Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Стратегия трудоустройства

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Записная книжка бизнесмена" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Романова Елена

Статистика

12.729 подписчиков
-14 за неделю
←   Все выпуски   →

Стратегия Трудоустройства Выпуск 40. РИСУНОЧНЫЕ ТЕСТЫ. Часть 4.



Выпуск 40. РИСУНОЧНЫЕ ТЕСТЫ. Часть 4.

"И помни, что когда ты чего-нибудь хочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твое сбылось".

Пауло Коэльо.
Алхимик

Здравствуйте друзья!


Тест "Дом-Дерево-Человек".

Тест "Дом-Дерево-Человек" был предложен Дж. Буком в 1948 году с целью оценки личности испытуемого, уровня его развития, работоспособности и интеграции; получение данных, касающихся сферы его взаимоотношений с окружающим миром в целом и с конкретными людьми в частности.

Материалы. Белый лист бумаги, сложенный пополам и образующий таким образом 4 страницы размером 15x21 см (рисуночная форма). Первая страница предназначена для регистрации даты и записи необходимых данных, касающихся испытуемого, последующие три страницы отведены для рисунков и соответственно озаглавлены: Дом, Дерево, Человек; несколько простых мягких карандашей, ластик.

Исследование может проводиться как в группе, так и индивидуально. Предпочтение отдается индивидуальному тестированию, дающему большие возможности для наблюдения.

Инструкция. "Возьмите один из этих карандашей. Нарисуйте дом настолько хорошо, насколько сможете. Вы можете нарисовать дом любого типа, какой вам захочется. Можете стирать нарисованное сколько угодно - это не отразится на вашей оценке. Обдумывайте рисунок столько времени, сколько вам понадобится. Только постарайтесь нарисовать дом как можно лучше".

Как только испытуемый начинает рисовать, включается секундомер (испытуемому не сообщают, что он будет установлен, но и скрыть часы тоже не пытаются).

После того как дом нарисован, исследователь просит испытуемого нарисовать дерево, а затем человека - так хорошо, как только он сможет. При этом оговаривают, что человек должен быть нарисован в полный рост. В остальном испытуемого не ограничивают в выборе размеров, образов и типов рисунка.

Запись. Пока испытуемый рисует дом, дерево и человека, исследователь записывает:

1) следующие аспекты, касающиеся времени:
а) интервал времени с момента предоставления исследователем инструкции до момента, когда испытуемый приступил к рисованию;
б) длительность любой паузы, возникающей в процессе рисования (соотнося ее с выполнением той или иной детали);
в) общее время, затраченное испытуемым с того момента, когда ему была дана инструкция, и до того, когда он сообщил, что полностью закончил рисунок (например, дом);

2) последовательность изображения деталей каждого рисунка (дома, дерева и человека), пронумеровывая их. Отклонению от предполагаемой последовательности изображения деталей обычно приписывают определенное значение; необходима точная запись, поскольку упущение таких отклонений может отразиться на оценке рисунка в целом;

3) все комментарии (по возможности дословно), самопроизвольно сделанные испытуемым в процессе рисования, и соотносит каждый такой комментарий с последовательностью деталей. Процесс рисования может вызвать комментарии, на первый взгляд совершенно не соответствующие изображаемым объектам, которые тем не менее могут предоставить много интересной информации об испытуемом;

4) любую эмоцию (самую незначительную) испытуемого в процессе выполнения теста. Затем связывается это эмоциональное выражение с изображаемой в этот момент деталью. Процесс рисования часто вызывает у испытуемого сильные эмоции, и исследователь тщательно их записывает.

(Продолжение следует)

Центр "ОМИС" начал выпускать газету "Петербург. Ярмарка Вакансий". Первый номер содержит около 700 вакансий от различных предприятий.

Посмотреть все вакансии можно на странице "ВАКАНСИИ" сайта Интернет магазин по заказу электронных книг и скриптов. Вакансии в Санкт-Петербурге.

Дорогие друзья! Никита Рыбаков представляет вам свою статью, описывающую принципы работы программы "Русский Миллион". Текст статьи находится в прилагаемом файле rus-mill.rar.

До свидания друзья! Спасибо за вашу помощь и поддержку!

До встречи в следующем выпуске!

С искренним уважением,

Виктор Штрак,
автор и владелец сайта Интернет магазин по заказу электронных книг и скриптов. Вакансии в Петербурге.
"Получите прямо сейчас в свое распоряжение книги и скрипты для создания собственного бизнеса в Сети! Посмотрите вакансии и найдите работу по душе! Работа ждет Вас!"

автор книги "Стратегия Трудоустройства. Как составить резюме и как вести себя на собеседовании".

администратор сайта ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ОМИС"

В избранное