Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / ООО КЦ"Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Туристической компании требуется менеджер по бронированию отелей. Требования: Муж., 21-40 лет, гр-н РФ, постоянная прописка Москва или Московская обл., высшее образование, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности или помощника менеджера по бронированию отелей, знание английского языка (второй язык приветствуется), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Autoroute, знание рынка отелей Европы, умение работать с большими
объемами информации.
Возраст: от 17 до 34 Требования:В связи с расширением Российская компания проводит набор сотрудников на должность: администротор, агент, менеджер, офис-менеджер, менеджер по персоналу. Образование высшее, неок. высшее, сред/спец, можно без опыта, муж. и жен. от 18 до 37, ответственность, грамотное общение, желание работать и расти по карьере.
Москва
Работодатель / ООО "Котнамар";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до 35 Требования:Европейский туроператор приглашает на работу менеджера по туризму. Женщину, до 35 лет, прописанную в Москве/МО.
Москва
Работодатель / Кадровый Центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Sales-менеджер в известную туристическую компанию (эксклюзивные туры) муж./жен., 25-40 лет, в/о (жел. экон. или техн.), опыт работы в продаже дорогих услуг; Англ. яз.- своб. (уст./писм.), нем. яз.- жел.
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления и услуг, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до Требования:* Жен. от 25 лет. * Образование высшее. * Гражданство РФ. * Опыт работы в туризме на индивидуальном бронировании от 2 лет. * Знание направлений: Европа, Азия, Экзотика. * Английский разговорный. * Знание отельной базы, туристического рынка. * Знание и опыт в системах бронирования. * Знание программы "Мастер-тур"
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 40 Требования:* Высшее образование, * опыт работы в туризме от года. * Английский язык - разговорный. * Знание программы Мастер-тур или аналогичной желательно.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:* 28-45 лет, * в/о (гуманитарное, психологическое), * английский - свободный, * опыт работы в туроператорской компании на руководящей должности от 2-х лет. * Хорошее знание многих европейских направлений, * организаторские способности, опыт коммерческой деятельности, * знание организации деятельности представителей и гидов за рубежом, * способность руководить большим коллективом, * желательно
знание программы "Мастер-тур".
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:* Жен/муж. 20-40 лет. * Высшее образование, желательно туристическое. * Опыт работы от 1 года менеджером прямых продаж по нескольким направлениям. * уверенный пользователь ПК. * Знание Мастер-тур приветствуется.
Москва
/ Алексеевская;
Работодатель / "РСК "РюрикЪ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до 56 Требования:- Пол: муж./жен.; - Возраст: от 20 до 56 лет; - Образование: высшее или н/в; - Опыт работы на аналогичном участке не менее 2-х лет; - Знание ПК, Мастер Тур (по возможности); - Знание английского языка (разговорный); - Знание направления: Европа
Москва
/ Алексеевская;
Работодатель / "РСК "РюрикЪ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 56 Требования:- Англ. яз.- не ниже разговорного уровня; - Опыт работы от 2 лет; - Образование высшее, желательно экономическое; - Уверенный пользователь ПК, знание Мастер-Тур, систем бронирования Сейбр, Габриэль.
Москва
/ Алексеевская;
Работодатель / "РСК "РюрикЪ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 56 Требования:- Пол: муж./жен.; - Возраст: от 25 до 56 лет; - Образование: высшее; - Опыт работы от 2-х лет (туристический/операторский); - Знание ПК, Мастер Тур; - Знание английского языка (разговорный); - Знание направления: Болгария
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Менеджер по продажам в крупную туристическую компанию, м. Китай-город. Требования: жен, 22-35, опыт работы в туризме от 1 года, грамотная речь, умение общаться с клиентами.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 40 Требования:Менеджер по бронированию в отдел авиаперевозок в крупную туристическую компанию, м. Китай-Город. Требования: Ж, 24-40, опыт работы в туризме от 1 года, свободное владение системами бронирования: Sabre, Amadeus, желательно - Gabriel, английский язык - на уровне чтения тарифов. Приветствуется желание обучения и профессионального роста. Личные качества: коммуникабельность, инициативность.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 37 Требования:Ж, 22-37, в/о, английский язык - свободный, опыт работы в туризме от 1 года, знание экзотических направлений, желательно знание программы Мастер-Тур
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / ООО "АКР";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Муж/жен, 20-35, английский язык - разговорный, ПК - уверенный пользователь, желательно знание программы Master Tour. Опыт работы в туризме, инструктором по дайвингу или увлечение дайвингом приветствуются.
Возраст: от 18 до 34 Требования:В интенсивно развивающуюся Кадровую Компанию приглашаем Молодых целеустремленных Оптимистов на работу Менеджер - консультант и Менеджером по работе с юридическими лицами. Наша компания является одной из лидирующих на рынке подбора персонала в области Информационных технологий. Возраст - от 17 лет Образование среднее - высшее Грамотная речь Уверенность, целеустремленность,
настойчивость, активная жизненная позиция.