Автор: Вячеслав Шевцов 
http://www.klerk.ru
slava_shevtsov@mail.ru 

Сравнение некоторых популярных сервисов

Rentaguru (www.rentaguru.ru) – русскоязычный сервис разовой работы. Ориентирован на компании-разработчиков ПО. Точнее на заказы по разработке программного обеспечения, созданию сайтов и доработке 1С. Единственный русскоязычный сервис, который имеет систему хранения средств заказчика, арбитраж и защиту заказчика от недобросовестного исполнителя.

Goody (www.goody.ru) – самый старый русскоязычный сайт удалённой работы. Можно заказать работу по любому направлению деятельности, начиная от разработки законов и кончая подготовкой бухгалтерской отчётности. Сервис не принимает участие в разборе конфликтов. Арбитраж отсутствует. Они декларируют свыше 11 тысяч зарегистрированных исполнителей. Ориентирован на удалённых разработчиков. Абсолютно типичный русский сервис разовой работы.

RentACoder (www.rentacoder.com) – самый известный англоязычный сервис удалённой работы. Имеет арбитраж, гарантию оплаты добросовестного труда исполнителя и защиту заказчика от недобросовестного исполнителя. Вся переписка должна вестись на английском языке. Для русских пользователей есть проблема с выводом денег – можно использовать только Western Union с высокой платой за перевод. Отличается возможностью нанять очень дешёвых разработчиков из Индии.

Табл. 2. Сравнение сервисов удалённой работы.

* большая из двух сумм

** комиссия платёжной системы WebMoney, сервис не поддерживает банковские переводы

*** комиссия банковского перевода

**** комиссия платёжной системы Western Union

Что есть в России

Аутсорсинг работ внештатным работникам является весьма лакомым кусочком для компаний, которым нужно выполнить разовую непрофильную работу. Найти внештатного работника, особенно удалённого, на месячную работу зачастую выгоднее, чем поручить своему сотруднику ознакомиться с новой областью и выполнить работу. Внештатный работник выполнит заказ быстрее, качественнее и дешевле. В России такой метод работы получил широкое распространение. Но сервисы разовой работы простаивают без заказов.

Почему русские сервисы разовой работы не востребованы заказчиками? Почему там мало проектов в то время, как зарубежные сервисы загружены заказами? Автор считает, что тому есть несколько очень существенных причин.

Первая причина заключается в том, что русские сервисы не выполняют своей основной задачи. Они не защищают права заказчиков и исполнителей. Русские сервисы стараются максимально избавиться от ответственности и избегают участвовать в разрешении споров сторон. Это приводит к тому, что исполнителю не гарантируется оплата работы, а заказчику не гарантируется качество и своевременность проделанной работы. С точки зрения заказчика необходимость такого посредника крайне сомнительна. Он не снижает рисков.

Другая причина состоит в том, что сервисы обращены лицом к исполнителям. Причём к наименее надёжной категории – к удалённым исполнителям. Хотя истинными клиентами сервисов разовой работы являются заказчики. Именно для них работа должна быть наиболее удобна. Именно на их запросы должен ориентироваться качественный сервис.

Нужен ли сервис разовой работы заказчику? Бизнес-практика многих компаний свидетельствует, что нужен. Слишком велики преимущества. Но он нужен в том виде, в каком описан в статье: обращённый лицом к заказчику и значительно снижающий его риски.

Автор считает, что такой сервис уже существует. Называется он Rentaguru (www.rentaguru.ru). Это молодой сервис. Его отличительной особенностью является то, что создатели данного сервиса смогли защитить обе стороны сделки. Особенно значительно они снизили риски заказчиков. Сервис вообще ориентирован на профессиональных заказчиков и построен с учётом специфики российского законодательства. Rentaguru позволяет заключать прямые договора с исполнителями. Для увеличения надёжности удалённого исполнителя, он позволяет заказчику потребовать от исполнителя внесения денежного залога. Такой залог позволяет практически полностью защитить проект от срыва сроков и гарантировать качество. Это означает, что компании теперь могут значительно удешевить разработку программного обеспечения, создание сайтов и доработку 1С за счёт аутсорсинга работы внештатным работникам через Rentaguru.

Слава Шевцов.

