Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.633 RSS

←   Март 2008   →
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.e-prof.ru
Открыта: 26-10-2001
Адрес автора: job.search.vasharabota-owner@subscribe.ru

Автор

MC_Atlant

Статистика

6.633 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

e-Проф.ру - работа для умных! Вакансии и работодатели.

Использованы материалы сайта е-Профессионал.ру Все материалы, товарные знаки, торговые марки и сервисные знаки, принадлежат их законным владельцам и защищены авторскими правами и правами собственности их владельцев.         Предложить тему, материал: journal@e-prof.ru Разместить рекламу: service@e-prof.ru Подписаться на рассылку: "е-Проф.ру-работа для умных: вакансии и работодатели. "

Выпуск No129от 2008-03-19 Количество подписчиков: 9343 e-Проф.ру - работа для умных! Вакансии и работодатели. Новости и события: Профессиональный рост в Санкт-Петербурге Впервые в Санкт-Петербурге Молодежный форум "Профессиональный рост". Вас ждут лучшие работодатели: Билайн, PriceWaterhouseCoopers, Ernst&Young, Procter&Gamble, British American Tobacco, OXS, KPMG, Силовые машины, Deloitte, ПетерСтар, Mars, ЛАНК Телеком читать дальше >>> Новости и события Кадровый менеджмент 20 марта 2008 г., в Санкт-Петербурге XV Международная выставка "Кадровый менеджмент". У вас есть уникальная возможность в течение одного дня познакомиться с новинками рынка, пообщаться с коллегами, узнать о передовом опыте компаний лидеров читать дальше >>> Новости и события Ищем таланты Компания "ЛАНИТ" приглашает IT- специалистов различных профилей принять участие в новом крупномасштабном проекте читать дальше >>> Новости и события McKinsey & Company раскрывает тайны Хочешь узнать о работе ведущей консалтинговой компании McKinsey & Company, а также познакомиться с её лучшими сотрудниками? Тогда не забудь посетить презентацию в отеле "Балчуг" читать дальше >>> Новости и события Management Training Programme от L'Oreal Ты выпускник или молодой специалист? Заинтересован в получении профессионального опыта? Мечтаешь о карьерном росте в международной компании? Стань участником Management Training Programme читать дальше >>> Новости и события Бизнес Университет от Hewlett-Packard Хочешь приобрети уникальные знания с помощью менеджеров Hewlett-Packard? Прими участие в новом обучающем проекте читать дальше >>> Новости и события Безопасное будущее с UC RUSAL UC RUSAL объявил международный конкурс на лучшую инновационную разработку для алюминиевой отрасли читать дальше >>> Новости и события Johnson&Johnson ищет молодых специалистов Если ты активен, энергичен, полон идей и готов справляться с любыми трудностями и препятствиями, приглашаем тебя принять участие в нашем отборе на программу развития молодых специалистов читать дальше >>> Новости и события Худшие сайты о работе Российские порталы - худшие в международном рейтинге корпоративных сайтов. В то время как европейские коллеги идут в ногу с последними тенденциями Интернет-коммуникаций читать дальше >>> Компании и Технологии Мы вам перезвоним "Мы вам обязательно перезвоним" - это часто последняя фраза, которую слышит кандидат на собеседовании. Проходят обещанные "в течение нескольких дней", но телефон молчит читать дальше >>> Школа трудоустройства Демоцентр в СПбГПУ: технопарк по факту Успешный симбиоз EMC, Национальной компьютерной корпорации и Санкт-Петербургского политехнического университета воплотился в современном лабораторном центре систем хранения данных читать дальше >>> Компании и Технологии Кто ответит за технику? Грамотных специалистов, готовых отвечать за разработку, испытание, монтаж и настройку электронной аппаратуры, рады видеть сегодня в своем штате все компании-работодатели. Обзор зарплат позиции "инженер-электронщик". читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов По ту сторону рекламы Если реклама - это двигатель торговли, то менеджер по рекламе - горючее, благодаря которому и возникает движение. Обзор зарплат менеджеров по рекламе читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов ФМС простит работодателей В ФМС придумали новые способы борьбы с нелегалами. В течение марта работодателей призывают самостоятельно привести своих нелегальных работников читать дальше >>> Новости и события Семантическая эра Изобретатель Всемирной паутины продвигает идею семантической сети, в которой все компьютеры смогут взаимодействовать между собой без участия человека читать дальше >>> Постиндустриальное общество Гастарбайтеры в ИТ Из-за большого количества приезжих, работающих в ИТ-компаниях Соединенного королевства, британские студенты теряют интерес к сфере информационных технологий читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Кадровая переработка Стоит ли устраиваться в бывшую нефтекомпанию Романа Абрамовича? После выкупа компаниимт "Сибнефть" "Газпромом" штат центрального офиса за 2,5 