Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 31.07.2006
Начальник производства УВП
от 30 до 55;
На открывающееся производство требуется начальник производства УВП (углеводородный пропеллент).
Обязанности: Построение с «нуля» работы производства УВП, организация процесса производства, отчётность, отслеживание соблюдения техники безопасности, противопожарной безопасности, выполнения производственного плана, обучение сотрудников. Требования: М/Ж, 30-55, в/о техн., о/р. от 3 лет, опыт работы на ГНС, допуски к работе с сосудами под давлением и к работе со сжиженными углеводными газами, спокойный характер, педантичность. Рассматриваются кандидаты из других городов. Условия: з/п от 1200$ (дог.), премии, 8-17, офис в Ногинском р-не (Горьковское направление), соцпакет по ТК, дотация на питание, служебный транспорт. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, (909)6946987 Мария. Москва; организация: PROFIL;
ID: 44-801949 от
30-07-2006
Главный инженер по эксплуатации зданий от 30 до 40;
Главный инженер по эксплуатации зданий требуется в крупную управляющую компанию.
Обязанности: контроль над объектами, обеспечение бесперебойной работы энергосистем зданий, осмотр технического состояния обслуживаемых механизмов и оборудования, ППР, контроль проведение технического обслуживания и ремонта инженерных систем и оборудования. Требования: М/Ж, до 40 лет, в/о техн. о/р. от 5 лет, желат. военный., знание всех инженерных систем здания. Активность, инициативность, энергичность, мобильность. Условия: з/п. до 3000$ (по результатам собеседования), м. Крылатское, поездки по объектам. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, 626-00-51 Мария. Москва/Крылатское; организация: PROFIL;
ID: 44-1011429 от
30-07-2006
Директор по развитию от 30 до 40;
Директор по развитию требуется в крупную компанию по управлению недвижимостью.
Обязанности: Проведение переговоров по аренде нежилой недвижимости, создание и ведении политики компании, реклама, маркетинг, сопровождение клиентов, участие в выставках в России и за рубежом Требования: М/Ж, до 40 лет, в/о., о/р. от 5 лет, англ. своб., желат опыт маркетинга в строительстве. Активность, инициативность, энергичность, мобильность. Условия: з/п. 3000$ (по результатам собеседования), м. Крылатское. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, 626-00-51 Мария. Москва/Крылатское; организация: PROFIL;
ID: 44-1011479 от
30-07-2006
Испольнительный директор от 30 до 50;
Испольнительный директор в инжиниринговую компанию (подряд: слаботочка, электрика, автоматика). Мужчина с высшим образованием и опытом работы от 3 лет в бюджетной организации. м. Преображенская площадь, 9.00.-18.00. (пн-пт) от 2000 $ (по итогам собеседования) С нетерпением ждем Ваших резюме: kadrovik2006@inbox.ru Звоните! 917-24-64; 8-901-516-52-79 Контактное лицо: Алина
Москва; организация: Инжиниринговая Компания;
ID: 44-1018249 от
30-07-2006
Руководитель отдела продаж от 25 до 40;
Руководитель группы отдела продаж в крупную электротехническую компанию.
Сфера деятельности компании: Комплексные поставки на объекты строительства электротехники, светотехники, низковольтного оборудования, электротехнических изделий, систем проводки кабеля, кпп. Желательно высшее электротехническое образование. Наличие опыта работы: от 1 года в компании, занимающейся крупными оптовыми продажами светотехническими и/или электротехническими изделиями. Обязательное условие: знание светотехнической продукции, знание основных производителей продукции премиум-класса, опыт продаж , опыт руководства коллективом от 5-ти чел. Основные обязанности: руководство группой менеджеров, выполнение объемов по продажам, поддержание клиентской базы. График работы: 5/2, с 9 до 18 час. Оклад от 60 000 руб.(обсуждается с успешным кандидатом), бонусы руководителя, премии. Льготы, дополнительная информация: ТК, соц. пакет; оплачиваем ые отпуска и больничные , коммерческая мед. страховка. м. Войковская Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-970179 от
30-07-2006
Коммерческий директор в оптово-розничную компанию от 28 до 45;
Коммерческий директор в оптово-розничную компанию!
