Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Александр Левитас

Статистика

1.763 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 27.02.2006


1200$    Руководитель отдела
 от 26 до 45; образование: Высшее; 
Должностные обязанности:
Организация и контроль работы сотрудников
Организационная работа с руководителями отделов и всем персоналом
Контроль за выполнением контрактов и договоров отдела
Текущее руководство и планирование работы отдела
Разработка и утверждение рекламы
Ведение переговоров
Оформление и сопровождение сделок
Требования к кандидатам:
Опыт организаторской работы и работы с коллективом.
Опыт работы с документами строгой отчётности.
Приветствуется опыт преподавания и ведения деловых переговоров
Личные качества:
организованность
целеустремлённость
ответственность
пунктуальность
Условия работы и компенсационный пакет:
График работы: понедельник-пятница, 10:00-18:30. Возможен гибкий график.
Карьерный и финансовый рост.
Перспективы выхода на региональный уровень и возможность в дальнейшем организовать собственное дело в рамках партнёрских отношений с компанией.
Москва/Проспект Мира; организация: Финансово-консультативный центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-201670 от 26-02-2006
    2100$    НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ (РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОГО ИНСТИТУТА)
     от 38 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела санитарно-технических систем требуется в крупный проектный институт.
    Обязанности: Координация проектов по специфике отдела промышленных и общественных зданий, технические консультации. Ведение переговоров с заказчиками. Согласование проекта. Руководство отделом.
    Требования: М/Ж, 38-55 лет, о/р от 5 лет, опыт руководства, в/о строительное (желат. ОВК, ТГВ), опыт проектирования, знание нормативной литературы (СниП, МГСН), умение читать чертеж. Связи с заказчиками по профилю.
    Условия: Оплата от 55 000 (оклад + премии) зарплата «белая», дружный и доброжелательный коллектив, карьерный рост.
    Резюме по e-mail: berlin@profil.ruб jobprofil@mail.ru ru тел. 926-01-33, 926-04-70 Мария.
    Москва/Таганская; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-129578 от 26-02-2006
    5000$    Коммерческий директор
     от 30 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования: В крупную производственную компанию в связи с реструктуризацией и расширением производства требуется коммерческий директор: в/о, до 55 лет, опыт работы коммерческим директором/директором по маркетингу/сбыту предпочтительно в сфере пищевой помышленности или производства упаковки; опыт аналитической работы, системность,гибкость, умение налаживать связи.
    Обязанности :Продвижение новых товарных линий; Маркетинговые исследования и анализ рынка с целью разработки и проведения долгосрочной стратегии сбыта; генерация идей по развитию бизнеса; Участие в наборе персонала.
    Условия :З/п от $5000.
    Резюме с кодом X-549 по e-mail: X549@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-201633 от 26-02-2006
    2000$    Коммерческий директор
     от 25 до 50; Полная занятость; 
    Требования: В активно расширяющуюся известную компанию (оптовые продажи импортных обоев и сантехники, на рынке с 1997 года) требуется коммерческий директор -от 25 лет, опыт руководящей работы в этой сфере (или др. отделочных материалах) с ассортиментом от 2-3 тыс. наименований - от 1 года.
    Знание 1С.
    Обязанности : Выработка плана продаж для каждого менеджера и мониторинг его выполнения, проработка ассортимента по каждому клиенту; переговоры с ключевыми клиентами; мониторинг конкурентов
    Условия : $2000. САО.
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-201623 от 26-02-2006
    ДИРЕКТОР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА (постоянная работа в Европе)
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    Торгово-производственный холдинг We R.Signs, направление We R. Supply (продажи оборудования, материалов и технологий для производства наружной рекламы).
    Крупная компания, имеющая эксклюзивные условия работы со многими европейскими и американскими поставщиками, неограниченные возможности по расширению ассортимента и объемов продаж, приглашает амбициозных и энергичных претендентов для руководства и дальнейшего развития торгового европейского представительства.
    Требования:
    27-40 лет, в/о (желательно доп. по менеджменту, тренинги по продажам), ПК (MS Office), свободное владение английским языком; обязателен опыт работы в крупных торговых компаниях (желательно из сферы технологичных товаров) на позиции директор по продажам/ коммерческий директор/руководитель филиала:
    · навыки организации работы торговой компании, желательно с развитой системой дистрибьюции, опыт руководства персоналом (численностью не менее 5 человек)
    · опыт самос тоятельного построения схем дистрибьюции
    · успешный опыт личных продаж (поиск клиентов, переговоры, проведение презентаций); опыт ведения переговоров на высшем уровне
    · знание основ управленческой и финансовой отчетности
    · опыт планирования ассортимента и закупок товара, контроля и организации работы склада.
