Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 18.10.2006
ДИРЕКТОР ЗАВОДА
муж.; от 35 до 50;
В торгово- производственную компанию , опыт работы от 2-х лет(желательно производство или переработка), знание ПК.
Обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность. Пятидневка. График работы с 9. 00-18. 00. ТК. Отпуск, б/л, моб. связь-оплачивается. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-881585 от
17-10-2006
Руководитель представительства иностранной компании от 26 до 51; Полная занятость;
Обязанности: организация работы представительства. Закупки ТНП в странах Юго-Восточной Азии в соответствии с заказом центрального офиса. Договора, отчётность, контроль прохождения товара в зоне ответственности. ТК РФ. Опыт руководящей работы.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-881970 от
17-10-2006
4000$ Коммерческий директор муж.; от 25 до 40;
Руководство коммерческими службами холдинга (заготовка, поставка и переработка лома чёрных металлов). Согласование и выполнение планов по продажам и маркетинговых планов.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-925901 от
17-10-2006
Коммерческий директор от 25 до 40;
Ответственность за стратегию продвижения торговых марок, ассортиментная и ценовая политика, анализ коммерческих и плановых показателей, планирование объёмов закупок и продаж. Решение текущих коммерческих вопросов.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-925904 от
17-10-2006
Глава представительства от 25 до 30;
B представительство западной компании: презентабельная внешность; стаж управленческой работы от 1 года; ПК - уверенный пользователь Ms Office; иностранный язык - свободный; гражданство РФ, СНГ.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-925905 от
17-10-2006
Директор по продажам от 25 до 35;
В крупное Интернет-агентство. Требования: желательно английский язык, навыки ведения переговоров, навыки управления сотрудниками, умение презентовать, опыт работы в области Интернет рекламы. ПК уверенный пользователь. Ориентированность на результат.
Обязанности: Организация продаж (выполнение плана продаж). Руководство клиентскими менеджерами. Решение конфликтных ситуаций. Ведение ключевых клиентов. Условия: оклад от 2000+% от продаж, мед.страховка, соблюдение ТК РФ. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1016605 от
17-10-2006
Директор торгового дома от 28 до 50;
Должностные обязанности:
В российскую компанию (мясо-, молочная продукция): общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью торгового дома (коммерческий отдел, филиалы, логистика, маркетинг). Требования к специалисту: Высшее образование. Обязателен опыт организации и контроля деятельности торговой компании с (мясо-, молочная продукция - желательно). Опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью. Опыт работы с ведущими сетевыми магазинами. Знание рынка Москвы и Московской обл. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1017988 от
17-10-2006
Управляющий директор муж.; от 30;
Должностные обязанности:
В крупную производственно-торговую компанию (производство, поставка, сервисное обслуживание профессионального оборудования и программного обеспечения для хранения и управления информационными ресурсами). Оперативное управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений (10 департаментов, в т.ч. департамент международных проектов, 2 производственных площадки в Подмосковье) Требования к специалисту: Высшее образование - техническое, экономическое. Стаж работы в должности генерального директора не менее 1 года (желательно в производственной компании с численностью персонала от 500 чел.) и от 2-х лет в сфере информационных технологий, системной интеграции, ПО. Знание английского языка привествуется. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1017989 от
17-10-2006
Заместитель руководителя филиала от 25 до 45;
Должностные обязанности:
В филиал крупной компании (производство и продажа обуви) требуется заместитель директора филиала. Должностные обязанности на данной должности: руководство филиалом, решение финансовых вопросов, работа с ключевыми клиентами, аналитика, маркетинг. Оформление по ТК РФ, пятидневка, заработная плата обсуждается. Требования к специалисту: Опыт работы в оптовой торговле на руководящих должностях. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1017990 от
17-10-2006
Заместитель генерального директора муж.; от 25 до 50;
Электромонтажной строительной фирме требуется заместитель генерального директора по производству электромонтажных работ.
