Нижегородские работодатели взялись за обучение персонала
В современном динамичном мире развитие профессиональных навыков необходимо любому специалисту. Даже профессионалы с огромным опытом работы порой начинают осознавать, что знания, полученные ими вместе с дипломом, постепенно устаревают.
Нижегородские работодатели больше доверяют собственному мнению, а не рекомендациям
Каждый человек при поиске новой работы задумывается, как наиболее красочно презентовать работодателю свои прошлые достижения на предыдущих рабочих местах и как сгладить негативное отношение к неудачам. Кадровые специалисты Нижнего Новгорода рассказывают, что частенько встречаются соискатели, которые, заинтересовавшись вакансией, до неузнаваемости переписывают свое резюме, из менеджера или секретаря «превращаясь» в заместителя директора.
Нижегородцы не хотят строить карьеру и общаться с людьми
Каждый из нас по-своему представляет, что такое идеальная работа. Кто-то трудоустраивается исключительно ради материальных благ, кого-то привлекает возможность общения с людьми и дружный коллектив.