Вакансии удаленной работы:

Компьютерные специалисты:

17.10.05
Дизайнер 

зарплата: $350-$700
Город: Санкт-Петербург
Образование: высшее 
Опыт работы: 1 год 
Возраст: от 23 до 35 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Должностные обязанности: Наружная реклама. 
Требования к кандидату: Знание графических программ, креативность. Умение подготовить макеты к производству наружной рекламы и полиграфии приветствуется. 

Контактное лицо: Вероника Сергеевна Жукова 
E-mail: jol105993163r@joblist.ru 
Телефон: +7(812)778-60-90 778-32-85

______________________

17.10.05 
Фрилансер со знанием PHP 

зарплата: $100-$1000
HTML-верстальщики
Город: Москва 
Рассматриваются резюме специалистов из других городов 
Образование: не имеет значения 
Опыт работы: 1 год 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Требуется программист-фрилансер со знанием PHP, который сможет разобраться в чужом коде и писать собственный. Задача: работа с действующим интернет-магазином www.blueset.ru на PHP, уже установлен и настроен, остается его отладить, исправить некоторые баги и дополнить. Техническое Задание имеется. 


Требования к кандидату: Желание работать и наличие ПК! Условия работы и компенсационный пакет: 
Возможна работа на удалении, оплата в удобной форме. 

Контактное лицо: Копейкин Владимирович Евгений 
E-mail: jons@blueset.ru 
Телефон: +7(095)5093149 +7 926 215 95 96

* * * 

Переводчики

17.10.05
Переводчики
(финские, шведские, эстонские, немецкие, японские, китайские) 

зарплата: $100-$300
Город: Санкт-Петербург
Образование: высшее 
Опыт работы: 1 год 
Возраст: от 18 до 99 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Компания АЯ Транслейшн СРОЧНО набирает переводчиков финского, шведского, эстонского, немецкого, японского и китайского языков. Резюме направлять по адресу: ay_info@mail.ru

Контактное лицо: Alexander Ramicin 
E-mail: ay_info@mail.ru 
Телефон: +7(921)7555004

 ______________________

17.10.05 
Переводчики английского языка 

зарплата: $100-$300
Город: Санкт-Петербург
Образование: высшее 
Опыт работы: 1 год 
Возраст: от 18 до 99 
Занятость: разовая удаленная работа, свободный график 

АЯ Транслейшн набирает переводчиков английского языка. Резюме направлять по адресу: ay_info@mail.ru

Компания: A&Y Translation 
Контактное лицо: Alexander Ramicin 
E-mail: ay_info@mail.ru 
Телефон: +7(921)7555004

______________________  

17.10.05
Переводчик патентов по программированию с англ. яз. 

зарплата: $50-$500
Город: Москва
Образование: высшее 
Опыт работы: 3 года 
Возраст: от 25 до 65 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Письменный технический перевод с английского языка описаний патентов по программированию с реферированием текста. 

Требования к кандидату: Техническое образование в области программирования, ВТ. Знание терминологии, хорошее владение русским литературным языком. Регистрация - Москва, МО. Свой компьютер, Интернет. 

Условия работы и компенсационный пакет: Авторский договор. Оплата 3 долл. /1800 печ. зн. ежемесячно через Сбербанк. Получение и сдача работы (не менее 1 авт. листа) по электронной почте каждые 2 недели. Рассмотрим ваше резюме по эл. почте. Выдается пробный перевод. 

Контактное лицо: Элеонора 
E-mail: patent_job@mail.ru 

* * *

Другие специалисты

17.10.05
Специалист по сбору информации 

зарплата: $100-$250
Город: Москва
Образование: не имеет значения 
Возраст: от 18 до 30 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Работа для молодых людей по относительно свободному графику в субботу-воскресенье. Содержание работы: сбор информации о ценах на рынке аудио-, видео-, электробытовой техники в г. Москва. 
Требования к кандидату: честность, внимательность, работоспособность, хорошая память, выносливость, знание ПК на уровне пользователя. 

Контактное лицо: Лариса Вячеславовна 
Менеджер по персоналу | E-mail: rcr_joblist78@chia.ru 
Телефон: +7(351)749-93-96 

P.S. Автор рассылки не несет ответственность за содержание объявлений работодателей.

До встречи.

Наталья Жданова,  interwork@bk.ru