Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Стратегия трудоустройства

  Все выпуски  

Стратегия Трудоустройства Выпуск 26. Реальные истории о собеседованиях


Информационный Канал Subscribe.Ru


Выпуск 26. Реальные истории о собеседованиях.

"И помни, что когда ты чего-нибудь хочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твое сбылось".

Пауло Коэльо.
Алхимик

Здравствуйте друзья!



Реальные истории о собеседованиях.



Как-то я занимался просмотром соискателей на должность менеджера в формируемый мною отдел прямых продаж. Так как профи нашего рынка уже, как правило, неплохо пристроены, и их материальные запросы значительно превышают наши сегодняшние возможности, мы объявили о наборе сотрудников без опыта прямых продаж – с несколько меньшим стартовым окладом и с предварительным обучением их в течение двух недель. Что из этого получилось? Было много соискателей – хороших и разных. Слава Богу, что хороших было все-таки больше, но вот с «разными» я имел несколько потрясающих бесед. Интересно? Что ж, полюбопытствуйте.


Беседа № 1

Девушка лет 20, с тихим робким голосом и расфокусированным взглядом.

Начинаю разговор я:

- Расскажите, пожалуйста, о себе.

- А что надо рассказать?

- Всё.

- Ну… Мне скоро будет 20 лет… Меня зовут Лариса… Я учусь заочно в (называет вуз). (Пауза). Я не знаю, что еще надо рассказать.

- Тогда расскажите о том, почему решили претендовать на нашу вакансию.

- А какая у вас вакансия?

Без комментариев…


Беседа № 2

Молодой человек худосочного телосложения, которое особенно подчеркивается его высоким ростом и одеждой – майкой с узкими лямками, широкими штанами до щиколотки, сандалиями на босу ногу. Яркость его внешности усугубляется бело-желтыми волосами (воистину - ничто так не красит современную молодежь, как перекись водорода), кольцом в брови и татуировкой на плече.

Спрашиваю:

- Вы на какую вакансию претендуете?

- Ну, типа, вам же менеджер требуется? Вот на менеджера, - говорит.

- Отлично, - говорю. – У нас в объявлении было указано обязательное требование: «Корпоративный внешний вид». Как вы считаете, вы ему соответствуете?

- Ну да, - говорит, - соответствую.

- Интересно, - думаю. - А как вы считаете – что это такое: корпоративный внешний вид?

- Ну, - говорит, - я думаю, это значит – симпатичный там, чтобы прикид современный был…

И снова мне и сказать нечего…


Беседа № 3

Женщина лет 35, с двумя высшими – одно экономическое, другое – психологическое. Приехала в Москву три месяца назад вместе с мужем (муж военный), никак не может устроиться на работу. Рассказала о себе, я рассказал ей о работе, об оплате, о способе начисления премиальных. Беседа, которая поначалу текла вполне спокойно и деловито, неожиданно зазвучала в другой тональности.

Она:

- Подождите, я не поняла. Я что, если ничего не продам, то получу всего… (называет величину нашего минимального оклада для «нулевого» специалиста).

- Да, - говорю, - если ничего не продадите – то получите именно столько.

Она (заметно раздражаясь):

- А если я вообще никогда ничего не продам, то что, я так и буду у вас получать весь год только … (снова называет эту цифру).

- Нет, - говорю, - если вы ничего не будете продавать, то года вы у нас точно не протянете.

- Как это? Я не поняла.

- Мы берем людей именно для того, чтобы они продавали, и получали не минимальный оклад, а в два, три раза больше – но за реальные достижения, а не за присутствие.

- Понятно. Это несерьезно. У вас нет никакой стабильности. Мне это не подходит.

Встает и не попрощавшись уходит. Я даже не успел ей ответить, что, слава Богу, со стабильностью у нас в фирме все хорошо. Может, именно потому, что в ней нет таких работников?


Беседа № 4

Молодой человек – только-только получил диплом одного из самых престижных (и, кстати, дорогих) московских вузов. Внешне – тип стопроцентного отличника – примерного мальчика. В армии, разумеется, не был. Опыта работы – кроме преддипломной практики – нет. По-детски наивный взгляд. Одним словом, типичный маменькин сынок.

- Итак, - говорю, - Вы претендуете на должность менеджера по продажам. Как вы считаете, чем занимается этот человек?

- Из курса менеджмента и управления, - с умным видом отвечает мне этот вундеркинд, - известно, что менеджер – это управляющий.

- Отлично, - говорю, - и чем же, по-вашему, управляет менеджер по продаже?

- Ну, наверное, отделом продаж, - отвечает это чудо.

- Ага, - говорю, - и сколькими людьми Вам бы хотелось управлять?

- На первых порах – не очень большим количеством, - отвечает он. – Ну, человек десять-пятнадцать, не больше.

- Здорово, - говорю. – А вы считаете, что справитесь с такой работой?

- Конечно, - говорит он, - я же хорошо учился.

- Понятно все с тобой, - думаю. – И сколько же денег Вы бы хотели получать?

- Ну, на испытательный срок – долларов шестьсот-семьсот, а потом уже – от полутора тысяч.

- Отлично, - говорю. – Скажите, а Вам не приходило в голову, скажем, попробоваться сразу на должность директора банка, к примеру? Мне кажется, с такими отметками вы вполне можете рассчитывать на гораздо большее, чем должность менеджера.

- Я бы с удовольствием, - на полном серьезе отвечает тот, - но тогда надо было идти учиться на экономический. Могут не взять.

Увы, но я его взять тоже не смог… Догадываетесь, почему?


Беседа № 5

Дама неопределенного возраста (в резюме графа «Возраст» кокетливо отсутствует), одетая в подчеркнуто деловом стиле, с такой же подчеркнуто аккуратным макияжем и прической. Очень напоминающая внешне Сигурни Уивер в фильме «Деловая девушка». Ну, думаю, наконец-то пришел тот, кто станет профи. Увы…

Как только дама произнесла пару фраз, впечатление рассеялось. И дело было даже не столько в том, что она сказала, сколько в том – как она сказала…

Только одна фраза. На мой вопрос, как она представляет себе активный поиск клиентов, дама ответила:

- Я точно не зна-а-аю, но уверена, что такой мужчина, как Вы-ы-ы, непременно научит меня о-о-очень активно искать клие-е-ентов!

Это было сказано таким томным голосом и сопровождалось таким многообещающим взглядом, что я – стреляный воробей! - почувствовал, что краснею, как пацан…

После ее ухода захотелось дописать в наше объявление одну строчку: «Интим не предлагать»…


Продолжение следует...

Автор: Александр Соломатин

Источник: www.mainjob.ru



До свидания друзья! Спасибо за вашу помощь и поддержку!

До встречи в следующем выпуске!


С искренним уважением,

Виктор Штрак,
автор и владелец сайта Интернет магазин по заказу электронных книг, программ и скриптов
"Получите прямо сейчас в свое распоряжение книги, программы и скрипты для создания собственного бизнеса в Сети!"

автор книги "Стратегия Трудоустройства. Как составить резюме и как вести себя на собеседовании".

администратор сайта ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ОМИС"


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.trudoustroystvo
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное