02.08.2005 5:25:49 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ
В крупную российскую компанию - дистрибьютер ПК-комплектующих, телекоммуникационного и сетевого оборудования;
Обязателен опыт руководящей (!!!) работы в направлениях "корпоративные продажи" или "дистрибюция" в серьезной профильной (!!!) компании, знание рынка и его тенденций, организационные способности.
Основные обязанности - формирование и развитие направления, выработка стратегии развития направления, руководство отделом, подбор и обучение персонала.
З/П и статус - готовы к обсуждению (зависит от backgraund`а и уровня компании).
САО г.Москвы.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РАДИОЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ)*
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (РАДИОЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ)* в московское представительство крупной иностранной компании (производство и продажа электронных и радио- компонентов); Обязанности: стратегическое развитие продаж контрактной сборки радио-электронных компонентов, структурирование отдела продаж, оперативное управление отделом, изучение и мониторинг рынка поставщиков и заказчиков, работа с клиентами по комплектации заказа, контроль всего цикла работы с заказчиком (размещение заказа на производстве,
доставка, отслеживание платежей, оформление сопроводительной документации), подготовка и участие компании в выставках; разработка стратегии В2В.
Обязательный английский - не ниже разговорного. Опыт руководства отделом продаж электронного или телекоммуникационного оборудования, радио- и ПК-комплектующих, коммерческим директором (!) радиоэлектронного или аналогичного производства - от 3-х лет.
Зарплата обсуждается с каждым кандидатом (реально от 3-4 тыс.$ и выше), труд.договор. ЦАО г.Москвы.
26-35 лет, в/о, опыт в активных продажах от 2 лет, опыт руководства отделом продаж от 1 года. Функции: анализ, контроль, планирование, оптимизация деятельности отдела, упр-е менеджерами, работа с клиентами.
в клининговую компанию на постоянную работу. Требования: муж., до 50 лет, в/о, опыт работы от 5-ти лет по эксплуатации систем крупных торговых и офисных центров; разговорный английский (обязательно).
в крупную производственно-торговую компанию. Муж., 25-35 лет, в/о, о/р от 2-х лет в крупной компании с любым ассортиментом. Наличие а/м обязательно. Возможности карьерного роста.
в крупную производственную компанию (продукты питания). Опыт работы от 2 лет с сетевыми магазинами различного формата, знание технологии розничных продаж, ПК пользователь. Анализ рынка конкурентов, вход в сети, разработка коммерческих предложений, введение новых брендов в матрицы торговых сетей. Высокая з\п (оклад + % по дог. ), соцпакет.
в рекламную компанию (собственные рекламные носители) с опытом работы с рекламными агенствами и знанием рекламного рынка. Активность, нацеленность на результат. Оформление по ТК.
в крупную российскую торговую компанию-импортер продуктов питания класса премиум (12 лет на рынке). Муж/жен., 25-40 лет (для муж. служба в РА обяз. ), в/о, отличное знание ПК, опыт работы в сфере продаж продуктов питания, активная жизненная позиция, лидерские качества, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, широкий кругозор, управленческие качества. Опыт работы руководителем отдела продаж продукт. питания, коммерческим директором, директором по развитию от года. Опыт работы с сетями
(всех ценовых категорий). Функции: поиск новых путей сбыта имеющихся товаров, обеспечение прироста товарооборота. Условия оплаты обсуждаются индивидуально. Резюме по эл. почте, факсу.
муж/жен. 25-45 лет, опыт работы в розничной торговле от 1 года. Организация работы продавцов, получение разрешений на торговлю, поиск новых торговых мест.
в крупную московскую компанию (работа в Зеленограде) : организация работы по переводу бумажных документовв электронный вид, используя современные компьютерные технологий. Жен., в/о, знание ПК (Word, Excel, Access), опыт руководящей работы. Работа полный рабочий день. Собеседование-м. Динамо, работа в г. Зеленоград.