| ← Май 2014 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
12
|
13
|
14
|
16
|
17
|
18
|
|
|
19
|
20
|
21
|
23
|
24
|
25
|
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
07-10-2005
Статистика
-2 за неделю
Лестница успеха. Советы психолога - КАРЬЕРА - Часть 2: 9 ошибок и заблуждений
КАРЬЕРА - Часть 2: 9 ошибок и заблуждений
В недавних выпусках мы очень подробно разобрали основные виды карьеры. В нескольких последующих выпусках, начиная с этого, мы рассмотрим наиболее актуальные карьерные ошибки и заблуждения. Они не только в значительной степени влияют на построение успешной карьеры, но и делают её возможной в принципе.
В 1-й части: 6 ошибок и заблуждений 1. Необдуманное решение о смене компании 2. Некорректное увольнение 3. Смена профессиональной области 4. Неудавшаяся попытка начать свой бизнес 5. Многолетний опыт работы в одной компании 6. Игнорирование обучения
Итак, приступим к ошибкам и заблуждениям во 2-й части:
1. Частая смена мест работы.
В стабильные времена частая смена работы, чаще одного раза в 2 года, однозначно играет против успешного построения карьеры. Работодатели не любят таких соискателей. Но, если какой-то этап рабочего пути пришёлся на кризисные времена, и на это же время пришёлся период частой смены работы, то есть неплохой шанс оправдаться перед работодателем периодом трудных времен. Кроме того, при возрасте до 30 лет можно сослаться на сознательное решение о частой смене работы. Например, для изучения работы с разных сторон, или для познания своего настоящего пути или призвания. Тем не менее, надо понимать, что устоявшиеся стереотипы кадровиков ломать сложно, и не каждый работодатель готов выслушивать чужие аргументы. Особенно тогда, когда есть большой выбор среди соискателей. Лучше не рисковать, и с самого начала придерживаться рекомендуемой частоты смены работы.
2. Неуверенность.
Неуверенность в своих силах может успешно сосуществовать с хорошей профессиональной подготовкой. Так бывает, поскольку психология каждого человека индивидуальна. Но, если вы хотите построить успешную карьеру, любого вида, то нужно скрыть свою неуверенность куда-то подальше. Так, чтобы её не увидел работодатель. Иначе, ваша неуверенность будет воспринята и интерпретирована самым простым или стандартным образом вас посчитают пассивным или неудачником.
В последние годы стало модным выглядеть нарочито небрежно. В качестве оправдания используется аргумент о том, что встречают по одежде, но провожают по уму. Всё это так, но Но не каждая встреча даст вам шанс проявить свой ум в такой степени, чтобы перебить первое впечатление от вашего не соответствующего данному моменту имиджа. Например, у вас может не хватить на то времени, у собеседника может не быть желания изменить уже сложившееся о вас первое впечатление. Могут сложиться и другие обстоятельства не в вашу пользу. Зачем испытывать судьбу без надобности, если энергию и воображение можно потратить по более конструктивные цели?
4. Доверие.
В начале карьерного пути многие перспективные кадры теряли завоёванные позиции или перспективы из-за неопытности, элементарной доверчивости и наивности. Понятно, что трудно отказаться от привычки доверять людям, и не надо от неё отказываться вовсе. Требуется нечто другое, способность качественно, т.е. профессионально выполнять свою работу, согласно требований рабочих инструкций и правил. Рабочие регламенты позволяют каждому работнику оставить в стороне борьбу со своими домашними привычками, и правильно выполнять свою работу. Как только вы отойдёте от соблюдения требований инструкций и правил, и пойдёте на поводу дружеских и доверительных отношений, вы попадёте в беду.
5. Не давайте эмоциям взять вверх над вами.
В кинофильмах особенно в боевиках всегда есть герои, которых ничто не может вывести из хладнокровного равновесия. Иногда им хочется по-хорошему позавидовать. Но... В реальной жизни всё иначе. Каждая встреча с оппонентами, партнёрами или клиентами может вывести каждого из нас из состояния равновесия. Это плохо для карьеры и для прибыли бизнеса. От этого явления надо избавиться. Одного только понимания и жгучего желания мало, надо пройти специальное обучение. Обучиться можно самостоятельно или коллективно на тренинге по работе с возражениями. Полученные знания помогут обрести навыки эффективной коммуникации со сложными людьми и со сложными вопросами. Это послужит хорошим подспорьем для успешного карьерного роста.
