Сегодня в выпуске:

• Краткое пособие для специалистов Web-технологий

• Сертификация

• Вакансии удаленной работы 

______________________

Здравствуйте, уважаемые читатели!

______________________

Первый раз в первый класс. Краткое пособие для специалистов, выходящих на рынок Web-технологий.

Если Вас заинтересовала тема данной статьи, значит Вас, скорее всего интересует работа на рынке Web-технологий - может в качестве наемного сотрудника, а может и в качестве частного предпринимателя.

В первую очередь хочу отметить, что Вы сделали правильный выбор - сфера Web-технологий испытывает в мире и в России небывалый подъем, а основная проблема любого развивающего рынка - это квалифицированные кадры. Берусь утверждать, что год 2000 в России - это время совершить головокружительную карьеру в сфере Интернет.

В этой статье я только коснусь основных вопросов, которые могут волновать молодого специалиста, в первую очередь менеджера, решившего связать свою жизнь с Интернет-технологиями. К сожалению, я не могу одной обзорной статьей помочь сделать карьеру, однако я берусь помочь вам в первом, и, может, наиболее главном выборе - имеет ли смысл начать свое собственное дело или лучше устроиться на работу в существующую компанию.

Почему именно в России?

"Все хорошие специалисты уже давно уехали в Канаду" - говорят скептики, - "В современной криминализированной и разоренной России бесполезно искать счастья, тем более в сфере высоких технологий".

Основная ошибка, которую они совершают, предаваясь таким рассуждениям, заключается в том, что в современной России добиться успеха в области Интернет технологий значительно проще, чем в любой другой стране. Для этого достаточно совместить мировой опыт передовых технологий (все из которых доступны через сеть) со знанием местной специфики.

Если дальнейшее развитие рынка Интернет технологий в России пойдет теми же темпами, что и в течение 1998-99 годов, через 2-3 года Россия будет считаться одним из основных центров разработки сложных Web-систем. Здесь будут сосредоточены основные производственные мощности компаний, занимающихся программированием как минимум в области Интернет. Причина проста - при высоком уровне профессионализма, стоимость работы российских разработчиков значительно ниже, чем в США и странах Западной Европы.

Вне зависимости от того, какой путь Вы выберете - устроиться на работу или организовать собственное дело, в России перед Вами открыты все двери. Главное - быть профессионалом в своей области и верить в успех. В отличие от США или Канады, где Интернет-компании уже превратились в монстров со сложной бюрократической структурой, в России Вам никому ничего не нужно доказывать - все исключительно в Ваших руках.

Устроиться на работу…

Рассмотрим для начала наиболее простой путь - устроиться на работу в существующую Web-компанию.

Отсутствие квалифицированных кадров - основная головная боль любого руководителя бизнеса, связанного с Интернет. Компании готовы вкладывать десятки и сотни тысяч долларов в обучение и стажировки молодых специалистов и студентов, лишь бы получить энергичных и не обремененных стереотипами специалистов.

Ниже представлен хит-парад наиболее дефицитных специальностей на рынке Web-технологий (составлен на основе данных нашей компании, но он вряд ли сильно отличается от требований в других компаниях):

1. На первом месте со значительным отрывом от других идет позиция менеджера. Специалисты, способные организовывать работу других людей, развивать бизнес, работать с клиентами и выполнять стратегическое планирование нигде и никогда не пропадут. На их плечах бизнес развивается, на них же он и держится дальше. Среди менеджеров можно выделить, в свою очередь:

    

   1. Стратегические менеджеры (менеджер по развитию бизнеса). Людей, способных построить стратегию компании, единицы на тысячи. Найти такого специалиста практически невозможно - те единицы, которые существуют, или владеют своей компанией, или занимают ключевые позиции в крупных компаниях. Счет зарплаты у таких людей идет на тысячи долларов. Не ожидайте, что Вас возьмут на такую работу по результату собеседования - у Вас за спиной уже должна быть история успеха.

