Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

e-Проф.ру - работа для умных! Вакансии и работодатели.


Использованы материалы сайта е-Проф.ру

Все материалы, товарные знаки, торговые марки и сервисные знаки, принадлежат их законным владельцам и защищены авторскими правами и правами собственности их владельцев. 

 

 

 

Выпуск No256от 2012-05-02
Количество подписчиков: 10571


e-Проф.ру - работа для умных! Вакансии и работодатели.


Новости:



Лучшие публикации:


Россия занимает девятое место в мире по уровню спроса на персонал

Наиболее высокий уровень спроса на менеджеров отмечается в фармацевтических, FMCG-компаниях и в секторе ИТ и телекоммуникаций. читать дальше >>>
Рынок труда. Мнение экспертов

ВТО: новые возможности или последний вздох?

В декабре 2011 года Россия была официально принята во Всемирную торговую организацию. Полноправным участником ВТО наша страна станет, скорее всего, уже нынешним летом, после ратификации всех необходимых документов. К чему приведет вступление РФ в ВТО? читать дальше >>>
Постиндустриальное общество

Тренды-2012 от топ-100 компаний-работодателей

На ежегодной конференции GREAT PLACE TO WORK (Атланта, США, 27-29 марта 2012 года) вот уже в пятнадцатый раз был представлен топ-лист "100 лучших компаний-работодателей", составленный в сотрудничестве с журналом "FORTUNE". читать дальше >>>
Компании и Технологии

Нужны ли компаниям лидеры?

В конце 2011 года практически одновременно были опубликованы результаты двух исследований "Лучшие компании в развитии лидерства". Одно, компании Bersin&Associates, раскрывает глобальную картину, другое, Центра аналитики и исследований Amplua Insights читать дальше >>>
Компании и Технологии

Вакцина креативности

Спрос на творческие специальности в регионах Сибири минимальный. Между тем во всем мире именно креативный класс считается основой новой экономики и двигателем общественного прогресса читать дальше >>>
Постиндустриальное общество

Исследование Accenture показало, что неудовлетворенность работой не является для большинства сотрудников поводом для увольнения

Нью-Йорк, 7 Марта 2012 г. – Новое глобальное исследование компании Accenture, Path Forward, показало, что, несмотря на неудовлетворенность, связанную с работой, большинство сотрудников не планируют расставаться с текущим работодателем. читать дальше >>>
Рынок труда. Мнение экспертов

РАБОТА для УМНЫХ: Подпишись на СВОИ вакансии!   

Работа для студентов, стажировки, практика, корпоративные программы для студентов, обзоры рынка труда


В избранное