Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру


Новости

Лучшие публикации

КАТАЛОГ КОМПАНИЙ

Вакансии недели

 


 

 

 Обучение

 


ДОБАВИТЬ ВАКАНСИЮ В РАССЫЛКУ

service@e-prof.ru

ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ компании

joгnal@e-prof.ru

Добавить компанию в каталог КОМПАНИЙ

service@e-prof.ru

Успеть подключить бесплатный доступ к

размещению вакансий на год!  

http://www.e-prof.ru/employer/

 


 Подписаться на рассылку

"Рынок труда промышленности, науки, ИТ и высоких технологий"

 

 

 

 

 

 

Выпуск No 47 от 2006-09-12
Адрес для подписки: job.search.vasharabota-sub@subscribe.ru
Количество подписчиков: 6820
Работа и новости для Профессионалов 

   

 

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ на физическом факультете МГУ

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ на физическом факультете МГУ 11 октября 2006 года состоится 4-ая специализированная Ярмарка вакансий на физическом факультете МГУ для физико-математических, технических и естественнонаучных специальностей. В отличие от традиционных ярмарок вакансий, проводимых вузами исключительно для своих студентов, двери открыты для всех ....читать дальше

 

НАШИ ЛЮДИ ИЗ СИЛИКОНОВОЙ ДОЛИНЫ
НАШИ ЛЮДИ ИЗ  СИЛИКОНОВОЙ ДОЛИНЫ Умерьте свои управленческие амбиции, не стремитесь к быстрым инвестициям и оставайтесь романтиками. Тогда вы сможете добиться успеха в Силиконовой долине ....читать дальше
Карьера Инженера?!
В РОССИЮ ЗА ЗАРПЛАТОЙ
Страны Азии, Восточной и Южной Европы превзошли Запад по уровню оплаты труда топ-менеджеров...Квалифицированным специалистам крупных западных корпораций, которых перестал устраивать уровень собственной зарплаты, нужно ехать на заработки в развивающиеся страны. В Азии и Восточной Европе топ-менеджерам платят намного больше.. ....читать дальше
Интернет в США превратился в главный источник найма рабочей силы

Исследование рынка труда, проведенное консалтинговой фирмой Booz Allen Hamilton в США, обнаружило, что в 2006 году 51% всех вновь нанятых работников были найдены через Интернет, причем наиболее квалифицированные кандидаты - через собственные корпоративные узлы работодателей.....читать дальше

Директор по проектам "Яндекс", Дмитрий Иванов: КОГО Я БЕРУ НА РАБОТУ?
Директор по проектам "Яндекс",  Дмитрий Иванов: КОГО Я БЕРУ НА РАБОТУ? "Демократия" на новых людей подчас производит тяжелое впечатление: что за безобразие - каждый член команды имеет право голоса по поводу проекта в целом, со всеми нужно договариваться, когда куда проще и быстрее просто отдать распоряжения!... ....читать дальше
Школа трудоустройства

 

НУЖНА ЛИ КАРЬЕРИСТУ АСПИРАНТУРА?
НУЖНА ЛИ КАРЬЕРИСТУ АСПИРАНТУРА? Часто ли вы видите в объявлениях о найме требование о наличии у соискателя ученой степени? Мы живем в очень прагматичное время, когда каждое свое решение надо просчитывать на несколько ходов вперед.... ....читать дальше

 

 

 


В избранное