Формы и методы обучения персонала
Обучение персонала - это развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников с учетом целей соответствующих подразделений, которые в свою очередь определяются стратегией компании. Благополучная, стабильная организация думает о своем будущем, готова вкладывать в него деньги.
Рабочий конфликт или террор на рабочем месте?
Мобинг - психологическая травля на работе, которая наносит страшный вред человеческой психике, разрушая здоровье и доводя порой до самоубийства.
Работа на полставки: кому это выгодно?
Система найма на неполную ставку существует уже достаточно давно. Поденные и сезонные рабочие, приходящие домработницы, сторожа как требовались, так -и требуются. В последнее время распространенным явлением стало привлечение квалифицированного и компетентного персонала в качестве сотрудников на полставки, то есть для решения определенных задач в течение установленного срока.