Наивно думать о том, что важная на сегодня задача - единственно важная и неповторимая, и, что её непременно нужно выполнить самому. А потом всё пойдёт тихо и гладко, потом всё будет проще. Каждая решённая задача порождает новые вопросы и задачи. И, так бесконечно долго, до самой пенсии. Если вы действительно хотите построить успешную карьеру, то вам нужно научиться искусству делегирования. Именно искусству, потому что делегирование предполагает не только передачу работы кому-либо, но предусматривает передачу и определённых полномочий, и обязательный и правильный контроль выполнения работы. Не надо бояться того, что проверка работы будет отнимать много времени систематически. Это не так. При правильной организации мониторинга и контроля, вам придётся полноценно проверять делегированной работу лишь первое время, или первые задачи. Главное, чтобы исполнители привыкли к тому, что их систематически контролируют и проверяют. После, они перестанут нуждаться в тотальном контроле, и его можно будет заменить на периодический или выборочный контроль.
7. Не забывайте об инвестициях.
Если вы руководите бизнесом, всегда помните о необходимости изменений, разных изменений. Например, периодически проверяйте соответствие вашей структуры требованиям времени и современных технологий управления, проверяйте актуальность и адекватность используемых рекламных стратегий и компаний. Инвестиции не всегда могут выражаться в денежной форме, и не всегда могут быть ориентированы только лишь на средства производства. Например, инвестировать можно в профессионалов. Инвестировать можно и опыт и знания. Очень эффективно инвестирование в рекламные программы в которых используются оборудование для выставок и рекламы: мобильные выставочные стенды, буклетницы и перекидные информационные системы, - в силу своей естественной приближенности к пространству обыденной жизнедеятельности людей.
Удачный или подходящий момент может здорово помочь в любом деле. Но, такое счастье может и не наступить. Поэтому, не стоит полагаться на оказию и ждать у моря погоды. Каждый день делайте то, что будет полезным для вашего бизнеса, вашего рабочего места и вашей карьеры. В этом случае вы всегда будете готовы к счастливому случаю, и успеете воспользоваться им с большой пользой. Находясь в пассивном ожидании, вы не успеете воспользоваться счастливым поворотом судьбы даже потому, что можете просто не заметить его. А если и заметите, то он исчезнет раньше, чем вы раскачаетесь, и предпримите что-либо.
9. Без инициативы и действий никак!
Когда нам нужно что-то взять из ящика, набитого одинаковыми коробками или банками, наша рука всегда тянется к тому предмету, который хоть как-то торчит, т.е. выделяется по высоте из общего ряда, так легче. Тот же эффект срабатывает и в бизнесе, среди множества почти одинаковых альтернатив. Если вы не будете проявлять инициативу, чтобы выделиться из ряда равных себе альтернатив, вас просто не заметит начальство или проигнорируют партнёры. Успешная карьера напрямую связана с уместной инициативой и адекватными действиями.
От автора: Не забывайте, что мои примеры это профессиональные обобщения справедливые лишь для части возможных ситуаций. Но, даже научные обобщения справедливы не всегда. У вас всегда есть шанс оказаться в той части, для которой обобщения или правила не писаны. Это не может быть ни хорошо, ни плохо изначально. Но, зато у вас всегда есть место для использования индивидуальных и неучтённых возможностей в развитии конкретных ситуаций.
Автор: Владимир Саркисян Продолжение следует. Напоминание! Все видео от Русьинновации |
Даже компьютерное программное
обеспечение периодически даёт сбои, что уже говорить о людях - ошибки делают
все. Теоретически все ошибки можно исправить, но не все последствия могут быть
приемлемы и безболезненны. Но можно исправить ситуацию и обезопасить себя от
многих ошибок, что и сделаем сейчас.
3. Правильный имидж.
6. Не всю ответственную работу следует делать самому.
8. Выжидание и нерешительность.| В избранное | ||