    

   1. Менеджеры по работе с клиентами. Если Вы способны найти клиента, доказать ему важность и необходимость проекта, а также работать с ним в течение реализации всего проекта, Вам будут рады в отделе работы с клиентами. Специфика, отличающая эту работу от продажи тапочек, например, или тайм-шеров заключается в необходимости глубокого понимания Интернет-технологий. Прежде, чем принять Вас на работу в должности менеджера по работе с клиентом, Вас скорее всего спросят - а сколько Web-страниц Вы уже создали своими руками. Зарплата строится на процентной основе и сильно зависит от эффективности работы.

   2. Менеджеры проектов. Основная обязанность этого человека - то что по-английски называется "make things happen". Иными словами - заставить свершиться то, что должно совершиться в рамках плана или договора. Управление командой разработки, координация работ с менеджером по работе с клиентами, заказчиком или партнерами - все это функциональные обязанности менеджера проектов. В нашей компании менеджеров проектов иногда называют "сержантами" по аналогии с армейской иерархией. И также как сержантский состав в армии, менеджеры проектов обычно вырастают из рядовых сотрудников, нежели чем приходят со стороны. Зарплата - $500-1500.

   3. Линейные менеджеры. В наиболее сложных структурах, построенных по западным принципам, существует понятие линейного менеджера (line-manager). Если представить управление проектами как вертикальную структуру, линейные менеджеры - это люди, управляющие горизонтальными, профессиональными слоями. Например, управление всеми программистами, художниками или HTML-редакторами - это функции линейного менеджера. В сферу его обязанностей входит контроль уровня квалификации, обучение, прием на работу, поощрение и наказание специалистов, работающих на его горизонтали. Учитывая специфику работы, обычно линейными менеджерами становятся наиболее авторитетные и квалифицированные специалисты из числа сотрудников компании. Зарплата - $500-1500.

    

2. Web-программист. Как ни странно, это наиболее затребованная специальность в связи с постоянным ростом технологических и функциональных требований к разработкам и программным комплексам в области Интернет. Вне зависимости от того, занимается ли компания производством или развивает информационный ресурс, продает через Интернет или предоставляет услуги по консалтингу, без квалифицированных программистов ей не обойтись. В резюме никогда не помешает вскользь упомянуть про понимание объектно-ориентированного подхода и основы системного анализа. Также хорошо действует на потенциального работодателя героические примеры реализованных проектов и успешно решенных задач. Будьте всегда готовы к вопросу: "А не приходилось ли Вам когда-нибудь руководить?" Средняя зарплата: от $500 в месяц.

3. Художник (Web-дизайнер). Это редкая прослойка людей, которые не просто имеют художественный вкус и способны выражать свои идеи на белом листе, но и профессиональные специалисты в цифровых и интерактивных технологиях, ведь на их плечи ложатся задачи создания виртуальных интерфейсов, в которых пользователь является не только наблюдателем, но и активным участником. Устраиваться на работу художник должен идти с портфолио под мышкой - и это совершенно не обязательно должны быть строгие коммерческие сайты. Работать Web-дизайнером - редкий дар, доступный лишь избранным. Зарплата может колебаться от $300 до тысяч долларов, в зависимости от квалификации и производительности. Если Вы знакомы с технологией Macromedia Flash (и можете это доказать на конкретных примерах), смело удваивайте цифру своей ожидаемой зарплаты.

4. HTML-редактор. Найдите ошибку в коде сайта Microsoft.com, исправьте ее и приходите с результатом устраиваться на работу в качестве редактора HTML. На работу об инструментарии, который Вы предпочитаете, скажите с гордостью, что это Notepad, в крайнем случае - HomeSite, но ни в коем случае не FrontPage или другое средство WYSIWYG (любимый значок "Microsoft must die!" сработает только в 50% случаев, в половине компаний он вызовет обратную реакцию, поэтому лучше заранее навести справки). Будьте готовы к большим объемами текстовой информации и старым браузерами. Зарплата - от $300.

5. Специалист по контенту / постановщик задачи. Редкая сейчас, но очень перспективная специальность, включающая определение того, что же в результате должно получиться из сайта или информационного проекта. Если Вы можете представить в голове еще не созданный сайт, систему, электронный магазин или информационный сервис, а также способны это структурированно и красиво описать и наполнить содержанием - Вы будущий звезда Web-контента. Вам везде будут рады, но вряд ли предложат сразу зарплату больше $300-500.

