главный редактор и ди-джей на радио и телевидении, директор в PR-компании…), в 2009 году уехала преподавать английский в частную школу в китайский город Вэньчжоу. Сейчас моя собеседница в этой школе завуч. И снова хочет перемен. подробнее

Притяжение итальянской луны
Алина СМИРНОВА готова бесконечно говорить о красотах Амальфийского побережья. О море, солнце, горах, архитектуре, традициях и жизнерадостных итальянцах. Семь лет назад, в возрасте 46 лет моя собеседница круто поменяла свою жизнь, перебравшись из Йошкар-Олы в Италию. И пройдя через долгие испытания разными неквалифицированными работами, полтора года назад открыла туристическое агентство. И теперь, по ее словам, наслаждается жизнью. подробнее

«Макдоналдс» поощряет тех, кто умеет совмещать (Санкт-Петербург)
Совмещать учебу и работу – дело нелегкое. Вдвойне приятно, когда непосредственные начальники не только помогают нести эту ношу, но еще и поощряют за добросовестность и прилежание сразу на двух фронтах. Подтверждение тому – церемония вручения стипендий «Макдоналдс», которая прошла в минувший вторник в гостинице «Астория». подробнее

Ольга Фаворская: «Петь надо душой» (Санкт-Петербург)
Лауреат многих конкурсов певица Ольга ФАВОРСКАЯ – одна из тех исполнительниц, кто не только часто выступает перед петербуржцами, но и представляет город на Неве за его пределами. Так, 9 мая в День Победы она с успехом выступила в составе творческого десанта Петербург-концерта в Симферополе. Но наш разговор с ней в уютном петербургском кафе на Петроградской стороне начался с вопроса о выборе профессии. подробнее

Как найти работу молодой маме? Ребенку исполнилось два года, до родов я нигде не работала. Есть диплом юридического вуза.

Сколько мест работы надо указывать в резюме?

Какую сумму заработной платы указывают в объявлениях работодатели – с вычетом налога или без?

Что такое дополнительная информация в резюме и чем наполнять этот раздел?

Что входит в обязанности контент-менеджера и какое образование в дополнение к IT нужно иметь, чтобы претендовать на такую вакансию?

Я работаю по совместительству. Собираюсь пойти в отпуск. В какие сроки мне должны выплатить отпускные?

Написал заявление на увольнение, и вдруг выяснилось, что работодатель не может найти мою трудовую книжку, видимо, она была утеряна во время переезда нашей организации в другой офис. К какой ответственности можно привлечь работодателя?

Находясь в ежегодном отпуске, я проболел почти две недели. Отпуск еще не закончился, больничный лист у меня на руках, по телефону попросил директора продлить отпуск, но он отказывается. Прав ли он?

Если я работаю шесть дней неделю с одним выходным в воскресенье, по сколько часов в день необходимо работать при таком графике и сколько часов я должен отработать в субботу?

Как правильно себя вести, если компания объявила оптимизацию и планирует уменьшить численность персонала? Скорее всего, это будет делаться не путем сокращения, а угрозами…

Какие тесты чаще всего используют компании при приеме на работу и насколько такое тестирование репрезентативно? Или это дань моде?

У меня прерванный стаж работы по одной специальности. В течение года я работала кладовщиком в связи с переменой места жительства, а сейчас опять хочу вернуться к прежней работе – в бухгалтерию. Как мне быть?

Мне почти уже сделали предложение о работе, но когда сказал, что далеко живу, работодатель был непреклонен. Мне отказали, причем довольно невежливо, добавив, что зря потратили со мной время. Неужели это так важно? Ведь я не отказался, просто сказал, что добираться придется в районе 1,5-2 часов.

Подскажите, как найти работу диспетчера на домашнем телефоне?

Надо ли студенту, не имеющему опыта работы, стажировок составлять резюме при первом трудоустройстве? Как искать работу в этом случае?

Я устроилась на новую работу, но отношения с коллективом не складываются, хотя работа по душе. Подскажите, как наладить отношения с сослуживцами?