Рабочее время в трудовом кодексе
В Трудовой кодекс Российской Федерации внесено достаточно изменений в нормы трудового законодательства по сравнению с положениями Кодекса законов о труде Российской Федерации. Появились некоторые новшества в разделе <Рабочее время>, который регулирует порядок установления продолжительности рабочей недели, нормальной и сокращенной рабочей смены, а также обязанности работодателя в связи с определением длительности рабочего времени и учетом времени, отработанного каждым сотрудником.
Из предпринимателей в наемные работники
Реалии рыночного общества побуждают наиболее активных наемных работников перейти в частные предприниматели. Однако значительная доля предпринимателей по тем или иным причинам решает вернуться в класс наемных работников. Но, многие потенциальные работодатели негативно относятся к их предпринимательскому прошлому, отдавая предпочтение работникам, которые имеют непрерывный стаж по требуемой специальности. Вчерашним предпринимателям требуются дополнительные знания и умения, чтобы найти работу и избежать негативизма работодателей.