Ticket To Your Future
Тема персонального развития становится все более популярной во всем мире. И это объяснимо: все больше компаний осознают, что эффективность и успешность их деятельности зависит от того, насколько силен их лидерский потенциал. Соответственно, при поиске сотрудников компании уделяют внимание не только опыту или образованию, но и личным качествам кандидатов, таким как инициативность, ответственность, целеустремлённость, постоянное стремление узнать что-то новое, предпринимательское мышление. Чтобы выпускнику в
современном бизнесе быть конкурентоспособным, необходимо обладать именно таким набором качеств. Такими словами вице-президент по внешним связям AIESEC в Москве Ирина Бакалинская, открыла прошедшую на днях конференцию «Ticket to the Future».
Зачем нужны бакалавры и магистры?
Есть мнение, что бакалавры - это, попросту говоря, «недоучки». Но по всем программам, подготовленным Минобрнауки, бакалавриат является полноценным высшим образованием
Повышения зарплаты с 1 мая 2007 года не будет
Государственная Дума РФ 16 марта поддержала во втором чтении законопроект о повышении размера МРОТ более чем в два раза. Однако вместо поэтапного повышения, зарплата в России вырастет сразу, но только с 1 сентября 2007 года
Отделы кадров обзаведутся полиграфами?
Несмотря на то, что сам метод использования полиграфа легализован с 1 марта 1992 года, ни одного правового акта, который регламентировал бы работу полиграфолога, до сих пор нет.