Исследования по карьерному росту среди людей с разным весом
Последние исследования показывают, прямую связь успехов в бизнесе и карьерном росте с лишним весом. Психологи связывают это с разными моделями менеджмента полных и худых предпринимателей и управленцев. Худые более склонны к методу кнута и пряника, полные считают, что в основе их стиля управления лежит модель превращения интересов подчиненных в общеорганизационные цели предприятия.