Требования: Опыт работы в руководстве и организации электромонтажных работ на строительных объектах в г. Москве обязателен. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1017991 от
17-10-2006
Топ-менеджер муж.; от 30 до 40;
В крупный холдинг требуется топ-менеджер. Обязанности - текущее и стратегическое управление деятельностью холдинга. Наличие MBA. Знание английского языка. З/п - обсуждается.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-1023977 от
17-10-2006
Директор муж.; от 30 до 50;
На предприятие, занимающееся сдачей в аренду строительной техники (управление механизации).
Обязанности: Увеличение доходности предприятия, обеспечение заказов, обновление парка, кредиты, лизинги, формирование команды и пр. ПК – опытный пользователь. Хорошее знание строительного рынка и рынка строительной техники, опыт профильной работы от 3-х лет, знание основ управления предприятием, финансового анализа, связи в строительных и подрядческих организациях. Личные качества: активность, высокая работоспособность, честность, порядочность, устойчивое семейное положение. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1042423 от
17-10-2006
Управляющий муж.; от 25 до 45;
Обеспечение экономической эффективности работы региональной розничной сети.
Ежесезонное получение запланированных оборота и прибыли. Обеспечение поддержания положительного имиджа и продвижения торговой марки компании. Выполнение программы по открытию новых салонов. Анализ деятельности региональной розничной сети. Разработка мер по устранению недостатков в работе. Периодическая проверка деятельности филиалов. Сбор и анализ информации от регионов, своевременное предоставление отчетов о работе региональной розничной сети по установленной форме. Оформление отчетности. Внедрение прогрессивных форм организации труда и обслуживания покупателей и т.д. Обеспечение надлежащего уровня подготовки персонала. Опыт успешного управления несколькими региональными салонами – не менее 1 года, желательно в сфере – одежда, обувь; Опыт открытия салонов с «нуля» желателен; Знание обувного рынка, навыки общения с проверяющими инстан циями, ведения переговоров; Знание «Закона о защите прав потребителей», правил продаж/торговли, нормативных правовых актов по вопросам осуществления торговой деятельности; Организаторские способности, аналитический склад ума, умение рационально планировать рабочее время, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, гибкость, высокая работоспособность, инициативность. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, желательно знание складских программ. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1042439 от
17-10-2006
Генеральный директор управляющей компании холдинга. от 30 до 40;
Требуется специалист высокого класса, соответствующий всем указанным параметрам. Компенсационный пакет - обсуждается. Образование высшее (экономическое или в области управления) + МВА.
Английский - разговорный. От 3 лет на руководящей должности не ниже директора по стратегическому развитию в крупных компаниях (российских или иностранных), занимающихся производством и реализацией или реализацией оборудования или ТНП. Опыт оптимизации бизнес-процессов, построения и развития бизнесов. Отличные организаторские способности, умение работать в команде и создавать в процессе управления благоприятный психологический климат, коммуникабельность, высокий уровень стратегического мышления и навыков делового общения. Развитые навыки администрирования. Обязанности: оптимизация бизнес-процессов группы компаний(организационное проектирование, ключевые технологии, выполнение годового плана подчинёнными подразделениями). Оптимизация и контроль систе мы управления ресурсами группы компаний (человеческие ресурсы, информационные ресурсы и технологии, управление прямыми расходами, ресурсы общего обеспечения). Контроль реализации кадровой политики компании. Формирование эффективной экономической модели дочерних бизнесов. Разработка инвестиционных проектов в дочерние бизнесы. Оптимизация и контроль информационной политики. Испытательный срок - 6 месяцев. Подчинённость - Председателю Совета Директоров ГК Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1237592 от