года вырос более чем вдвое и изрядно помолодел читать дальше >>> НАШЕ ДОСЬЕ Развитие бизнеса: Энергия и Эволюция Advanced Management Institute приглашает Вас принять участие в Международной обучающей управленческой программе "Развитие бизнеса: Энергия и Эволюция" читать дальше >>> Компании и Технологии Как заставить шефа поднять зарплату Специалисты по кадрам считают успешными тех сотрудников, зарплата которых ежегодно растет на 15-20% . Как заставить шефа поднять зарплату без ущерба для здоровья? читать дальше >>> Школа трудоустройства Бюджетный Lexus Завхозы государственных учреждений не видят причин экономить на автопарке и закупают самые популярные среди исполнителей хип-хопа внедорожники Cadillac Escalade читать дальше >>> Компании и Технологии Съезд Директоров по Информационной Безопасности Впервые в России Russian CSO Summit I - конференция для руководителей подразделений по информационной безопасности и информационным технологиям. Сегодня все большую роль играет информационная безопасность, ведь, как известно, "кто владеет информацией, тот владеет миром" читать дальше >>> Новости и события «Мы работаем с людьми, а не с персоналом» Компанию "Евросеть", которую на Западе окрестили хрестоматийным примером успеха русского бизнеса, и к кадровой политике подходит нестандартно. Недостойные отсеиваются с помощью детектора лжи, а инициативные пишут лучшие признания на День всех влюбленных читать дальше >>> НАШЕ ДОСЬЕ Любовь на продажу Если сотрудники демонстрируют лояльность торговым маркам компании, это приносит ей хорошие дивиденды. Так что очень выгодно развивать в персонале нужные нежные чувства читать дальше >>> Компании и Технологии Текущие стажировки и вакансии от лучших работодателей: Менеджер по управлению проектами з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Кристалл Сервис Основные функции: Управление проектами по комплексной автоматизации торговой деятельности (формирование бюджета проекта, плана проекта и плана обучения, контроль статуса проекта, планирование и контроль деятельности рабочей группы, оценка трудоемкости и постановка задач); Активное взаимодействие с представителями Заказчика; Участие в разработке и согласовании проектных решений; Ведение проектной документации (устав проекта, концептуальный дизайн, техническое задание и другие документы); Контроль выполнения работ сторонними организациями. Диспетчер центра обработки вызовов з/п: 800 город: Санкт-Петербург Работодатель: Кристалл Сервис Основные функции: Прием, обработка и фиксация заявок от Заказчиков, приходящих по телефону, факсу, электронной почте, анализ заявок, распределение заявок по подразделениям, контроль исполнения заявок, ведение документации. Менеджер по продажам запасных частей з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Кристалл Сервис Основные функции: Продажа запасных частей заказчикам и партнерам Поиск новых клиентов (заключение договора, контроль оплаты, и т.д.) Формирование ассортимента (исходя из потребностей) Формирование и контроль запасов на складе Контроль и пополнение подменного фонда у партнеров Взаимодействие с зарубежными производителями оборудования Менеджеры по продажам решений по автоматизации торговли з/п: 1500 город: Санкт-Петербург Работодатель: Кристалл Сервис Основные функции: Изучение рынка, определение текущих и перспективных потребностей клиентов; Поиск новых клиентов и развитие имеющихся клиентов Проведение переговоров с потенциальными клиентами Подготовка к участию в тендерах, проведение презентаций Продажа комплексных решений по автоматизации торговли Менеджер по продажам услуг B2B з/п: 700 город: Санкт-Петербург Работодатель: е-Профессионал.ру Основные функции: Работа с ведущими компаниями-работодателями. Консультации заказчиков по услугам www.e-prof.ru, продажа годовых абонементов на обслуживание и рекламных площадей информационного интернет-ресурса. Формирование справочника-каталога лучших работодателей в промышленности, ИТ и высоких технологиях. Руководитель отдела продаж з/п: 1500 город: Санкт-Петербург Работодатель: е-Профессионал.ру Основные функции: Создание отдела продаж интернет-проекта в области интернет-рекрутинга, подбор и обучение персонала, работа с ключевыми клиентами, развитие бизнеса, уровень должности - заместитель директора проекта Журналист, автор з/п: по результатам собеседования город: дистанционно из Санкт-Петербурга Работодатель: е-Профессионал.ру Основные функции: Интервью, статьи на актуальные темы о рынке труда, образовании, профессиональной подготовке, обзоры практик ведущих компаний по управлению и развитию персонала российских и зарубежных компаний Менеджер по работе с партнерами з/п: 2000 город: Санкт - Петербург Работодатель: Bercut Ltd. Основные функции: Разработка и внедрение технологии работы с партнерами, партнерской программы. Ответственность за коммерческую деятельность отдела по программе партнерских продаж. Организация и курирование продаж через партнеров. Создание и управление сетью партнеров. Менеджер продукта з/п: 1600 город: Санкт-Петербург Работодатель: Bercut Ltd. Основные функции: 1. маркетинговое оформление продукта для международных продаж (разработка пакета маркетинговой документации) 2. вывод продукта на международные рынки. 