19.07.2005 5:23:09 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ
В крупную российскую компанию - дистрибьютер ПК-комплектующих, телекоммуникационного и сетевого оборудования;
Обязателен опыт руководящей (!!!) работы в направлениях "корпоративные продажи" или "дистрибюция" в серьезной профильной (!!!) компании, знание рынка и его тенденций, организационные способности.
Основные обязанности - формирование и развитие направления, выработка стратегии развития направления, руководство отделом, подбор и обучение персонала.
З/П и статус - готовы к обсуждению (зависит от backgraund`а и уровня компании).
САО г.Москвы.
В ведущую компанию на рынке систем безопасности;
Основные обязанности:
Приведение IT-структуры компании в соответствии с ее бизнес задачами;
Организация структурной работы в удаленных филиалах и сервисных центрах;
Внедрение новых аппаратных и программных систем;
Контакты с зарубежными партнерами - поставщиками оборудования.
Основные требования:
Опыт руководящей работы (желательно в IT области или системной интеграции) от 3-х лет, проведения системного и бизнес анализа;
Опыт разработки ТЗ и тех.документации;
Опыт администрирования ЛВС под Windows и Linux, работы с КИС (для подготовки внедрения), программирования (SQL, VB, VBScript);
Желательно знание охранных систем;
Английский - близкий к разговорному уровню.
З/П - в зависимости от квалификации специалиста (от 1500 до 3000 $), белая, плюс хороший соцпакет и бонусы по итогам этапной работы.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РАДИОЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ)*
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (РАДИОЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ)* в московское представительство крупной иностранной компании (производство и продажа электронных и радио- компонентов); Обязанности: стратегическое развитие продаж контрактной сборки радио-электронных компонентов, структурирование отдела продаж, оперативное управление отделом, изучение и мониторинг рынка поставщиков и заказчиков, работа с клиентами по комплектации заказа, контроль всего цикла работы с заказчиком (размещение заказа на производстве,
доставка, отслеживание платежей, оформление сопроводительной документации), подготовка и участие компании в выставках; разработка стратегии В2В.
Обязательный английский - не ниже разговорного. Опыт руководства отделом продаж электронного или телекоммуникационного оборудования, радио- и ПК-комплектующих, коммерческим директором (!) радиоэлектронного или аналогичного производства - от 3-х лет.
Зарплата обсуждается с каждым кандидатом (реально от 3-4 тыс.$ и выше), труд.договор. ЦАО г.Москвы.
Начальник отдела системной интеграции в государственную структуру (сфера образования);
организация работы отдела системной интеграции; участие в переговорах с Заказчиками; подготовка проектов; составление сметы проектов; обеспечение проектов; подбор и обучение персонала; участие в тендерах; организ.способности.
З/п обсуждается.
компанию (полуфабрикаты, овощная заморозка, морепродукты). Опыт работы в сфере продуктов питания от 1 года в аналогичной должности (желательно с замороженными продуктами). 30-40 лет. Умение вести переговоры, организаторские способности, мобильность, коммуникабельность, нацеленность на результат. м. Речной вокзал.
Опыт работы в аналогичной должности, полный контроль деятельности магазина, выполнение плана продаж, контроль заказа, приемки товара; инвентаризации, работа с персоналом. Работа в Пушкино, М. О.
В Крупный Холдинг. Муж, 35-45 лет. В/о юридическое + менеджмент. Опыт работы не менее 10 лет, опыт руководящей работы в крупной компании. Стратегическое планирование, знание нормативных баз на высшем уровне. Хорошее знание теории и практики, международного и российского опыта. КЦ "BCPersonal" Ирина Ерчева, Елена Чепиль с 11-00
области и "Золотому кольцу", до 36 л, в\о. Организация работы магазинов, развитие продаж. Знание всех процессов работы магазина, согласование проектов, взаимодействие с гос. органами. Опыт работы в розн. торгвле менеджером, супервайзером. Наличие автомобиля обязательно. Место работы г. Люберцы.
в регионы (г. Белгород, г. Воронеж, г. Тамбов, г. Владимир). Опыт управления всеми службами отеля в г. Москве или за рубежом 3- лет, знание всех служб отеля (4-5*) в т. ч и службы питания. Возраст 30-45 лет. Кадровый Центр туризма спорта, отдыха "ТУРИЗМ и РАБОТА"