Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 10.01.2007
1200$
администратор
от 24 до 55;
Компания "Ваш репетитор" специализируется на подборе преподавателей по самым разным предметам для дошкольников, школьников, студентов, а также взрослых с различным уровнем подготовки.
Мы ищем сотрудников-профессионалов, не использующих в своем лексиконе выражения "не могу" и "не знаю", на административные должности для работы с клиентами и репетиторами. Общаться с теми и другими нужно в высочайшем темпе, делая сотню и более звонков в день, а имя нашей компании произносить с улыбкой. Иметь желание и способность много и напряженно работать для того, чтобы получать отличные результаты. Требования: опыт работы с клиентами, знание ПК и Интернета. Все кандидаты на должности проходят двухнедельную стажировку. Условия труда и оплаты: полная занятость, график гибкий, работа на дому. Наличие компьютера, быстрого выделенного канала (скорость 1Мб и выше). Оплата труда сдельная, способная удовлетворить амбициозных сотрудников (от 100 0 $ и более при соблюдении указанных условий). Интернет и связь оплачиваются дополнительно. Задание №1 - найти наш сайт и тщательно изучить его, высказать нам свои впечатления, замечания и пожелания. Москва;
ID: 44-2240543 от
09-01-2007
Директор направления в известную розничную сеть кафе (Код: AAOO) до 50;
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, известной розничной сети кафе, требуется "ДИРЕКТОР НАПРАВЛЕНИЯ" (Код вакансии - AAOO).
Требования к кандидату: до 50 лет; высшее образование, наличие степени МВА является неоспоримым плюсом; успешный опыт оперативного управления крупной розничной сетью – от 5-ти лет; амбициозность, энергичность, мотивация на высокий коммерческий результат; способность работать с полной отдачей, готовность к ненормированному рабочему дню; отличные коммуникативные и презентационные навыки, стрессоустойчивость, креативность, лидерские качества. Характер выполняемой работы: Организация и координация функционирования торговых точек; разработка и внедрение единых корпоративных стандартов обслуживания клиентов; решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов; управление персоналом; активное взаимодействие с производственным комбинатом; участие в мероприятиях, промо-акциях, способств ующих развитию продаж и повышению узнаваемости бренда компании. Заработная плата: $5000 + социальный пакет Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE;
ID: 44-2240494 от
09-01-2007
9000$ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (Код вакансии - BK-IS) от 27 до 37;
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, известной розничной сети кафе, требуется "ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР" (Код вакансии - BK-IS).
Требования к кандидату: высшее образование, дополнительное образование в сфере менеджмента; наличие степени MBA приветствуется; успешный опыт управления крупной розничной сетью – от 3-х лет; конкурентным преимуществом является опыт работы в сфере общественного питания; навыки стратегического планирования; опыт организации административной, хозяйственной и коммерческой деятельности структурных подразделений предприятия; энергичность, амбициозность, ярко выраженные лидерские качества, готовность к ненормированному рабочему дню. Характер выполняемой работы: Участие в разработке и внедрении плана стратегического развития розничной сети на территории Москвы и московской области; формирование необходимой инфраструктуры для эффективного вхождения компании на рынок; краткосрочное и долгосрочное планиров ание и бюджетирование деятельности предприятия; оперативное управление и организация взаимодействия всех структурных подразделений; решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов; формирование высокопрофессиональной команды; участие в мероприятиях, направленных на формирование имиджа и узнаваемости бренда компании. Заработная плата: $8000-9000, социальный пакет Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE;
ID: 44-2240495 от
09-01-2007
3500$ УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕДИЦИНСКИМ ЦЕНТРОМ (Код вакансии - NKH-ME) до 40;
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, известной сети коммерческих медицинских учреждений, требуется "УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕДИЦИНСКИМ ЦЕНТРОМ" (Код вакансии - NKH-ME).
Требования к кандидату: высшее образование (экономическое, техническое), приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования, степени МВА; уверенный пользователь IBM PC (MS Office, Internet); опыт управления структурной бизнес-единицей в сфере услуг (медицина, страхование), внедрения и развития новых видов услуг – от 3-х лет. Наличие выраженных лидерских качеств, коммуникабельность, системность мышления, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Характер выполняемой работы: Полное управление деятельностью клиники, постановка и оптимизация бизнес-процессов, оперативное планирование, организация, контроль деятельности подразделений, делегирование полномочий, постановка задач подчиненным (медицинский персонал, специалисты административно-хозяйственного блок а); развитие продаж, разработка портфеля услуг, внедрение и развитие новых видов профессиональных услуг; оптимизация системы стандартов обслуживания. Заработная плата: $2500-3500, социальный пакет Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE;
ID: 44-2240534 от
09-01-2007
Первые лица предприятий муж.; от 35 до 55;
Директор завода по выпуску синтетического волокна(г.Гусь-Хрустальный)
Просьба направлять полное резюме Москва;
ID: 44-2159778 от
09-01-2007
Директор завода муж.; от 35 до 50;
В торгово- производственную компанию , опыт работы от 2-х лет(желательно производство или переработка), знание ПК.
Обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1663361 от
09-01-2007
Руководитель представительства от 26 до 51; Полная занятость;
Обязанности: организация работы представительства. Закупки ТНП в странах Юго-Восточной Азии в соответствии с заказом центрального офиса. Договора, отчётность, контроль прохождения товара в зоне ответственности. ТК РФ. Опыт руководящей работы.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1668565 от
09-01-2007
Коммерческий директор от 25 до 45;
Руководство коммерческими службами холдинга. Согласование и выполнение планов по продажам и маркетинговых планов.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1720397 от
09-01-2007
Коммерческий директор от 25 до 45;
Ответственность за стратегию продвижения торговых марок, ассортиментная и ценовая политика, анализ коммерческих и плановых показателей, планирование объёмов закупок и продаж. Решение текущих коммерческих вопросов.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1724541 от
09-01-2007
Глава представительства от 25 до 45;
B представительство западной компании: стаж управленческой работы от 1 года; ПК - уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ, СНГ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1725005 от
09-01-2007
Управляющий директор муж.; от 30;
Должностные обязанности:
В крупную производственно-торговую компанию (производство, поставка, сервисное обслуживание профессионального оборудования и программного обеспечения для хранения и управления информационными ресурсами). Оперативное управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений (10 департаментов, в т.ч. департамент международных проектов, 2 производственных площадки в Подмосковье) Требования к специалисту: Высшее образование - техническое, экономическое. Стаж работы в должности генерального директора не менее 1 года (желательно в производственной компании с численностью персонала от 500 чел.) Знание английского языка привествуется. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1726292 от
09-01-2007
Директор от 30 до 50;
Обязанности: Увеличение доходности предприятия, обеспечение заказов, обновление парка, кредиты, лизинги, формирование команды и пр.
ПК – опытный пользователь, знание основ управления предприятием, финансового анализа. Личные качества: активность, высокая работоспособность, честность, порядочность. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1726313 от
09-01-2007
Финансовый директор от 25 до 45;
Разработка финансовой политики, планирование и прогнозирование; эффективное использование оборотных средств холдинга; разработка и внедрение системы управленческого учёта и отчётности. Бюджетирование. Взаимодействие по вопросам кредитования, лизинга. Анализ и контроль структуры затрат, расчёт и анализ себестоимости; разработка и внедрение схем оптимизации налогообложения. Подготовка и предоставление отчётов для совета директоров; оценка и контроль инвестиций.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1825281 от
09-01-2007
Директор по продажам от 25 до 45;
В крупную компанию. Требования: желательно английский язык, навыки ведения переговоров, навыки управления сотрудниками, умение презентовать, опыт работы в области Интернет рекламы.
Обязанности: Организация продаж. Решение конфликтных ситуаций. Ведение ключевых клиентов. Условия: оклад от 2000+% от продаж, мед.страховка, соблюдение ТК РФ. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1826829 от
09-01-2007
Директор торгового дома от 28 до 50;
Должностные обязанности:
В российскую компанию (мясо- молочная продукция): общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью торгового дома (коммерческий отдел, филиалы, логистика, маркетинг). Требования к специалисту: Высшее образование. Обязателен опыт организации и контроля деятельности торговой компании. Опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью. Опыт работы с ведущими сетевыми магазинами. Знание рынка Москвы и Московской обл. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1836907 от
09-01-2007
Заместитель руководителя филиала от 25 до 45;
Должностные обязанности:
В филиал крупной компании (производство и продажа обуви) требуется заместитель директора филиала. Должностные обязанности на данной должности: руководство филиалом, решение финансовых вопросов, работа с ключевыми клиентами, аналитика, маркетинг. Оформление по ТК РФ, пятидневка, заработная плата обсуждается. Требования к специалисту: Опыт работы в оптовой торговле на руководящих должностях. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1836912 от
09-01-2007
Заместитель генерального директора муж.; от 25 до 50;
Электромонтажной строительной фирме требуется заместитель генерального директора по производству электромонтажных работ.
Требования: Опыт работы в руководстве и организации электромонтажных работ на строительных объектах в г. Москве обязателен. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1836918 от
09-01-2007
Управляющий от 25 до 45;
Обеспечение экономической эффективности работы региональной розничной сети.
Ежесезонное получение запланированных оборота и прибыли. Обеспечение поддержания положительного имиджа и продвижения торговой марки компании. Анализ деятельности региональной розничной сети. Сбор и анализ информации от регионов, своевременное предоставление отчетов о работе региональной розничной сети по установленной форме. Обеспечение подготовки персонала. Навыки общения с проверяющими инстанциями, ведения переговоров; Знание «Закона о защите прав потребителей», правил продаж/торговли, нормативных правовых актов по вопросам осуществления торговой деятельности; Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, желательно знание складских программ. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1873005 от
09-01-2007
Генеральный директор управляющей компании холдинга. от 30 до 45;
Требуется специалист высокого класса, соответствующий всем указанным параметрам. Компенсационный пакет - обсуждается. Образование высшее (экономическое или в области управления) + МВА.
Английский - разговорный. От 3 лет на руководящей должности не ниже директора по стратегическому развитию в крупных торговых (торгово-производственных)компаниях. Опыт оптимизации бизнес-процессов, построения и развития бизнесов. Отличные организаторские способности, умение работать в команде и создавать в процессе управления благоприятный психологический климат, коммуникабельность, высокий уровень стратегического мышления и навыков делового общения. Развитые навыки администрирования. Обязанности: оптимизация бизнес-процессов группы компаний(организационное проектирование, ключевые технологии, выполнение годового плана подчинёнными подразделениями). Оптимизация и контроль системы управления ресурсами группы компаний (человеческие ресурсы, информацион ные ресурсы и технологии, управление прямыми расходами, ресурсы общего обеспечения). Контроль реализации кадровой политики компании. Формирование эффективной экономической модели дочерних бизнесов. Разработка инвестиционных проектов в дочерние бизнесы. Оптимизация и контроль информационной политики. Испытательный срок - 6 месяцев. Подчинённость - Председателю Совета Директоров ГК. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1947149 от
09-01-2007
Управляющий сети магазинов от 25 до 45;
Обеспечение товарооборота сети магазинов; контроль и координация работы персонала,контроль закупок, кадровое делопроизводство.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1972241 от
09-01-2007
|
В избранное | ||