Существует еще огромное количество специальностей, затребованных рынком Интернет технологий, все здесь описать достаточно сложно и долго. Да это и не нужно. Просто составьте список компаний, которые представляют для Вас интерес и пошлите им информацию о себе, лучше в свободной форме и с обоснованием - почему именно Вы просто необходимы в этой компании. Лучше всего подготовьте домашнее задание - это будет очень высоко оценено, даже если оно будет сделано не очень профессионально.

Будьте готовы к неформальному разговору, к тому, что собеседник не совсем будет уверен в том, что он от Вас хочет получить и не начинайте разговор с того, что бы Вы хотели получить - сначала покажите, что Вы можете дать компании.

Открыть свое собственное дело…

Продолжение следует.

Павел Черкашин, ACTIS Systems
По материалам Stupeni.ru

Источник: www.certifications.ru

_____________________________

http://www.certifications.ru - "Тесты Microsoft". 

Впервые в Рунете можно пройти бесплатно тесты Microsoft. На сайте www.certifications.ru размещено более десятка самых популярных тестов-аналогов всемирно известных сертификаций вендоров. Среди среди них - аналоги популярных сертификаций Microsoft, а также Sun, Oracle, Cisco, Novell. Зарубежные сайты предлагают прохождение подобных тестов при наличии оплаты (колеблется от 20 до 100 долларов). Тестирование же на www.certifications.ru бесплатно. На сегодняшний день уже около 27000 специалистов прошли более 100 000 сертификационных тестов на сайте RetraTech.

Тесты RetraTech

Сертификационные экзамены RetraTech проходят в виде тестирования в режиме онлайн. Все тесты составлены профессионалами в своей области знаний. Разработка тестов ведется в соответствии со строгими правилами, установленными RetraTech. Первостепенное значение для нас имеет качество тестов. Чтобы добиться максимальной объективности и качества мы разработали серию процедур.

В первую очередь будущий тест разбивается на тематические блоки, для каждого блока определяется количество теоретических и практических вопросов. После разработки и проверки вопросов IT-менеджером тест отправляется на бета-тестирование. В процессе бета-тестирования исправляются недочеты в вопросах теста на основании комментариев пользователей. Также проводится балансирование теста - заменяются все вопросы, на которые правильно ответили менее 20% или более 90% пользователей. После окончания бета-тестирования тест приобретает статус официального экзамена RetraTech.

Источник: http://www.certifications.ru

_____________________________

Вакансии удаленной работы

22.12.03
Дизайнер-верстальщик Интернет 

Опыт работы: 3 года 
Город: Москва 
Образование: не имеет значения 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график
Зарплата: $50-$100 

Благотворительный фонд Натальи Андрейченко РУФИС - "Русский Фонд Исследования СПИД"  приглашает на работу специалиста по созданию, проектированию, размещению в Интернет и поддержке сайта фонда. От Вас требуется: ссылки на собственные работы, информация о том, насколько близка эта тема Вам, и стоимость разработки и размещения сайта, состоящего из 10-20 стр. , без баз данных, форумов, заполнения форм - просто создание электронного аналога каталога. 

_____________________


19.12.03
Программист, системщик, HTML 

Удаленная работа для ИТ спецов. зарплата: $500-$5000 
Опыт работы: 3 года 
Город: Москва 
Образование: не имеет значения Занятость: постоянная удаленная работа, 
свободный график 

Место проживания значения не имеет. 
Подробности на http: //synergeia.narod.ru/

Контактное лицо: Рашид 
E-mail: synergeia@yandex.ru 
Телефон: +7(3272)79-55-38 

_____________________

19.12.03
Consultant

Возраст: от 22 до 35
Образование: высшее
Пол: мужской
Город: Москва
Зарплата: от 50 до 300
Место работы: удаленная работа
Тип работы: разовая
График работы: свободный график

