Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Апрель 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Главбух с иностранным опытом востребован больше

Среднемесячная зарплата главбуха в Москве составляет 57500 рублей. По-прежнему много вакансий на производстве и в туристической отрасли.

Минимум, который согласны сегодня платить главбухам в Москве — от 35000 рублей. Это вознаграждение предлагается женщинам в возрасте от 25 до 50 лет. Кадровики говорят, что трудоустройство мужчин также возможно, но при условии очень удачного прохождения ими испытательного срока. Больших требований к опыту работы на маленькую зарплату не предусмотрено.

Крупными считаются вознаграждения специалистов бухгалтерской отрасли от 70000 рублей. Эти деньги готовы выплачивать женщинам в возрасте от 30 до 50 лет, а иногда и мужчинам, если у них есть для этого соответствующие способности.

На первое место при трудоустройстве выходит опыт работы. Он должен быть не менее 5 лет, а на некоторые вакансии и более этого срока. При этом очень приветствуется опыт в компаниях с международными филиалами, поскольку считается, что там наилучшие условия для переобучения бухгалтеров.

Некоторое значение может сыграть стажировка бухгалтера в транснациональных корпорациях, даже если она не отражена в трудовой книжке, но нашла свое подтверждение в отдельно приложенных документах, где указано, когда и где состоялась стажировка, какие работы выполняли сотрудники и как был отмечен их вклад. Причем стажировка может проходить в должности не главного, а обычного бухгалтера.

Ценится умение ставить бухучет с нуля, а также вести несколько юридических лиц. При большой загрузке предполагается, что главбух должна сама выстраивать свой рабочий день и уделять каждой, подотчетной ей в составе холдинга фирме столько времени, сколько необходимо.

К образованию главбуха зачастую предъявляются очень высокие требования только на должностях с высоким окладом. А учитывая, что многие кандидаты имеют сегодня несколько высших образований, преимущество получают те главбухи, которые, трудоустраиваясь, имеют несколько «корочек», в том числе об окончании вуза по экономической, юридической специальности.

Очень хорошо, если кандидат может представить рекомендации с прежнего места работы. Особенно ценятся они в том случае, если профили нынешнего и предыдущего места работы совпадают: например, когда главбух переходит из одного заведения общепита в другое.

Оплата бухгалтера может вырасти, если он имеет опыт отстаивания прав организации в арбитражном суде.

Особые требования оказываются главбухам, которые идут работать в консалтинговые фирмы, оказывающие бухгалтерские услуги сторонним организациям. Здесь главбуху приходится устанавливать контакт с клиентом и создавать благоприятную атмосферу обслуживания.

Оформление по ТК РФ гарантируется в 5% объявлений, но в реальности их значительно больше и социальные гарантии в отношении представителей этой профессии соблюдаются значительно чаще. Пропиской/регистрацией интересуются в 17% случаев, а гражданством РФ в 11%, но приезжие из других республик на эту должность никогда и не претендуют. Опыт работы указан в половине всех опубликованных объявлений.

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Водителю грузовика необходима выносливость

Среднемесячная зарплата водителей грузовых автомобилей в Петербурге составляет 33949 рублей. Сегодня нехватка в таких специалистах очевидна, однако зарплаты в этом секторе растут не слишком заметно.

Минимум, который сегодня предлагают водителям грузовиков в Петербурге, составляет 15000 рублей. Удивительно, но даже при таком более чем скромном окладе к претендентам предъявляется обязательное требование: наличие как минимум годичного опыта вождения, плюс законно полученного удостоверения именно на ту категорию транспорта, с которой водителю придется иметь дело. Предпочтительный возраст: от 20 до 40 лет.

Еще большее значение приобретает опыт на позициях с высокой оплатой (а таковой на сегодня считается вознаграждение водителей от 50000 рублей). Для того чтобы претендовать на такие вакансии, необходим стаж не менее 2 лет, а наиболее придирчивые, хоть и готовые раскошелиться работодатели рассматривают кандидатов с опытом работы более 10 лет.

Один из плюсов соискателю, охотящемуся за высокой зарплатой, – готовность к командировкам. Кроме того, нелишне оформить загранпаспорт.

Собственно, конкретные требования к водителю всегда зависят от специфики компании-работодателя. Так, при работе на стройке загранпаспорт не пригодится, зато необходимо наличие всех предусмотренных законом строительных допусков к работам.

Кадровики предупреждают водителей о необходимой физической выносливости. Потому что бывает так, что человек привык работать в одном темпе, а ему предлагают совсем другой. В результате водитель вынужден проезжать в день намного больше километров, чем раньше, и больше устает. Не всегда зарплата адекватна нагрузкам: если сравнить предложения разных фирм, то может оказаться, что за одну и ту же работу платят разные деньги. Поэтому на собеседовании необходимо проговорить все подробности.

Например, стоит узнать, включаются ли в указанное работодателем вознаграждение расходы на топливо, поскольку при определенных обстоятельствах экономный водитель получает возможность заработать больше.

