Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 18.12.2006


Главный бухгалтер (Нем. яз. + SAP)
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ, соцпакет, курсы немецкого - в обмен на вашу высокую квалификацию. От вас требуется: опыт работы с SAP, знание немецкого языка (уровень - от разговорного), знание российского бухучета и налогообложения, МФСО.
Обязанности:
Руководство бухгалтерией в крупной западной торговой компании, внедрение SAP, консультирование высшего менеджмента по вопросам бухучета и налогообложения, создание управленческой отчетности.
Москва; организация: РК; 
ID: 44-1502418 от 17-12-2006

5000$    Директор по развитию, коммерческий директор
муж.;  от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная российская компания, работающая на рынке управления и эксплуатации недвижимости 10 лет, приглашает на работу директора по развитию.
Требования:
Муж.28- 40л. не старше!!, прописка Москва, МО!, РФ.
Опыт коммерческой работы в сфере управления и эксплуатации! недвижимости г. Москвы не менее 2 лет в аналогичной должности обязателен!!! (рассматриваются кандидаты, только из этого сегмента!) В/о, ув. польз. ПК, хорошие переговорные навыки. Способность устанавливать крепкое и долгосрочное сотрудничество. Навыки: стратегического анализа и планирования, ведения деловых переговоров с первыми лицами компаний, управленческие, составления бизнес-планов и планов-графиков их реализации. Организаторские способности, ориентированность на результат, лидерские качества, системность мышления, разговорный английский. Инициативность, креативность. Презентабельность.
Обязанности:
Управление процессом продажи услуг, развитием коммерческой деяте льности компании. Разработка стратегии развития компании, привлечение новых клиентов и развитие деловых отношений, изучение рыночной конъюнктуры, разработка бизнес-планов. Исполнение коммерческого бюджета и достижение коммерческих целей. Участие в выставках, семинарах.
Условия:
Годовой доход от 45 000$ до 60 000$ + бонусы от заключенных контрактов, соблюдение ТК РФ, ненормированный рабочий день, командировки за рубеж. Просьба присылать только подробное резюме. В теме письма указывайте название вакансии. E-mail: angela_r@aamm.ru
Москва/Крылатское; организация: Управляющая компания; 
ID: 44-2103066 от 17-12-2006

5000$    РУКОВОДИТЕЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1948899 от 17-12-2006

2500$    В системный интегратор приглашается Менеджер по работе с корпоративными клиентами
 от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Высшее техническое или экономическое (2-ое высшее образование, участие в тренингах по продажам, ведению переговоров, подготовке и проведению презентаций является плюсом). Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, MS Project). Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (продажа ПО и консалтинговых услуг), знание рынка информационных и/или консалтинговых технологий управления, опыт работы в нефтегазовой отрасли (понимание проблем и задач бизнеса), навыки планирования и управления проектами.
Знание английского языка приветствуется.
Требуемые личностные качества: отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стремление к постоянному профессиональному росту, ответственность, надежность, инициативность.
Обязанности:
Работа с существующими Заказчиками: расширение объемов продаж и портфеля продуктов и продаваемых решений; активная работа с Заказчиком по реализации текущих проектов (контроль сроков и ка чества исполнения проектов со стороны ТЭК); мониторинг удовлетворенности Заказчика и разрешение конфликтов. Поиск новых Заказчиков: реализация полного цикла продаж и реализации.
Условия: Оплата от 1500 до 2500 долл. (по результатам собеседования), возможны командировки, широкие возможности для карьерного и профессионального роста, соблюдение требований ТК, корпоративный соцпакет.
Координаты: Кадровое агентство «Витом», Суханова Гуля, специалист по подбору. Факс: 977-84-40, Тел: 977-84-42. mail to: gsukhanova@vitom.ru , resume@vitom.ru
Пожалуйста, указывайте в заголовке письма код вакансии: H0101
Москва; организация: Компания "ВИТОМ"; 
ID: 44-1251469 от 17-12-2006

3500$    Прочее\Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная сеть ресторанов приглашает на работу директора по персоналу.
Требования: опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, высшее образование. Высокий уровень производительности, нацеленность на результат. М\ж, возраст 30-40 лет.
Обязанности: Подбор и оценка персонала, аттестация, ротация, развитие, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, формирование корпоративной культуры. Организация и контроль набора персонала, кадровая политика, управление HR-ресурсами всего холдинга.
Условия: з\п 2500-3500$, испытательный срок 2-3 месяца. Льготы: питание, оплата мобильного телефона. График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
ТЕЛЕФОН 626-08-11 д.115
Москва; 
ID: 44-2124935 от 17-12-2006

