Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как за 3 месяца получить достойную работу

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как заработать и сэкономить" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
31.08.2009
21:43:56
21:47:43
Автор
Алексей

Статистика

545 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Как за 3 месяца получить достойную работу Создание резюме, продвигающее ваш бренд


Как получить работу своей мечты

Как за 3 месяца получить достойную работу


Тема выпуска - Создание резюме, продвигающее ваш бренд.

31 августа 2009 года

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ДРУЗЬЯ !

Создание резюме, продвигающее ваш бренд.

 

Ваше резюме – это ваша визитная карточка, которая продвигает ваш бренд и представляет вас перед работодателем. Вы где-нибудь видели визитку формата А4?

Если где такие и есть, то скорее всего в музее.

Вам наверняка знакомы такие выражения – Краткость – сестра таланта, Все гениальное просто. Большие объемы информации хороши для писателей. При поиске работы – чем проще, тем лучше.

Большинство же резюме похожи на визитки формата А4. Подавляющая часть кандидатов стараются запихнуть туда чуть ли не всю биографию – авось что-нибудь пригодится.

Но все дело в том, что работодатель не будет выискивать среди скопления слов нужную ему информацию. Увидев резюме более 2 страниц, он скорее всего закроет его.

Излишне раздутые резюме говорят работодателю, что вы без ума от «себя

любимого», что вы не можете выбрать главное, что вы не видите сути и

вместо результатов будете сосредоточены на процессе.

Итак, первое и самое главное требование к резюме – оно должно умещаться на 1 страницу А4. Ни на 2 или 3, а на одну. Оно не должно рассказывать о вас все и вся, основная цель – зацепить работодателя и попасть на собеседование – а там вы уже сами все расскажете.

Само слово резюме по словарю Ожигова означает – краткий вывод из сказанного. То есть ваше резюме – это краткий вывод из вашего опыта и знаний, подходящий под конкретного работодателя.

Это является вторым требованием. Ваше резюме должно соответствовать запросам работодателя. Рассылка одного резюме на все вакансии в корне неверный подход. Он приводит к тому, что большинство людей недовольны работой. Найти работу не трудно. Но вот получать от нее удовольствие и радость уже гораздо сложнее. И метод 1 резюме на все вакансии имеет мало шансов помочь вам в этом.

Третье требование – Не пишите о том, что вы делали. Пишите о том, что удалось достичь. Наниматель  и так знает, чем будет заниматься новый сотрудник. Но ему нужны люди, которые будут добиваться результата, а не выполнять обязанности. Сравните две фразы – «Занимался прямыми продажами бытовой техники» и «Повысил продажи на 25 % по сегменту Телевизоры».

Согласитесь, в глазах работодателя второй вариант гораздо предпочтительней.

Первый вариант ни о чем не говорит – заниматься можно как угодно – повысить, понизить. Но вот второй вариант однозначно говорит о вас, как о человеке, добившимся результата.

И уже одна эта фраза поможет вам попасть на собеседование.

Если результатов у вас мало, тогда хотя бы копируйте стиль изложения требований и обязанностей, указанных в вакансии работодателя, в свое резюме.

То есть если у работодателя написано «Общее руководство отделом», то и вы напишите «Общее руководство отделом из 7 человек».

Сейчас мы не ведем речь о тупом копировании. Из  объявления о вакансии вы должны скопировать только то, чем вам приходилось заниматься и отразить это в своем резюме языком работодателя.

Это подводит нас к 4 требованию – Ваше резюме должно быть честным. Если вы что-то приукрашиваете, будьте готовы это подтвердить. Любой обман может вскрыться. И тогда восстановить вашу репутацию будет очень сложно.

Пятое требование – Любое слово в вашем резюме должно отвечать работодателю на вопрос – Зачем этой компании нанимать вас ? Если какая-то информация никак не может повлиять на этот ответ – смело убирайте ее. Сконцентрируйтесь на достоинствах. Не надо размывать их лишней информацией. Как пример – личная информация. Ваше хобби и личные качества в резюме не играют никакой роли. Никто не будет писать, что застенчив и молчалив. Поэтому данная информация никак не поможет вам получить приглашение на собеседование.

6 требование – Исключите из резюме всю связанную с конкретной организацией или профессией терминологию. Замените ее простым человеческим русским языком.

Ваше резюме будет проходить несколько этапов. И уже на первом – при встрече с менеджером по персоналу, оно может быть отправлено в корзину, так как он не поймет ваших пассажей.

Не стоит писать, что вы «обеспечивали работу системы ROBMS» Напишите, что «обеспечивали работу отвечающей современным требованиям бюджетно-финансовой системы».





На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.
В избранное