1500$
Директор по развитию и управлению розничной сети магазинов
от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
Требования:
Директор по развитию и управлению розничной сети магазинов. Директор по развитию и управлению розничной сети магазинов в крупную оптово-розничную компанию до 40 лет, отличные знания в области розничной торговли, от 3-х лет на руководящей позиции (коммерческий директор, региональный директор, управляющий розничной сети) обязателен!, в/о + Знание английского или немецкого языка желательно. Личные качества: отличные управленческие и организаторские навыки, коммуникабельность, энергичность, мобильность.
Обязанности:
Руководство и развитие собственного розничного направления Компании, выбор поставщиков (в основном - ЮВА), выработка концепции и стандарта магазинов, налаживание контактов, руководство персоналом , в том числе и директорами магазинов, ассортиментная, ценовая политика.
Условия:
Условия: З/п обсуждается. На старте - от 1500$ + бонусы по результатам работы.
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
Руководитель направления
Требования:
В подразделение крупного многопрофильного холдинга требуется Руководитель товарного направления.
- Опыт переговоров с поставщиками
- Понимание товарной логистики
- Опыт продвижения и продаж на рынке B2B
- Опыт руководства подразделением
- Опыт работы на высококонкурентном рынке
Обязанности:
В обязанности входит:
- Развитие товарного направления;
- Разработка и реализация ассортиментной стратегии и стратегии продвижения товарного направления;
- Переговоры с поставщиками и производителями;
- B2B маркетинг;
- Планирование поставок;
Условия :
Фиксированная З\П от 2500 + проценты от оборота и чистой прибыли направления, высокий годовой доход
product_manager@inbox.ru
от 23 до 35; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
Требования
Опыт оптовых продаж инженерных систем для строительства (возможно строительных материалов) не менее года. Навыки успешного взаимодействия с дилерами, строительно-монтажными организациями (возможно магазинами и строительными рынками). Всестороннее знание рынка инженерных систем или строительных материалов.
Обязанности
Работа в компании-вендоре отопительных радиаторов. Конкурентное преимущество заключается в том, что незначительно превышая по цене отечественные батареи, продукт компании соответствует европейскому уровню потребительских качеств. Основной доход приносят активные продажи крупным строительным организациям и дилерам.
Условия
Оклад от 600 у.е. (возможны индивидуальные договоренности) + проценты ( они платятся не по достижению плана, а с первой же продажи ). GROSS 1000-4000 (скорее без верхнего предела ), ТК, обширный социальный пакет ( мед. страховка, путевки, спорт, МВА и т.д.). Ст. м. Щелковская.
500$
Старший менеджер по корпоративным продажам (офисная мебель)
от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
Требования:
- Четкое понимание «портрета» корпоративного потребителя.
- Умение диагностировать скрытые мотивы принятия решений со стороны заказчика
- Опыт активных корпоративных продаж офисной мебели не менее 3х лет.
- Наличие собственной клиентской базы приветствуется
Дополнительная информация:
- Оклад 500 у.е. + рекордно высокий процент (при объеме продаж в 50000 у.е. з/пл составляет 2600 у.е.), ТК, м. Чертановская
муж.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Менеджер по закупкам электропитательных устройств в инжиниринговую компанию (м. «Шаболовская», рядом).
Условия: оклад от 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Медицинская страховка. Покрытие расходов на личную машину. Пятидневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30. Перспективы карьерного роста.
Обязанности: мониторинг рынка ЭПУ, взаимодействие с производителями, анализ продаж, планирование и организация закупок, ценообразование, проведение тренингов по новым продуктам.
Требования: жел. муж., 22-40 лет, в/о техн. Жел. знание рынка электропитательных устройств. Опыт работы от года. Англ. язык техн. Ответственность, коммуникабельность.
Менеджер по закупкам дизельно-генераторных установок
муж.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Менеджер по закупкам дизельно-генераторных установок в инжиниринговую компанию (м. «Шаболовская», рядом).
Условия: оклад от 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Медицинская страховка. Покрытие расходов на личную машину. Пятидневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30. Перспективы карьерного роста.
Обязанности: мониторинг рынка ДГУ, взаимодействие с производителями, анализ продаж, планирование и организация закупок, ценообразование, проведение тренингов по новым продуктам.
Требования: жел. муж., 22-40 лет, в/о техн. Жел. знание рынка дизельно-генераторных установок. Опыт работы от года. Англ. язык техн. Ответственность, коммуникабельность.
2500$
В крупную российскую компанию (лидер на рынке консалтинга и информационных технологий) приглашается Менеджер по работе с корпоративными клиентами
от 25 до 45; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требования: Высшее техническое или экономическое (2-ое высшее образование, участие в тренингах по продажам, ведению переговоров, подготовке и проведению презентаций является плюсом). Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, MS Project). Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (продажа ПО и консалтинговых услуг), знание рынка информационных и/или консалтинговых технологий управления, опыт работы в нефтегазовой отрасли (понимание проблем и задач бизнеса), навыки
планирования и управления проектами.
Знание английского языка приветствуется.
Требуемые личностные качества: отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стремление к постоянному профессиональному росту, ответственность, надежность, инициативность.
Обязанности:
Работа с существующими Заказчиками: расширение объемов продаж и портфеля продуктов и продаваемых решений; активная работа с Заказчиком по реализации текущих проектов (контроль сроков и качества исполнения проектов со стороны ТЭК); мониторинг удовлетворенности Заказчика и разрешение конфликтов. Поиск новых Заказчиков: реализация полного цикла продаж и реализации.
Условия: Оплата от 1500 до 2500 долл. (по результатам собеседования), возможны командировки, широкие возможности для карьерного и профессионального роста, соблюдение требований ТК, корпоративный соцпакет.
Координаты: Кадровое агентство «Витом», Суханова Гуля, специалист по подбору. Факс: 977-84-40, Тел: 977-84-42. mail to: gsukhanova@vitom.ru , resume@vitom.ru
Пожалуйста, указывайте в заголовке письма код вакансии: H0101
от 23 до 30; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Менеджер по закупкам сырья и упаковки для пищевого производства.
Муж/жен., до 30 лет, в/о, гражданство РФ, опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.
Офис м. Юго-Западная З/п 600-800 $$
Алина, Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-916-630-09-96
от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Менеджер по закупкам сырья и упаковки в иностранную
торгово-производственную компанию (продукты питания). М/Ж, до 30 лет,
в/о, гражданство РФ, опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Обязанности: закупка, работа с поставщиками (ВЭД).
Офис ЮЗАО З/п 600-800 $$ + соц. пакет
Алина, Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-916-630-09-96
от 24 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Специалист по таможенному оформлению грузов (авиа, ж/д) в иностранную торгово-производственную компанию.
Муж, до 32 лет, в/о, гражданство РФ, опыт работы от 2 лет.
Офис м. Юго-Западная З/п 800 $$
Алина, Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-916-630-09-96