3. управление жизненным циклом продукта 4. стимулирование продаж Бренд-менеджер з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Bercut Ltd. Основные функции: Оценка текущего состояния, планирование развития и продвижение бренда и суббрендов Компании на целевых рынках. Разработка и контроль реализации программы брендинга и других функций, связанных с управлением имиджем. Внутрикорпоративный бренд-менеджмент. Защита интеллектуальной собственности (регистрация торговых марок продуктов). Разработка основных презентационных материалов компании и ее продуктов. Директор по проектам з/п: 2500 город: Санкт - Петербург Работодатель: Bercut Ltd. Основные функции: Развитие отношений с крупнейшими операторами связи России/СНГ и дальнего зарубежья. Персональные коммуникации на уровне Тор-менеджмента заказчика, открытие новых проектов, ведение переговоров. Планирование и организация работы на выделенном рынке для достижения целевого объема продаж. Организация работы группы продавцов. Директор по организационному развитию з/п: 3500 город: Санкт-Петербург Работодатель: Bercut Ltd. Основные функции: Разработка и внедрение новой организационной структуры, обеспечивающей выполнение долгосрочной стратегии развития Компании. Организация работы по адаптации существующих бизнес-процессов компании к новой структуре: управление, персонал, система мотивации, бизнес-процессы. Выполнение задач по организационному развитию в рамках новой бизнес стратегии, работа на уровне руководителей служб компании и в управленческой команде. Умение сочетать роль генератора идей, проводника изменений, контролера вводимых изменений на уровне как отдельных бизнес- процессов , так и компании в целом. Менеджер по работе с ключевыми клиентами з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЕВРОСИБ Основные функции: Пассивные и активные продажи;- Ведение переговоров с потенциальными клиентами;- Согласование условий; - Подготовка коммерческих предложений;- Координация взаимодействия с перевозчиками;- Поддержание и развитие отношений с клиентами специалист службы технической поддержки з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: ЕВРОСИБ Основные функции: - техническая поддержка пользователей; - обучение пользователей, регистрация заявок пользователей в автоматизированной системе учёта, анализ и решение проблем; - развёртывание и обслуживание рабочих станций, сетевого оборудования, оргтехники; - администрирование серверов на платформе MS Windows XP/2000/2003. Курьер з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: ЕВРОСИБ Основные функции: - прием входящей корреспонденции на почтовом узле связи; - отправка корреспонденции через почтовый узел связи; - передача документов между подразделениями ЗАО «Евросиб»; - оформление сопроводительных документов к корреспонденции, предназначенной к почтовой отправке; - курьерская рассылка исходящей корреспонденции; - доставка документов в сторонние организации, расположенные в черте города; - журнальный учет курьерских доставок, материальные отчеты для бухгалтерии о суммах, израсходованных в процессе выполнения своих должностных обязанностей; - работа с нотариатом и переводческой фирмой Ассистент менеджера з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Работа с клиентами, анализ продаж. Без поиска клиентов Архитектор/помощник архитектора з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Создание планировки магазинов, работа в дизайнерских программах Проект-менеджер по юридическим вопросам з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Юридическое сопровождение административно-хозяйственной деятельности, деловая переписка, разрешение конфликтных ситуаций с проверяющими органами, гос. структурами, сопровождение открытия новых магазинов Продавец-консультант з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Продажа товара, консультирование покупателей Администратор магазина з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Ведение документации, работа с персоналом, составление отчетов, прием товара, отслеживание мерчендайзинга, инвентаризация Продавец-консультант г.Санкт-Петербург з/п: 500 город: Санкт-Петербург Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Продажа товара, обслуживание покупателей. Поддержание порядка на рабочем месте. Продавец-консультант г.