Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как за 3 месяца получить достойную работу

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как заработать и сэкономить" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Алексей

Статистика

545 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Как за 3 месяца получить достойную работу


Как за 3 месяца получить достойную работу

Блог Как построить собственный профессиональный брэнд
http://www.alexeylukyanov.ru/

Тема выпуска - Охота на работу 3 –  Все лучше и лучше, но можно еще лучше

21 января  2010 года

ЗДРАВСТВУЙТЕ !

Список победителей конкурса "В Новый Год с Новой
работой " - ОПРЕДЕЛЕН.

В ближайшее время будут проведены последние
согласования и начнется обучение, результатом

которого должно стать полное овладение методами и
принципами создания собственного

профессионального брэнда и его использования для
трудоустройства на работу.

Как я и говорил, для каждого кандидата будет создана
отдельная страница, где вы сможете

следить за его продвижением к своей цели.

Охота на работу 3 –  Все лучше и лучше, но можно еще лучше

Итак, Охота на работу – 3 сезон.

Видео вы можете посмотреть здесь - ?gid=job.dreamwork

Национальный банк Траст ищет руководителя операционного офиса. Должность достаточно серьезная, по сравнению с предыдущими сериями Охоты на работу.

На этот  раз список кандидатов немного расширили до 4 человек.

Правда не надолго.

Один из кандидатов – Андрей,  вылетел буквально тут же. Но всему виной был он сам.

Он два раза допустил грубейшую ошибку, сказав «Я уже год ищу работу».

ЗАПОМНИТЕ : НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ О СЕБЕ В НЕГАТИВНОМ ПЛАНЕ.

Говоря «Я уже год ищу работу», вы передаете работодателя следующую информацию : «Я полный лох, я никому не нужен. Меня никто не берет на работу – МОЖЕТ БЫТЬ ВЫ ВОЗЬМЕТЕ ?»

Естественно работодателю не нужны хлюпики. И даже если вы действительно ищете работу год, то не стоит говорить об этом. Это всегда можно завуалировать фразами типа – постоянной работы нет, но я работаю по агентскому договору неполный рабочий день.

Существуют и другие фразы, которые для вас кажутся безобидными, но для работодателя это как знак СТОП – Данный кандидат нам не подходит.

Например, ругань бывшего работодателя, обвинение других в своих проблемах. И так далее. Поэтому, как говорится, «фильтруйте базар».

Остальные кандидаты, в принципе были на одном уровне. Но только один из них, Алексей, получил желаемое место работы – должность руководителя операционного офиса.

Татьяне и Евгению были предложены должности замов.

Евгений, который на момент передачи занимал аналогичную позицию руководителя офиса в Альфа-банке, скорее всего и был отклонен именно по этой причине. Честно говоря, его желание перейти на ту же позицию, причем в менее успешный банк, выглядело как-то подозрительно. Думаю, именно поэтому ему предложили должность зама, которую он сам и отклонил.

Татьяна же была чуть менее уверенней Алексея. И только поэтому ей предложили зама.

Все собеседование шло по накатанной схеме – Работодатель задавал вопросы, кандидаты отвечали, пытаясь сохранить присутствие духа и печать уверенности на своем лице.

Ни одному кандидату не удалось выделиться. Разве что Андрею и то в негативном плане.

Остальные же заняли пассивную позицию и старались правильными ответами склонить работодателя в свою сторону.

И любой кандидат, применивший материал этой статьи  – http://www.alexeylukyanov.ru/brand/kak-sozdat-sobstvennyj-professionalnyj-brend.html , явно выделился бы на фоне других кандидатов, запомнился  и именно он был бы нанят.

 




На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.

Всего доброго и веры в Себя!

C уважением, Алексей Лукьянов.

Блог Как построить собственный профессиональный брэнд

Сайт Для Тех, Кто Не Стоит На Месте и Ищет Свой Путь к Успеху!
В избранное