    Желателен опыт работы в Европе. Гражданство РФ.
    Обязанности:
    Общее руководство деятельностью Европейского представительства (сфера деятельности компании: продажа технологичных товаров и оборудования европейских и американских производителей);
    Планирование ассортимента и закупок товара;
    Организация и контроль работы склада;
    Выполнение плана продаж и финансовых показателей;
    Организация обучения менеджеров;
    Расширение ассортимента и рынка сбыта продукции компании.
    Компания предлагает: Заработная плата: оклад + % (по результатам собеседования), соцпакет (оплата проживания, мобильная связь, предоставление а/м, представительские расходы , компенсация зарплаты членам семьи при переезде), ко
    Москва; организация: We R.SIGNS; 
  • подробнее
    • ID: 44-201459 от 26-02-2006
    Первые лица предприятий
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    Построение и контроль финансовой и учетной-управленческой политики холдинга. Подробнее при собеседовании
    Москва/Ленинский проспект; организация: ООО АРТСТРОЙПРОЕКТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-201395 от 26-02-2006
    Первые лица предприятий
    муж.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    Организация и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Взаимодействие с местными органами власти. Учетная политика. Внутренний контроль. Администрирование. Калужская область. г. Обнинск.
    Москва; организация: ООО АРТСТРОЙПРОЕКТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-201397 от 26-02-2006
    Руководитель рекламного отдела
    опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    В выставочную компанию приглашается руководитель рекламного отдела, опыт от 5 лет в рекламном агентстве, опыт руководства коллективом (от 3 человек), знание рынка рекламно-полиграфических услуг.
    Руководство отделом, работа с клиентами и соисполнителями-подрядчиками.
    М. Краснопресненская, 7 минут пешком от метро, 5 дней с 10-18 часов, оформление по ТК. З.п. 1500 $
    Москва/Краснопресненская; организация: СДС-АРТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-201321 от 26-02-2006
    1500$    Прочее, Руководитель проекта (продвижение медтехники)
     от 28 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Условия: Полный рабочий день 9. 00-17. 30
    Описание вакансии: Развитие и продвижение товарных групп; осуществление координации деятельности сотрудников в рамках определенного направления (участка); принятие решений по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.
    Требования: М/Ж, 30-45 лет, в/о медицинско-техническое/экономическое/бизнес-менед жмент; знание медицинского рынка, опыт работы в компаниях, специализирующихся на специальной электронике или медицинской технике/фармацевтике; аналитический склад ума, организаторские способности; уверенный пользователь ПК (MS Office, Lotus, 1С). Английский язык.
    Москва/Дмитровская; организация: Stormoff N.R.W. GmbH; 
  • подробнее
    • ID: 44-201257 от 26-02-2006
    Директор филиала
     от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупный динамично развивающийся холдинг требуется директор филиала. М/Ж, 28-40 лет, в/о + образование в сфере управления. Успешный опыт управления юридическим лицом (предпочтительно – крупным производством), прямых продаж, бизнес-планирования, работы с персоналом. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личные качества: энергичность, активная жизненная позиция, ответственность, гибкость, развитые управленческие и лидерские способности, аналитический склад ума; презентабельная европейская внешность. Обязанности: Планирование и прогнозирование работы регионального подразделения: финансовое планирование, бюджетирование, бизнес-планирование; построение системы работы с персоналом; руководство, организация, контроль деятельности регионального подразделения. Выезд в регион по контракту – от 2 лет. Резюме высылайте в строгом соответствии с требованиями, указанными в заявке. Резюме без указания возраста рассматриваться не будут. По возможности, высылайте резюме с фотографией.