м/ж 28-45 лет, РФ, в/о, знание ценовой и ассортиментной политики, закупки, управление оптово-розничными продажами, опыт от 3-х лет. м. Коломенское, офрмление по ТК РФ, з/п оклад+% (3000 у.е) Контакты: 917-24-64 8 901 539 07 26 Наталья podbor06@rambler.ru Москва; организация: Торговый Холдинг;
ID: 44-1018211 от
30-07-2006
Главный специалист отдела управления телекоммуникациями. от 24 до 45;
Главный специалист Департамента управления технической инфраструктурой филиальной сети в крупный Холдинг (в Дирекцию телекоммуникаций и технического обеспечения). Отдел управления телекоммуникациями.
Требования: Муж/Жен , 24-45 лет, регистрация М/МО, в/о (ИТ). Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Обязанности: Развитие телекоммуникаций и учет оборудования и каналов связи филиальной сети,ведение проектов по развитию телекоммуникаций, построение мультимодальной телекоммуникационной сети по России. Командировки по России. ПК- уверенный пользователь. Командировки. З/пл 35 000 руб.,премии. ТК РФ, соц.пакет. Место работы м. Нагатинская Москва/Нагатинская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-958602 от
30-07-2006
Главный инженер в Телекоммуникационную компанию муж.; от 28 до 50;
В крупную телекоммуникационную компанию приглашается Главный инженер.
Опыт в организации службы техники безопасности с "о". Обязанности: 1. Обеспечение правил техники безопасности проведения монтажных и пусконаладочных работ, проводимых на обьектах заказчиков; противопожарной безопасности; руководство выполнением необходимых хозяйственных работ. 2. Организация бесперебойной работы технических средств, обеспечивающих деятельность компании. 3. Координация работы по вопросам лицензирования деятельности компании, патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции. 4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников. з/пл. от 1000$ (по рез. собеседования)+ премии. ТК, соц. пакет, коммерческая мед. страховка. м. Войковская Москва/Войковская; организация: "BCPersonal";
ID: 44-1018205 от
30-07-2006
3000$ Директор по продажам в РА до 40; Полная занятость;
муж/жен, до 40 лет, в/о, опыт работы в РА от двух лет, опыт успешных личных продаж, профессиональное знание рекламного рынка, развитие направления, руководство сотрудниками, разработка и реализация стратегии развития отделом, осуществление продаж услуг рекламного агентства по направлениям: сувенирная продукция, полиграфия, ведение переговоров с VIP клиентами. Команде единомышленников нужен амбициозный, клиентоориентированный и гибкий в мышлении Руководитель; полная занятость,
м.Сокол, з/п $1500 - 2500(фикс) + %.
Москва; организация: юнити;
ID: 44-1006352 от
30-07-2006
в помощь соискателю Полная занятость;
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего. Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий. Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе. Что мы можем для Вас сделать: ∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей. ∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата. ∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации. ∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках. Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-557985 от
30-07-2006
РУКОВОДИТЕЛЮ Если Вы – отличный специалист или неопытный новичок, стоящий в самом начале пути к успеху, Вам нужна достойная и перспективная работа. Мы знакомы с этой проблемой и готовы помочь Вам.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-867643 от
30-07-2006
1500$ Управляющий филиалами муж.; от 24 до 32;
Крупная торговая компания (более 10 лет на рынке, www.trast-ld.ru) проводит конкурсный отбор кандидатов на вакансию Управляющий филиалами.
Требования: М/Ж, 24-32 лет. Прописка Москва/М.О. Образование высшее. ПК -уверенный пользователь. Опыт работы в торговле с филиальной сетью (обязательно!) от года: открытие/закрытие филиалов в регионах и т.д.. Знания и навыки в области менеджмента. Желательно знание рынка товаров для дома. Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, амбициозность, активность, целеустремлённость. Обязанности: Открытие/закрытие филиалов в регионах, бюджетирование, управление персоналом, подбор персонала и т.д.. Работа с шестью существующими филиалами (Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Самара, Екатеринбург, Новосибирск): контроль деятельности, руководство и развитие. Условия: Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный (50%), офис рядом с м. Авиамоторная. Заработная плата определяется по ре зультатам собеседования в зависимости от профессионального опыта и компетенций, минимально от 1000$. Москва/Авиамоторная; организация: Фирма Траст;
ID: 44-1018140 от
30-07-2006
2000$ Руководитель направления от 30 до 40;
Крупная торгово-производственная компания в области инсектицидов приглашает руководителя направления.
