Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, образование, карьера

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

12.493 подписчиков
-24 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, образование, карьера - обзоры свежих статей. Выпуск 22


Работа, образование, карьера – обзоры свежих статей

Выпуск 22                                                                                        07 апреля 2009 года

Двенадцать мартовских статей

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

А.Панфилова. Управление впечатлениями о себе: аттракция, ассертивность, фасцинация

Для формирования позитивного имиджа деловому человеку важно научиться управлять впечатлением о себе. Для этого необходимо развивать такие важные составляющие своего положительного имиджа, как аттракция, ассертивность и фасцинация. Незнание себя, неадекватная самооценка, игнорирование мнения о нас других людей может способствовать серьезным перекосам в развитии имиджа. Лишь изучая и учитывая эту информацию, можно рассчитывать, что наш имидж будет адекватно воспринят, а личность адекватно оценена

http://www.elitarium.ru/2009/03/18/upravlenie_vpechatlenijami_o_sebe.html

-------------------------------------------------------------------

И.Коростылева. По семейным обстоятельствам 

Хлопоты, связанные с рождением ребенка, могут показаться просто ничем в сравнении с теми проблемами, которые обрушиваются на молодую маму, когда она приступает к поискам работы. Как начать последекретную карьеру, выяснял D’

http://www.expert.ru/printissues/d/2009/05/semeynye_obstoyatelstva/

----------------------------------------------------------------------

А.Потапов. Карьера в стиле фанк

И в России, и в Америке при потере работы 99% людей идут проторенной дорожкой: пишут и рассылают типичные резюме, размещают их на сайтах и в газетах, звонят знакомым и друзьям с сакраментальным вопросом: «Не знаешь ли, где требуются?..», ходят по собеседованиям. Хорошо, если один из этих способов «сыграет» и вы устроитесь на новое место. А если нет? Когда традиционные способы поиска работы не приводят к успеху, можно попробовать удивить потенциальных работодателей нестандартными акциями.

http://www.expert.ru/printissues/d/2009/06/psihologiya/

-----------------------------------------------------------------------

В.Сорокина. Испытательный срок

Найти работу – полдела, впереди у большинства «свежеустроившихся» сотрудников испытательный срок, который надо выдержать. И только после этого можно будет вздохнуть свободно – работа получена.

По сути испытательный срок – это возможность проверить подходите ли вы на эту работу и подходит ли она вам. Но у кризиса и наступившего «рынка работодателя» свои правила: работа стала наградой, а у победителя есть ощущение, что за спиной выстроилась очередь из желающих получить эту же работу (или такое ощущение успешно формирует работодатель). Справедливости ради заметим, что во все времена выход на новую работу был стрессом. Давайте разберемся, из чего же складывается успешное прохождение испытательного срока.

http://www.rabota.ru/guide/career/ispytatelnyj_srok.html

------------------------------------------------------------------

И.Куривчак. Где водятся вакансии.

Часть 1

Как бы ни складывалась ситуация на рынке труда, есть отрасли, в которых удалось избежать сокращений и продолжить набор персонала. Это государственные структуры, страховые компании, ИТ-компании и телекоммуникационные компании. Можно ли устроиться в эти сферы специалисту из другой отрасли?

http://nsk.erabota.ru/info/articles/?id=5724

Часть 2

Мир стал другим — компании, которые вели массовый набор персонала, сокращают сотрудников, бурно развивавшиеся отрасли находятся в упадке. Но, несмотря на все изменения, есть сферы, которые пострадали в меньшей степени. Им удалось избежать сокращений и продолжить развитие бизнеса. Что это за отрасли и реально ли найти в них работу специалистам из других сфер?

http://nsk.erabota.ru/info/articles/?id=5730

--------------------------------------------------------------------

А.Пушнова. Осторожно, мошенники! Опасности трудоустройства

Утопающий, как известно, хватается за соломинку. Несколько перефразируя, в критической ситуации, в поисках спасения, человеку свойственно совершать ошибки и делать необдуманные шаги. А ситуация на рынке труда сейчас как раз критическая, поскольку количество соискателей в разы превышает количество вакансий.

