Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Zarplata.Ru. Новости сайта "Работа & Зарплата" Выпуск от 06.10.2003 6:00:07


Информационный Канал Subscribe.Ru

Статьи на сервере Zarplata.Ru - "Работа & Зарплата"
06.10.2003

Умение работать по приорететам
Рассматривая факторы профессионального успеха, мы не раз затрагивали такой аспект организации работы, как умение человека выполнять наиболее важные и актуальные дела, удерживаясь от внешних и внутренних соблазнов отвлечься на посторонние незапланированные занятия. Теперь мы попытаемся ответить на вопрос, как определить важное и актуальное в своей работе в конкретный момент времени.

Контракт военнослужащего: распространяется ли на него Трудовой кодекс РФ?
Многие из нас еще застали то время, когда военная служба считалась делом престижным. Военнослужащий и члены его семьи были всегда обеспечены жильем и материально. Тогда никто не вдавался в тонкости льгот для военных и их экономическую природу.

К вершинам уверенности
<Люди! Помогите! Не могу так больше жить! Все плохо! С каждым днем все хуже и хуже! Денег нет, на работу устроиться не могу, с учебой вообще кошмар, помочь некому...> Подобного рода крики о помощи нередко можно встретить и в письмах читателей, и в интернетовских чатах. Как ни странно, при общении с такими людьми обычно выясняется, что на самом деле им не так уж плохо живется по сравнению с другими, просто они хронически не уверены в себе.

Умение работать с информацией
В современном мире с каждым годом информация постепенно становится одним из наиболее ценных ресурсов благополучия и влияния. С каждым днем она все ощутимее приобретает характеристики полноценного товара: ее покупают как ресурс для своей работы и продают как готовый продукт. Это происходит по нескольким причинам. Прежде всего усложняется деловая среда. Основными факторами здесь можно назвать следующие...

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы
Соблюдение сроков выплаты заработной платы является одной из самых существенных социально значимых проблем российского трудового законодательства. Ее составляющая - вопрос о материальной ответственности работодателя перед работником за проволочки с выплатой. В законодательстве, действовавшем до 1 февраля 2002 г., его ответственность ограничивалась лишь размером задержанной зарплаты. Компенсацию, аналогичную, например, компенсации за пользование чужими денежными средствами, установленной ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), КЗОТ РФ не предусматривал. Работник как сторона трудового договора по закону оказывался менее защищенным, чем контрагент в гражданско-правовом договоре. Придерживание заработной платы создавало работодателю беспроцентный кредит за счет работников, что было ему экономически выгодно. При этом своевременность выплаты, составляя одну из основных обязанностей работодателя, правовыми средствами в достаточной мере не обеспечивалась.

Профессиональный рекрутинг: целесообразность обращения к услугам кадровых агентств
Развитие персонала является одним из ключевых способов оптимизации бизнеса, повышения рентабельности и, следовательно, конкурентоспособности компании. Более того, капиталовложения в новое оборудование и современные технологии, рекламные кампании и PR-акции не принесут желаемого эффекта, если подготовка персонала не соответствует уровню развития предприятия.


© ЗАО "Сервис делового мира"
Наши проекты - www.d-mir.ru | www.dm-realty.ru | www.tovary.ru | www.uslugy.ru | www.oir.ru | Zarplata.Ru | www.kiz.ru

Работа & Зарплата


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное