17.06.2004 6:00:16 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
7000$
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Коммерческий директор (строительство, недвижимость) в инвест.-строит. холдинг: 30-40 лет, в/о, аналогичный опыт работы от 3-х лет: оценка финансовой привлекательности проектов, поиск и привлечение источников финансирования, бизнес-планирование, бюджетирование, сопровождение проектов на всех стадиях продвижения, разработка и внедрение коммерческой и маркетинговой политики. М. Смоленская, з/п от $5000+бонусы.
Финансовый директор (строительство, недвижимость) в инвест.-строит. холдинг: 30-40 лет, в/о (экономич.), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет: планирование и контроль ФХД, управление финанс. потоками, управленческий учет, руководство бухгалтерией и фин. департаментом, бюджетирование, налоговое планирование, анализ финансовых рисков, оптимизация финансово-экономич. показателей, отчеты по движению ценных бумаг и денежных средств. М. Смоленская, з/п от $4000+бонусы.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦ. ПРОЕКТОВ
Руководитель отдела привлечения инвестиц. проектов (строительство, недвижимость) в инвест.-строит. холдинг: в/о (строит.), аналогичный опыт работы от 2-х лет: установление деловых контактов и координация работы с застройщиками, поиск и привлечение источников проектов, анализ рынка недвижимости. М. Смоленская, з/п от $2000+бонусы.
Менеджер инвестиционных проектов (строительство, недвижимость) в инвест.-строит. холдинг: 28-40 лет, в/о (экономич., технич.), опыт от 2-х лет в инвестициях. Проектный менеджмент, анализ фин. привлекати, риск-менеджмент, разработка и анализ бюджетного планирования, координация работы подразделений холдинга, анализ ФХД. М. Смоленская, з/п от $4000+бонусы.
Руководитель IT - отдела в Российскую компанию (Холдинг: импорт, экспорт, торговля, пр-во оборудования): Муж. 27 - 45 лет. Опыт работы от 3-х лет. Опыт руководящей работы от года, опыт внедрения КИС (класса: Галактика, Парус, Axcapta, Navision и проч.). Приветствуется опыт работы в крупных компаниях и знание ГОСТов, ИСО 9000, ЕСПД.
Руководство отделом обслуживания всех подразделений компании, разработка и реализация стратегии развития отдела и информационной инфраструктуры компании, организация внедрения ERP системы.
З/пл. обсуждается по результатам соб-я, в зависимости от опыта работы и уровня квалификации (1500-2000$). Перспективы роста. КОВ-17/14. Тел./факс: 787-47-37, ok@vip-personal.ru ЦЛСС?000377 КЦ <ВИП Персонал>.
Жен/муж., 25-35 лет, в/о приветствуется, опыт управления людьми обязателен. Задачи: организация работы объектов, обучение, расстановка персонала, контроль качества работ. . З/п от 15000 руб.
в организацию по продаже природного и искусственного камня, строительно-отделочных материалов. В/о, 1С (7.7 - комплексная), опыт работы первого лица от 3-х лет. .
в магазин (одежда, обувь; стоковые товары). Муж/жен. 27-45 лет. Прописка Москва/МО. В/o (профильное). Опыт от 2 лет на аналогичной должности. ПК-пользователь. Обязанности: организация работы магазина (площадь до 1000 кв. м. ), управление персоналом ( до 60 чел. ). График: 5-дневка (10. 00 - 19. 00). . З/п от 20000 до 25000 рубна исп.срок (2 мес.) 14500 руб.
компанию (потолочная плитка из пенополистирола) : в/о, опыт работы в производственной компании по переработке любых пластиков, руководство производственно-хозяйственной деятельностью и персоналом, контроль качества. САО. Резюме в теле письма. Код V-о з-10394. . З/п 1500 $. Адрес: 265-50-71 (доб.202), ф. 263-07-60. Лиц. ЦЛСС ? 000048.