Условия: ЗП 2000$+ % при выполнение плана, с 9-18.00, оформление по ТК, 100% оплата больничных и отпускных, оплата мобильной связи и ГСМ. Офис в Домодедово. Возможность карьерного роста. В подчинении 1 чел. Требования: 30 - 40 лет, в/о, английский разговорный, наличие водительских прав. ПК пользователь. Желателен опыт работы в области инсектицидов, бытовой химии и косметики в должности руководителя или бренд менеджера от 2 лет. Наличие автомобиля. Обязанности: - изучение и анализ рынка инсектицидов, анализ конкурентной среды, SWOT – анализ, разработка ценовой политики, поиск, разработка и оценка новых возможностей по увеличению оборота направления, планирование объемов закупок и объемов продаж, годовой отчет, командировки по регионам. Москва; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-881809 от
30-07-2006
Шеф-пекарь муж.; от 25 до 45;
В крупную компанию (хлебопекарное и кондитерское производство) требуется шеф-пекарь. Обязательные требования - опыт работы по данному направлению в Германии (национальность и гражданство не имеют значения). Опыт разработки новых видов хлебопекарной продукции, опыт работы на германском оборудовании и с германским сырьём. Готовность к сверхурочной работе.
Обязанности:разработка новых видов хлебобулочной продукции, усовершенствование имеющегося ассортимента. (выпечка, хлеб, булки, кондитерка) Условия:заключение контракта сроком на 2 года с возможностью пролангации. Испытательный срок 3 мес. Оплата жилья, проезда, питания. Оклад - от 6000$ обсуждается. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-782386 от
30-07-2006
Управляющий сети магазинов жен.; от 25 до 35;
Обеспечение товарооборота сети магазинов; контроль и координация работы персонала,контроль закупок, кадровое делопроизводство.
Резюме можно заполнить в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-798783 от
30-07-2006
Директор по развитию муж.; от 25 до 45;
Ответственность за стратегию продвижения торговых марок строительных материалов, ассортиментная и ценовая политика, анализ коммерческих и плановых показателей, планирование объёмов закупок и продаж. Решение текущих коммерческих вопросов.
Резюме можно заполнить в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-798806 от
30-07-2006
Топ-менеджер муж.; от 30 до 40;
В крупный холдинг(заготовка,переработка и поставка лома и отходов чёрных металлов)требуется топ-менеджер. Обязанности - текущее и стратегическое управление деятельностью холдинга. Желательно наличие MBA. З/п - обсуждается.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-799277 от
30-07-2006
Директор муж.; от 30 до 42;
На предприятие, занимающееся сдачей в аренду строительной техники (управление механизации).
Обязанности: Увеличение доходности предприятия, обеспечение заказов, обновление парка, кредиты, лизинги, формирование команды и пр. ПК – опытный пользователь. Хорошее знание строительного рынка и рынка строительной техники, опыт профильной работы от 3-х лет, знание основ управления предприятием, финансового анализа, связи в строительных и подрядческих организациях. Личные качества: активность, высокая работоспособность, честность, порядочность, устойчивое семейное положение. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-799304 от
30-07-2006
Управляющий муж.; от 25 до 45;
Обеспечение экономической эффективности работы региональной розничной сети.
Ежесезонное получение запланированных оборота и прибыли. Обеспечение поддержания положительного имиджа и продвижения торговой марки компании. Выполнение программы по открытию новых салонов. Анализ деятельности региональной розничной сети. Разработка мер по устранению недостатков в работе. Периодическая проверка деятельности филиалов. Сбор и анализ информации от регионов, своевременное предоставление отчетов о работе региональной розничной сети по установленной форме. Оформление отчетности. Внедрение прогрессивных форм организации труда и обслуживания покупателей и т.д. Обеспечение надлежащего уровня подготовки персонала. Опыт успешного управления несколькими региональными салонами – не менее 1 года, желательно в сфере – одежда, обувь; Опыт открытия салонов с «нуля» желателен; Знание обувного рынка, навыки общения с проверяющими инстан циями, ведения переговоров; Знание «Закона о защите прав потребителей», правил продаж/торговли, нормативных правовых актов по вопросам осуществления торговой деятельности; Организаторские способности, аналитический склад ума, умение рационально планировать рабочее время, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, гибкость, высокая работоспособность, инициативность. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, желательно знание складских программ. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-799305 от
30-07-2006
ДИРЕКТОР ЗАВОДА муж.; от 35 до 50;
В торгово- производственную компанию , опыт работы от 2-х лет(желательно производство или переработка), знание ПК.
Обязанности: руководство коллективом 70 человек, административная деятельность. Пятидневка. График работы с 9. 00-18. 00. ТК. Отпуск, б/л, моб. связь-оплачивается. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-881585 от
30-07-2006
|
В избранное | ||