В последнее время на рынке труда особо активизировались мошенники, обещающие мгновенное трудоустройство и баснословные заработки. Подобные предложения были всегда, другой вопрос, что в кризис количество попавших на данные уловки может существенно возрасти. Так что давайте, разберемся, на какие моменты при трудоустройстве стоит обращать внимание, и после чего сразу следует бежать от потенциального работодателя.

http://www.pmoney.ru/txt.asp?rbr=203&sec=203&id=1104690

---------------------------------------------------------------------------

Н.Ляховская. Почему соискателя не приглашают на повторное собеседование?

Работодатель всегда рассматривает кандидатуры нескольких претендентов на вакансию, чтобы выбрать наиболее подходящего специалиста. Поэтому, если соискатель не получил приглашение на повторное интервью, то, скорее всего, он просто не выдержал конкуренции. Может быть, он делал что-нибудь не так во время собеседования?

http://www.mainjob.ru/publications/?view=10001

-------------------------------------------------------------------

Р.Авшалумова. Отдать натурой.

«Работаем за еду» — рекламные призмы с таким слоганом и аппетитным бутербродом с красной икрой на переднем плане появились в феврале на улицах Екатеринбурга. Возвращаются ли в Россию безденежные формы оплаты труда?

http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2009/03/18/186694

---------------------------------------------------------

Н.Клименко. Гостеприимство по-швейцарски

Гостеприимство – не только черта русского характера, но и огромная индустрия, работать в которой сложно, но интересно. О том, где и как учат быть гостеприимными отельерами и рестораторами, рассказывает Ирина Емельянова, студентка второго курса швейцарской

IHTTI SCHOOL OF HOTEL MANAGEMENT.

http://kariera.idr.ru/items/?item=2012

----------------------------------------------------

И.Синяткина. Пишите письма

В российском обществе сложился стереотип, что отправка после собеседования благодарственного письма потенциальному работодателю сродни подхалимству. В действительности же это не только отличный шанс напомнить о себе и произвести более благоприятное впечатление, но и возможность сгладить ошибки, допущенные при личной встрече

http://www.zarplata.ru/a-id-23612.html

-------------------------------------------------------

А.Посошкова. Как не попасться на удочку недобросовестных работодателей

Экономическая нестабильность в стране привела к дисбалансу на кадровом рынке: спрос на специалистов резко упал, а их число возросло в десятки раз. А значит, для нечистых на руку работодателей шансы заработать на доверчивости соискателей легкие деньги также возросли.

Часть 1

http://www.job.ru/career/public/lovis-rybka-bolshaya-ili-malenkaya-ili-kak-ne-popastsya-na-udochku-nedobrosovestnykh-rabotoda

Часть 2

http://www.job.ru/career/public/kak-ne-popastsya-na-udochku-nedobrosovestnykh-rabotodatelei-chast-ii

---------------------------------------------------------

А.Пикалова. Работайте меньше

В течение дня нас постоянно прерывают. Телефон, электронная почта, ICQ и прочие достижения прогресса способны сделать жизнь работника офиса практически невыносимой. Как тут удержаться от соблазна обвинить современные технологии в том, что они снижают вашу продуктивность и вынуждают тратить больше времени на работу? Тем не менее, сегодня в нашем распоряжении есть ряд онлайн-сервисов, которые способны помочь нам меньше работать и использовать рабочие часы более продуктивно.

http://www.rb.ru/career/knowledge/lifetreasures/2009/03/26/184614.html

----------------------------------------------------------

Все предложения и пожелания по рассылке Вы можете присылать на адрес

career-dir@inbox.ru

Сайт рассылки: http://www.career-dir.ru

 

 
В избранное