администратор
 от 20 до 45; 
Сеть салонов красоты приглашает администраторов. График работы 2/2 с 10.00 до 22.00.Зарплата- оклад + %.тел.612-57-33.8901-513-42-59. Контактное лицо Татьяна Алексеевна, Андрей Юрьевич. Звонить с 10.00 до 19.00 кроме субботы и воскресенья.
Москва; организация: сеть салонов красоты; 
ID: 44-1416712 от 17-12-2006

Медицинский директор
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В крупную, динамически развивающуюся фармацевтическую корпорацию требуется медицинский директор (м. Павелецкая)
Условия:
-оклад 3000 у.е.+ премии
-льготы по ТК
- оплата питания
-медицинская страховка
-оплата мобильной связи
- предоставляется машина
Требования:
-муж/жен от 35 до 50 лет
-высшее медицинское или фармацевтическое образование
-высокий уровень английского языка
-ПК пользователь, MS Office, Internet (сканнер, факс, ксерокс)
-стаж работы в области регистрации не менее 5 лет
Обязанности:
-обеспечение регистрации и сертификации лекарственных средств и БАДов, написание инструкций
-организация клинических испытаний
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru
Москва/Павелецкая; организация: Стафмакс; 
ID: 44-1965947 от 17-12-2006

Генеральный директор
 от 30 до 45; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный, стабильно развивающийся холдинг приглашает на работу генерального директора.
Условия:
-оклад 54000 рублей
-льготы по ТК
-покрытие расходов на личную машину
-предоставление служебной машины
-обучение за счет работодателя
-питание за счет работодателя
-перспективы карьерного роста
-командировки в Европу
Требования:
-муж/жен от 30 до 45 лет
-прописка М, МО
-опыт работы на должности генерального директора/ коммерческого директора в гостинично-ресторанном или туристическом бизнесе не менее 3-х лет
-высшее экономическое образование
-высокий уровень английского языка
-продвинутый пользователь ПК 1С, Word, Excel
-наличие водительского удостоверения категории категории В
Обязанности:
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru
Москва/Каширская; организация: Стафмакс; 
ID: 44-1984019 от 17-12-2006

Коммерческий директор
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Условия:
-оклад 80000 рублей
-льготы по ТК
-служебная машина
-покрытие расходов на личную машину
-обучение за счет работодателя
-питание за счет работодателя
-перспективы карьерного роста
Требования:
-муж/жен от 30 до 40 лет
-опыт коммерческой деятельности(желательно бытовая химия, косметика) на руководящей должности в сфере продаж(в подчинении от 50 человек) не менее 5 лет
-английский язык - свободный
-прописка М, МО
-высшее экономическое/ инженерно-экономическое образование
-продвинутый пользователь ПК 1С, Word, Excel
-наличие водительского удостоверения категории категории В
Обязанности:
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области сбыта товаров на рынке,
- ускорение оборачиваемости оборотных средств
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по телефону 589-58-26(моб.), e-mail galina@staffmax.ru
Москва/Домодедовская; организация: Стафмакс; 
ID: 44-1989870 от 17-12-2006

5000$    Первые лица предприятий
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В крупную сеть магазинов верхней одежды требуется генеральный директор.
Требования: муж. 35-45 лет, прописка М/МО, образование высшее (эконом., техн.), опыт работы руководителем от 5 лет в крупных фирмах розничной торговли с непродовольственной группой товара, наличие рекомендаций, личный автомобиль.
Обязанности: полное управление розничной сетью магазинов.
График работы: ненормированный, готовность к командировкам
З/п. 4000$ - 5000$ место работы м. ВДНХ.
Москва; организация: Кадровый центр"ПрофОтбор"; 
ID: 44-1343737 от 17-12-2006

2500$    Account Director / Директор проектов
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;  
Российское рекламное агентство
Account Director / Директор проектов
Обязанности:
∙ Ведение TTL проектов клиента
∙ Управление разработкой рекламных кампаний
∙ Организация проведения BTL мероприятий клиента
∙ Координация работы с подрядчиками и другими подразделениями агентства
∙ Планирование бюджета на проведение акций
∙ Поддержание эффективных коммуникаций с ключевыми клиентами
∙ Управление группой менеджеров по работе с клиентами (постановка задач, планирование времени, контроль, мотивация сотрудников)
∙ Отчетность по проектам
Требования:
∙ Опыт работы с известными брэндами в РА от 2-х лет
∙ Наличие широких связей с подрядными организациями
∙ Управленческий опыт
∙ Уверенный английский язык
∙ Отличные презентационные навыки и коммуникативные способности
∙ Глубокое понимание маркетинговых задач развития брэндов клиента
Компенсация:
$2000-2500 + годовые бонусы
Москва; организация: CONSORT Consulting Group; 
ID: 44-1909134 от 17-12-2006