17-10-2006
Управляющий сети магазинов жен.; от 25 до 35;
Обеспечение товарооборота сети магазинов; контроль и координация работы персонала,контроль закупок, кадровое делопроизводство.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1416602 от
17-10-2006
Директор по развитию муж.; от 25 до 45;
Ответственность за стратегию продвижения торговых марок строительных материалов, ассортиментная и ценовая политика, анализ коммерческих и плановых показателей, планирование объёмов закупок и продаж. Решение текущих коммерческих вопросов.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1416627 от
17-10-2006
Финансовый директор от 25 до 40;
Разработка финансовой политики, планирование и прогнозирование; эффективное использование оборотных средств холдинга; разработка и внедрение системы управленческого учёта и отчётности. Бюджетирование. Взаимодействие по вопросам кредитования, лизинга. Анализ и контроль структуры затрат, расчёт и анализ себестоимости; разработка и внедрение схем оптимизации налогообложения. Подготовка и предоставление отчётов для совета директоров; оценка и контроль инвестиций.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1499139 от
17-10-2006
Шеф-пекарь муж.; от 25 до 45;
В крупную компанию (хлебопекарное и кондитерское производство) требуется шеф-пекарь. Обязательные требования - опыт работы по данному направлению в Германии (национальность и гражданство не имеют значения). Опыт разработки новых видов хлебопекарной продукции, опыт работы на германском оборудовании и с германским сырьём. Готовность к сверхурочной работе.
Обязанности:разработка новых видов хлебобулочной продукции, усовершенствование имеющегося ассортимента. (выпечка, хлеб, булки, кондитерка) Условия:заключение контракта сроком на 2 года с возможностью пролангации. Испытательный срок 3 мес. Оплата жилья, проезда, питания. Оклад - от 6000$ обсуждается. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-782386 от
17-10-2006
Менеджер по работе с ключевыми клиентами муж.; от 30 до 45;
Менеджер по работе с корпоративными клиентами требуется системному интегратору.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение и развитие имеющейся клиентской базы, подготовка и проведение презентаций, работа с крупными корпоративными клиентами, ведение переговоров и курирование проектов на уровне вплоть до руководителей компаний, участие в выставках, контроль поставок и платежей. Требования: М, 30-45, в/о техн.(желат. в области энергетики или электротехники), англ. техн., Опыт активных продаж от 2 лет, опыт продаж оборудования (ИБП, дизель-генераторы, газогенераторы, электрические системы, электрооборудование) - от 1-го года. Знание технологии продаж сложно-технических изделий и оборудования крупным корпоративным клиентам; хорошее знание рынка ИБП; желат. знание электротехники, опыт продаж монтажных услуг, работа в сфере создания инженерных систем, опыт ведения переговоров, презентаций, наличие клиентской баз ы, в т.ч. в регионах, приветствуется. Готовность к командировкам, желат. автомобиль. Условия: фикс. оклад 2000$ (по результатам собеседования) + премии и бонус. м. Войковская, пятидневка 10-19 ч., соцпакет. (медстраховка, оплата моб., дотация на питание, ссуды), нечастые командировки. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-00-51 626-03-37 Мария. Москва/Войковская; организация: PROFIL;
ID: 44-1650436 от
17-10-2006
2500$ Директор московского филиала почтово - курьерской фирмы муж.; от 30 до 45;
Почтово-курьерские услуги Филиал в Москве 5 лет, самой компании 15 лет, центральный офис в Петербурге.
Требования: М 30-45 лет, В/О, опыт работы в данной сфере на похожей должности. Опыт руководства коллективом не высоко оплачиваемых сотрудников. Ориентация на результат. Понимание бюджетирования. Должностные обязанности: Управление московским филиалом компании. Задачи оптимизация процесса, налаживание отчетности, выполнение плана по продажам и прибыли. Условия работы: З/П 2000$ + премии и бонусы. м. Таганская. Каткова Анна 8-901-541-0212 , (495)380-05-62, 8-916-975-7101 e-mail: jobmsk@mail.ru Москва/Таганская; организация: Prime Personnel / Прайм Персонал;
ID: 44-1652834 от
17-10-2006
|
В избранное | ||