Est' razovii proekt. Rabota v luboe udobnoe vrema. Mozhno po sovmestitelstvu s drugoi rabotoi. Nuzhno napisat' i ottestirovat' BNF dla jazika programmirovanija. Neobhodimo horosho razbiratsa v BNF. Takzhe neobhodimo znanie neskolih jazikov programmirovanija. V kompanii uzhe est' neskolko chelovek, kotorie rabotaut udalenno i sovmeschaut etu rabotu s drugoi. Oplata dogovornaja. Prisilaite resume s po vozmozhnosti podrobnim opisaniem 
prediduschei/tekuschei dejatelnosti/obrazovanija. Izvinite, no resume dlinoi 3 strochki avtomaticheski otpravlautsa v korzinu. Resume posilat' na support@ivdevinc.com v formate PLAIN TEXT. (in Russian or English, whatever you prefer) Predostavlaem garantii oplati ( references ) 

_____________________

19.12.03
perl программист

Возраст: от 16 до 66
Образование: не имеет значения
Пол: не имеет значения
Город: Москва
Зарплата: от 100 до 500
Место работы: удаленная работа
Тип работы: разовая
График работы: свободный график

нужен программист perl + mysql, удаленная работа. 
контакты - dtron@km.ru

 
_____________________


22.12.03
журналист

Возраст: не имеет значения
Образование: не имеет значения
Пол: не имеет значения
Город: Москва

Место работы: удаленная работа
Тип работы: разовая
График работы: свободный график

ЖУРНАЛ CHIP ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ МОЛОДЫХ ТАЛАНТЛИВЫХ АВТОРОВ 
Если вы разбираетесь в телекоммуникациях, сотовой связи, беспроводных технологиях, интересуетесь новейшими компьютерными разработками, добро пожаловать на борт. Преимущество имеют авторы с профильным (радиотехника, радиоэлектроника) образованием. Присылайте резюме по адресу: dmitry.shulgin@vogelburda.ru. Не забудьте указать свой контактный телефон или иной способ связи. 

Контактное лицо: Дмитрий Шульгин 
E-mail: dmitry.shulgin@vogelburda.ru 
Телефон: +7(095)7873388 

_____________________

22.12.03 
Издательскому дому требуется журналист 

Опыт работы: 1 год 
Город: Санкт-Петербург 
Образование: высшее 
Возраст: от 20 до 30
Зарплата: $10-$200 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график

Контактное лицо: Светлана Рябинкова 
E-mail: svetlana@astok.spb.ru 
Телефон: +7(812)3262902

_____________________    

19.12.03
журналист 
зарплата: $150-$300 
Город: Москва 
Образование: не имеет значения 
Возраст: от 18 
Занятость: разовая удаленная работа, свободный график 

Требуется журналист для написания статей на заданную тематику (наука, технологии, образование, компьютеры, интернет, государство и молодежь, студенческая жизнь, репортажи с конференций и выставок и др.). Возможны студенты последних курсов, а также с небольшим опытом работы. Обязательно наличие выхода в интернет. Знание английского желательно. Желательно сразу с резюме выслать 1 любую вашу статью для того, чтобы мы могли оценить ваш уровень. 
Контактное лицо: Ирина Колесникова 
E-mail: irinafadi@mail.ru 
Телефон: +7(903)2260161  

_____________________


19.12.03
рекламный агент 
зарплата: $200-$600 
Город: Москва 
Образование: не имеет значения 
Возраст: от 21 до 45 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Лаборатории Интернет разработок LBETECH предлагает Вам работу менеджера по продажам. 
Суть работы: Вы находите новых клиентов, которым необходимо собственное Internet представительство: портал, магазин или сайт. Мы вам платим 15% (50-250$) за каждый удачный контракт. Работа удаленная, в удобное для Вас время. Возможно оформление. 

Контактное лицо: Александр Ярошенко 
E-mail: web@net-scans.com 
Телефон: +7(095)1739517 173-06-44
   

_____________________ 

P.S. Автор рассылки не несет ответственности за содержание объявления работодателей.

Поздравляю всех читателей с наступающим Новым Годом!

Желаю творческих успехов, любимой работы и высокой зарплаты!

До встречи в 2004 году!
Наталья Жданова, mailto:interwork@bk.ru