3000$    Client Service Director
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;  
Client Service Director
Обязанности:
∙ Управление отделом
∙ Ведение крупных BTL-клиентов
∙ Участие в написании PR&Marcom стратегий
∙ Планирование бюджета
∙ Поддержание эффективных коммуникаций с ключевыми клиентами
∙ Проведение переговоров и презентаций
∙ Управление отделом менеджеров по работе с клиентами (постановка задач, планирование времени, контроль, мотивация сотрудников)
∙ Написание отчетов
∙ Координация работы с подрядчиками и другими подразделениями агентства
Требования:
∙ Опыт работы с известными брэндами в РА от 2-х лет
∙ Управленческий опыт
∙ Уверенный английский язык
∙ Отличные презентационные навыки и коммуникативные способности
∙ Глубокое понимание маркетинговых задач развития брэндов клиента
Компенсация:
$2000-3000 + бонусы за проект
Москва; организация: CONSORT Consulting Group; 
ID: 44-1909135 от 17-12-2006

Директор
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: Работа в крупном системном интеграторе (направление - IT сервис).
Мужчина от 30 лет. Высшее образование.
Знание рынка ИТ сервиса в России.
Знание сервисных стандартов и технологий: ITIL/ITSM, MOM, SMS.

Обязанности:
Стратегическое управление сервисным направлением бизнеса Компании.
Формирование концепции развития ИТ сервиса в Компании.
Продвижение сервисных продуктов на рынке.
Руководство процессом бизнес планирования по направлению ИТ сервиса.
Внедрение единой технологии оказания сервисных услуг и единого продуктового ряда в Компании.

Условия: Компансация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально! З/п белая. Оформление по ТК, медстраховка.
Москва; организация: Крупнейшая российская компания; 
ID: 44-1992174 от 17-12-2006

Директор по развитию
муж.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: Работа в крупном системном интеграторе(направление - IT сервис).
Мужчина от 30 лет. Высшее образование.
Знание рынка ИТ сервиса в России.
Знание сервисных стандартов и технологий: ITIL/ITSM, MOM, SMS.

Обязанности:
Стратегическое управление сервисным направлением бизнеса Компании.
Формирование концепции развития ИТ сервиса в Компании.
Продвижение сервисных продуктов на рынке.
Руководство процессом бизнес планирования по направлению ИТ сервиса.
Внедрение единой технологии оказания сервисных услуг и единого продуктового ряда в Компании.

Условия: Компансация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально! З/п белая. Оформление по ТК, медстраховка.
Москва; 
ID: 44-1881511 от 17-12-2006

3000$    Менеджер по продвижению продуктовых решений в области ТС ( AVAYA, NORTEL, NEUMANN)
муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования: высшее образование. Результативный опыт продаж ТС (Телефонных систем - AVAYA, NORTEL, NEUMANN); не менее 1 года. Знание современного спектра продуктов основных производителей ТС ( AVAYA, NORTEL, NEUMANN).
Обязанности:Организация продвижения и продаж товаров и услуг в области ТС (Телефонных систем - AVAYA, NORTEL, NEUMANN);
Развитие и поддержание отношений с вендорами;
Работа с существующими клиентами с целью расширения объемов продаж;
Формирование коммерческих предложений для клиентов;
Условия: З/п 1500$ - на исп. срок, далее 1500+бонусы в размере фикса. Офис в центре.
Москва; 
ID: 44-1718986 от 17-12-2006