    Москва; организация: КорпусГрупп; 
  • подробнее
    • ID: 44-93987 от 26-02-2006
    Генеральный директор
    муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    В компанию по сервису кранов требуется Генеральный директор. Мужчина 25-35 лет, в/о техническое + управленческое (желательно). Опыт создания с «0» и/или успешного руководства сервисной компанией. Предпочтителен успешный опыт создания сервисной службы на крупных промышленных производствах. Опыт планирования, бюджетирования. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: активная жизненная позиция, умение убеждать, умение создавать команду, лидерский потенциал. Обязанности: Создание и развитие компании по предоставлению сервисных услуг в области подъемно-транспортного оборудования (ПТО). Руководство компанией, разработка концепции сервисной службы, координация всех управленческих процессов, подготовка бизнес-плана, построение эффективной структуры продаж сервисных услуг, организация сервисного обслуживания ПТО, отслеживание спроса и предложения на рынке сервиса ПТО. По возможности, высылайте резюме с фотографией.
    Москва; организация: КорпусГрупп; 
  • подробнее
    • ID: 44-93993 от 26-02-2006
    Заместитель директора по эксплуатации
    муж.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    В крупный динамично развивающийся холдинг требуется Заместитель директора по эксплуатации. М, 28-45, в/о, опыт работы в должности главного инженера или в аналогичной должности от 2 лет. Опыт организации и управления службой эксплуатации, навыки управление персоналом, инициативность, требовательность. Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Организация и контроль услуги эксплуатации недвижимости в филиале компании. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью объекта эксплуатации, обеспечение качественной эксплуатации инженерных систем зданий. Условия: Выезд в регион по контракту – от 2 лет. Компенсационный пакет по результатам собеседования.
    Москва; организация: КорпусГрупп; 
  • подробнее
    • ID: 44-102940 от 26-02-2006
    Заместитель директора филиала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В крупный динамично развивающийся холдинг требуется Заместитель директора филиала.
    М/Ж, 25-35 лет. В/о + управленческое. Опыт бизнес-планирования, бюджетирования, управления производственным коллективом. Необходимые личностные качества: аналитический склад ума, гибкость, демократичность. Отличное знание ПК.
    Обязанности:
    Управление текущей деятельностью в филиале, взаимодействие с Заказчиком, участие в планировании и бюджетировании деятельности филиала, формирование отчетности.
    Условия:
    Работа в регионе по контракту 2-3 года. Предполагается карьерный рост до директора филиала.
    Резюме без указания возраста рассматриваться не будут. По возможности, высылайте резюме с фотографией.
    Москва; организация: КорпусГрупп; 
  • подробнее
    • ID: 44-180187 от 26-02-2006
    Руководитель проекта
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Выставочно-издательская компания приглашает на работу руководителя проекта.
    Требования: от 25 лет, в/о, успешный опыт ведения проектов от 2-х лет, знание английского языка, опыт руководящей работы.
    Обязанности: организация, координация и контроль работы отдела, проведение встреч и переговоров, составление отчетной документации по работе отдела.
    Условия: вознаграждение высокое по результатам собеседования.
    Москва/Белорусская; организация: Пир; 
  • подробнее
    • ID: 44-201185 от 26-02-2006
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ профессионального оборудования SONI
    муж.;  от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    КОМПАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРУЕТСЯ НА ПОСТАВКАХ КОМПЛЕКСНЫХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ аудио и видео оборудования SONI для конференц-залов и т. д.,Требования: ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ-ТЕХНИЧЕСКОЕ.ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ В ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ. Общение с VIP клиентами,ведение переговоров, заключение договоров по поставкам телекоммуникационного оборудования, сопровождение договоров и сделок, руководство коллективом. Компания предлагает : устройство по ТК, з/пл от 1500$+бонусы. м. Войковская
    Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
  • подробнее
    • ID: 44-78450 от 26-02-2006
    РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ВЕДЕНИЮ ПРОЕКТОВ по поставкам СКС АМР, 3Сом, Сisco
    муж.;  от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
    Требования: Мужчина. В/о: техническое. Опыт руководства отделом продаж от 1,5 лет .Опыт создания отдела с «нуля», подбор сотрудников, опыт руководства. Знание оборудования.
    Обязанности: Продвижение телекоммуникационного оборудования на ведомственные и корпоративные сети; Создания отдела продаж с «нуля», подбор сотрудников. Стратегическое и оперативное управление продажами; разработка политики продаж; прямые продажи; ведение ключевых клиентов; переговоры (первые лица компаний); координация взаимодействия между отделами; контроль исполнения планов .
    Условия: м. Войковская, Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ,
    З /пл. от 1500$. Возраст: от 25 до 45 лет.
    Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail: forum-bcp@mail.ru
    Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
  • подробнее
    • ID: 44-177687 от 26-02-2006
    Бренд Менеджер(Бытовая химия и средства гигиены)
     от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Муж/жен. 25-37 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности желательно по направлению бытовая химия и средства гигиены, опытный пользователь ПК, прописка Москва, МО. Обязанности: Работа с поставщиками, обеспечение наиболее выгодных условий закупки - поставки товара, отслеживание динамики продаж, остатков товара на складе, крупнооптовая реализация, координация деятельности отделов продаж Оклад от28000р + %
    Москва/Черкизовская; организация: ООО"Лидер"; 
  • подробнее
    • ID: 44-106865 от 26-02-2006
    Директор в элитный бутик
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требуется директор магазина кож.галантереи в ГУМе.
    Требования: жен., 30-45 лет (строго!), постоянная прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет директором магазина, директором по продажам с товаром класса «люкс» в Москве, АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК – СВОБОДНЫЙ.
    Обязанности: стандартные обязанности директора.
    Условия: пятидневка, с 10.00 до 19.00, з/п 1000$ (оклад) + %. Кадровый центр «Столица», услуги для соискателей бесплатные.
    Москва; организация: Кадровый центр "Столица"; 
  • подробнее
    • ID: 44-181455 от 26-02-2006
    Project manager
     до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    1. KNOWLEDGE:
    - In-depth knowledge of BTL operations
    - Knowledge of databases, planning and statistics
    - Business environment
    - Product knowledge: sales promotion, merchandising, etc.
    2. SKILLS:
    STRONG ANALYTICAL SKILLS AND ABILITIES
    STRONG COMMUNICATION SKILLS
    STRONG INFLUENCING SKILLS
    STRONG ORGANISATION SKILLS
    Knowledge of the BTL market structure in Russia and it's operational principles in order to develop adequate projects activities.
    Knowledge basic marketing agency operations.
    Evaluate projects activities results and make recommendations to the Management Team.
    Purpose of Job
    BTL projects management:
    1. BTL projects development and implementation (projects planning, handling, coordination and analysis) according to the agreed mechanic and timing including evaluation of the results and corresponding reports preparation
    2. BTL services market analysis and monitoring (incuding picing) .
    Job Dimension
    1. Effective execution of BTL projects (sales promotion, merchandising, etc.)
    2. Responsible for the whole cost price of the projects
    3. Effective communication within the whole agency departments (account, creative, strategic, media, production, finance)
    Principal Responsibilities
    1. ROUTE TO MARKET
    - Reviews whole BTL marketing services and analyses it to determine opportunities for further agency BTL services development and promotion
    - Develops changes in specific projects processes including mechanism of implementation and post-evaluation to provide account department with higher quality service.
    - Write down business activity recommendations related to the development of assigned responsibilities

    2. KNOWLEDGE MANAGEMENT
    - Contribute to the BTL Projects Team as necessary part of daily activities in order to provide efficient development of General Agency Strategy and Targets.
    - Maintains close communication wi th internal and external suppliers and ensure efficie
    Москва/Цветной бульвар; организация: GN; 
  • подробнее
    • ID: 44-200963 от 26-02-2006
    50000 руб.    Первые лица предприятий
    муж.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупной компании,занимающейся оптовой торговлей требуется директор филиала в г.Электросталь.Муж.,30-40 лет,В/О + дополнительное образование в сфере: менеджмента, экономики,коммерческой деятельности.Опыт работы от 3-5 лет в компаниях,занимающихся оптовой торговлей(приветствуется сфера табачных изделий и продуктов питания)на должностях коммерческого директора, руководителя отдела продаж и т.д.Обязанности: ответственность за организацию деятельности филиала, подбор и подготовку персонала, за сохранность, исправность и эксплуатацию зданий, управлять коммерческой деятельностью филиала, координировать работу филиала, осуществлять подготовку аналитической, коммерческой, отчетной и пр. информации.Личные качества:высокая работоспособность,эмоциональная устойчивость, развитые коммуникативные навыки, энергичность, обязательность.Пк-уверенный пользователь(весь пакет MS Office-обязательно Excel).Наличие водительских прав-строго.З/плата 42000т.р. + бонус.
    Москва/Кутузовская; организация: Ваш Имидж; 
  • подробнее
    • ID: 44-194465 от 26-02-2006
    В избранное