Кроме того, в некоторых компаниях от водителя требуют, чтобы он участвовал в разгрузке машины, выполнял функции экспедитора, перевозил деньги, вырученные за привезенный им товар. Конечно, согласие шофера выполнять смежные работы повышает его шансы на удачное трудоустройство, однако если не спросить об этом заблаговременно, дополнительная нагрузка может стать неприятной неожиданностью.

Гражданство РФ просят подтвердить 15%, а прописку/регистрацию – 13% кадровых служб, что открывает широкие перспективы для приезжих. Их, кстати, более охотно берут на работу вне черты города. А вот если работа связана с поездками по Санкт-Петербургу, то предпочтение, как правило, отдается кандидатам, хорошо знающим местность и способным выбирать кратчайшие пути следования.

Оформление по ТК РФ гарантирует 29% подателей объявлений, то есть зарплата может быть далеко не вся «белой». Соцпакет предлагается всего в 7% случаев, что говорит о низкой социальной защищенности этой категории сотрудников. Питание сулят в 9% объявлений, но чаще речь идет об одноразовом питании.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге
Статьи : Вы и работа [наверх]

Нюансы тоже важны (Санкт-Петербург)
Оказывается, несмотря на нарастающий дефицит кадров, работодатели сегодня обращают внимание даже на нюансы презентации кандидатов на вакансии. Признавая, что соискатели пошли весьма подкованные, рекрутеры тем не менее готовы признать, что многие по-прежнему совершают ошибки в ходе собеседования, которые снижают их имидж. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Кем быть? (Санкт-Петербург)
У тех, кто сейчас заканчивает школу, горячая пора: надо и к экзаменам готовиться, и что-то решать с будущей профессией, всерьез задуматься, какую специальность избрать, куда пойти учиться? Своеобразным компасом для выпускников можно назвать выставку «Профессиональное образование Санкт-Петербурга-2013», состоявшуюся в рамках десятого Санкт-Петербургского образовательного форума. Участниками выставки в «Ленэкспо» стали более 140 учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, при этом для потенциальных абитуриентов и их родителей была организована видеосвязь с крупнейшими российскими федеральными университетами. Также на встречу со старшеклассниками в Гавань пришли известные люди, которые рассказали о своих историях успеха. Среди них олимпийский чемпион по фигурному катанию Алексей Ягудин, заслуженная артистка России, депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Анастасия Мельникова, генеральный директор телеканала СТС Вячеслав Муругов и другие. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

На «барометре» – стабильность (Санкт-Петербург)
В предстоящее воскресенье 28 апреля в России в десятый раз будет отмечаться Всемирный день охраны труда – впервые это произошло в 2003 году. Накануне о том, с чем подошли к нему в Санкт-Петербурге, рассказали на пресс-конференции в РИА Новости руководители Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге (ГИТСПб). подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

ИБПУ – образование через всю жизнь. (Москва)
Вопрос подготовки специалистов по разнообразным областям управления и бизнеса имеет громадное значение для развития общества. Если человек не изучал психологии, он никогда не сможет руководить коллективом и рационально выстраивать свои отношения с вверенными ему подчиненными. Если речь пойдет о частном бизнесе, то помимо управления коллективом здесь возникает острая необходимость в изучении юриспруденции, торгового дела. Несомненно, чтобы получить необходимые пласты такой информации для дальнейшей работы желательно в недолгие строки и по четкой программе изучить все тонкости будущего дела. Создавать вузы по каждому из направлений отдельно, конечно, непрактично, потому серьезное внимание уделяется сейчас как раз комплексному подходу к ряду дисциплин, к их объединению в единую программу. В подмосковном городе Химки существует «Институт бизнеса, психологии и управления», который предлагает абитуриентам не только разнообразные направления обучения по специальностям, но и место, где может начаться их активное участие в жизни общества, а также карьерный рост. Об этом нам рассказала ректор ИБПУ, доктор педагогических наук, профессор, академик МАНПО, заслуженный работник высшей школы Российской Федерации Тамара Борисовна Соломатина. подробнее

Создатели «Тортюффа» (Санкт-Петербург)
В прошлую пятницу 19 апреля на ОАО «Каравай» была запущена производственная линия по выпуску бисквитных тортов. Это новая продукция для крупнейшего в Санкт-Петербурге производителя хлеба и хлебобулочных изделий: на рынке «мягких тортов» он намерен занять 10 процентов общего объема по России. Поэтому и событие на «Каравае» постарались превратить в настоящий праздник. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Что такое «достойная зарплата»? Именно так написано во многих объявлениях о работе, без конкретных цифр. Почему не указываются конкретные цифры? Ведь у работодателя наверняка есть определенная «вилка»…

Мой сын собирается поступать на экономический факультет. Я считаю, что у выпускников экономического профиля как ни у кого другого будут проблемы с трудоустройством, ведь сегодня все говорят об избытке представителей этой профессии. Я советую учиться на инженера, но сын, по-моему, руководствуется больше вопросами престижа, чем реальной практикой. Посоветуйте, что делать?
Консультации : Работнику [наверх]

У меня возник конфликт с работодателем. Пришел новый руководитель подразделения, и у нас, что называется, «не пошло». Как мне уволиться так, чтобы это не отразилось на моей дальнейшей карьере?
 
В избранное