Руководитель отдела продуктового маркетинга
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупную российскую компанию приглашается "Руководитель отдела продуктового маркетинга".
Требование: Высшее образования.
Работа в маркетинге или в сфере развития бизнеса на рынке Интернета от 2 лет.
Организация вывода на рынок новых продуктов.
Опыт работы руководителем.
Знание рынка Интернет-продуктов.
Понимание процессов, происходящих на этом рынке (развитие, появление новых продуктов и т.п.).
Видение развития Интернета и Интернет-продуктов.
Понимание бизнес-моделей.
Понимание особенностей, структуры, функций, свойств Интернет-продуктов..
Понимание аудиторий, потребностей потребителей.
Знание методов анализа поведения пользователей.
Знание и опыт применения методов продвижения Интернет продуктов для разных аудиторий потребителей.
Знакомство с методами статистического анализа, математического моделирования.
Обязанности:
Разработка и вывод на рынок новых продуктов.
Управление отделом.
Управле ние персоналом.
Планирование деятельности отдела.
Составление бюджета отдела
Условия: з/п от 3000$ (з/п белая) + медстраховка + соцпакет. Оформление по ТК. Офис в центре.
Москва; 
ID: 44-2125856 от 17-12-2006

ВЕДУЩИЙ ГЕОЛОГ
 от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Профильное образование в области геологии.
Опыт работы в нефтяных или нефтесервисных компаниях; желателен - опыт работы за рубежом.
Глубокие знания и понимание теоретических основ осадочной геологии и принципов седиментации; опыт практического применения современных геологических концепций таких как фациальный анализ, сиквенс-стратиграфия, геостатистика.
Многолетняя практика по геологическому анализу и интерпретации месторождений нефти и газа (корреляция, картирование и построение геологических моделей); опыт решения сложных геологических проблем.
Опыт руководства масштабными геологическими проектами и руководства мультидисциплинарными командами заслуженный авторитет в кругах нефтегазовой промышленности.
Хороший письменный и устный английский язык.
ОБЯЗАННОСТИ:
Геологический анализ, интерпретация и моделирование объектов сложного строения.
Экспертиза и оценка качества геологических работ; консультиро вание сотрудников и клиентов по вопросам геологии.
Руководство мультидисциплинарными проектами.
Контроль качества работы и обучение младших специалистов в процессе работы.
УСЛОВИЯ:
З/П ВЫСОКАЯ (ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО !!!) + соцпакет + питание+проезд.
Москва; организация: Крупная IT- компания; 
ID: 44-1714532 от 17-12-2006

Эксперт по серверам и системам хранения Hewlett-Packard
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование. Опят работы от 2-х лет.
Хорошее знание серверов HP семейства ProLiant, систем хранения семейств MSA и EVA и сопутствующего ПО; опыт составления спецификаций и технико-коммерческих предложений; опыт ведения переговоров; приветствуется опыт взаимодействия с представительством HP.
ОБЯЗАННОСТИ:
Изучение проблем клиентов и разработка решений с участием оборудования HP, консалтинг заказчиков, составление спецификаций оборудования, консультирование и обучение менеджеров по продажам, взаимодействие с вендором.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата от 2500$ + бонусы + соц. пакет (питание, мед. страховка).
Полное соблюдение ТК РФ.
Москва; организация: Крупная Аналитическая компания; 
ID: 44-1993258 от 17-12-2006

1500$    Помощник Главы Представительства
жен.;  от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В западную компанию, ведущий мировой производитель медицинской продукции, м Павелецкая, срочно требуется Помощник Главы Представительства.
Условия: З/плата 1500 $, оформление по ТК, оплата моб. телефона, ноутбук.
Требования: Женщина, 25 – 33 лет, образование высшее, опыт работы в сфере административной поддержки руководителя, англ. язык свободное владение (синхронный перевод), ПК уверенный пользователь - Word, Excel, Power Point, высокая скорость печати. Презентабельный внешний вид, ответственность, работоспособность, уверенность в себе, умение довести решения руководителя до исполнителей.
Обязанности: Поддержка руководителя по всем направлениям его деятельности, планирование рабочего дня руководителя; Информационное обеспечение руководителя, организация деловых встреч, совещаний, протоколирование; Организация протокольных и корпоративных мероприятий; Ведение деловой корреспонденции, документооборот.
Жду Вашего резюме.< br>Контакты: Анна т.504-62-97, e-mail anna@staffmax.ru
Москва/Павелецкая; организация: STAFFMAX; 
ID: 44-2028190 от 17-12-2006

Руководитель направления "керамика для цветов"
 от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Оптовая компания подарочной и цветочной упаковки.
Развитие нового направления, поиск клиентов и поставщиков, мониторинг цен.
Требования: образование среднее специальное, н/высшее, высшее, опыт работы с данным направлением обязателен. Возможно клинкерная керамика.
Зарплата по результатау собеседования (Щедрый руководитель)
График работы с 10-19 часов. Коллектив хороший.
Москва/Кунцевская; организация: Бизнес-Карьера; 
ID: 44-1827137 от 17-12-2006


В избранное