Санкт-Петербург з/п: 500 город: Санкт-Петербург Работодатель: Sprandi International Ltd. Основные функции: Продажа товара, обслуживание покупателей. Поддержание порядка на рабочем месте. региональный менеджер з/п: 950 город: Санкт- Петербург Работодатель: Балт Гранд Сервис Основные функции: Деятельность организационного характера с людьми, ведение документации(договора, контракты, накладные, отчеты, статистика), контроль организации, решение административно- кадровых вопросов; планирование, учёт, контроль , координация и подготовка персонала, организация работы офиса , работа с крупно- оптовыми партнерами, открытие региональных представительств по РФ и организация бизнеса в них, ПИАР, исследования рынка, стратегическое планирование. менеджер по поддержке интернет услуг з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Голден Телеком Основные функции: Консультирование клиентов по телефону и электронной почте по услугам: Предоставление дополнительных интернет-сервисов (почтовые ящики, домены, виртуальный хостинг, виртуальный почтовый сервер, списки почтовой рассылки), оформление бланков заказов на предоставление услуг, блокировка, разблокировка услуг, модификация сервисов Администратор проектов в рамках внедрения ERP системы з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: Вимм-Билль-Данн Основные функции: - организационная помощь руководителю проекта, - координация работы отдела, -ведение проектной документации и деловой переписки, подготовка отчетов и презентаций, -организация, координация и протоколирование встреч, митингов, - контроль, обслуживающих офис организаций - прием и отправка кореспонденции, ответы на телефонные звонки Менеджер Отдела мерчендайзинга (в сеть «Квартал») з/п: 1000 город: Москва Работодатель: Виктория Основные функции: Создание, обновление и согласование планограмм; создание и ведение баз данных по товарам и торговому оборудованию; мониторинг товарных групп и отдельных наименований товаров по наличию, товарообороту и прибыльности; анализ эффективности планограмм Помощник менеджера (мультимодальные перевозки) з/п: 750 город: Санкт-Петербург Работодатель: Элфорс груп Основные функции: ∙Ведение документации (обработка заявок, договоров); ∙Ведение переговоров с клиентами; ∙Помощь менеджеру в ведении сделки. Территориальный менеджер по продажам з/п: по результатам собеседования город: г. Воронеж, г. Астрахань, г. Сочи Работодатель: Банк Ренессанс Кредит Основные функции: Поиск новых партнеров (осуществление холодных звонков, разговор на месте с руководителем магазина на предмет сотрудничества, выставление коммерческого предложения). Поддержание существующей базы клиентов (контроль работы персонала в магазинах, необходимая поддержка). Увеличение продаж. Обучение персонала магазинов оформлению кредитов. Составление еженедельных отчетов. Менеджер по бизнес контролю з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: АНКОР Основные функции: Лидирующая телекоммуникационная компания Обязанности Ведение проектов по операционному аудиту деятельности различных подразделений компании Анализ бизнес-процессов компании с точки зрения операционной эффективности Выявление и оценка операционных и прочих рисков деятельности компании, связанных с организацией бизнес-процессов Выявление недостатков системы внутреннего контроля в бизнес-процессах компании Выработка рекомендаций по оптимизации существующих бизнес-процессов Согласование с менеджментом компании предложений по оптимизации бизнес-процессов Требования Высшее образование Предыдущий опыт работы от 2 лет на позиции специалиста по аудиту, консалтингу в области оптимизации бизнес-процессов Хороший уровень владения английским языком Заместитель Главного Бухгалтера з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: АНКОР Основные функции: Международная фармацевтическая компания Обязанности: Ведение налогового учета в соответствии с российским законодательством Расчет налоговой базы Составление и сдача отчетности в налоговые органы Требования: Опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера Хорошее знание РСБУ и налогового законодательства Владение английским языком Отличное знание программ автоматизации учета Секретарь отдела з/п: 600 город: Москва Работодатель: АНКОР Основные функции: — оформление заявок и договоров; — подготовка счетов;— контроль оплаты; — составление актов и соглашений к счетам; — отслеживание оправления и прихода документов. Персональный ассистент директора з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: АНКОР Основные функции: — полная административная поддержка руководителя; — назначение встреч; — подготовка информационных материалов; — заказ машины, бронирование билетов; — работа с документацией. Телефонный секретарь на удаленном доступе з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: АНКОР Основные функции: — обновление информации о кандидатах (телефонные интервью); — внесение информации в базу данных. РАБОТА для УМНЫХ: Подпишись на СВОИ вакансии!    Работа для студентов, стажировки, практика, корпоративные программы для студентов, обзоры рынка труда

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}