Сегодня в выпуске:

Здравствуйте!

______________________________ 

Составление сопроводительного письма: наука или искусство

Как произвести благоприятное впечатление с первого взгляда

Возможно, Вы не рассчитывали потратить много усилий на составление cопроводительного письма, поскольку не считаете его необходимым компонентом успеха. Может быть, Вы вообще не собирались его писать, потому что думаете, что его никто не будет читать. Похоже, Вы ошибаетесь. Действительно, многие рекрутеры считают себя очень занятыми людьми, и у них обычно нет времени, чтобы читать и резюме и сопроводительное письмо, и поэтому они предпочитают не читать резюме. Большинство из них давно устали от стандартных текстов и заранее знают почти все, что Вы можете сообщить, и поэтому предпочитают вообще ничего не читать. В результате Вы можете услышать от них примерно следующее: “Напишите несколько предложений, только покороче. У меня нет времени изучать все подряд”. Так что на каждого, кто утверждает, что сопроводительное письмо — пустая забава, найдется как минимум один человек, уверенный в обратном. Некоторые рекрутеры сначала просматривают именно сопроводительное письмо, чтобы составить первое впечатление о кандидате и понять, стоит ли возиться с его резюме. 

Сопроводительное письмо должно отражать:

· Ваши коммуникативные способности
· Профессиональный уровень и опыт (коротко)
· Ваши личные качества (необходимые для исполнения данных рабочих обязанностей)
· Степень Вашей компетентности в данной области деятельности

Чтобы произвести хорошее впечатление, Вы должны точно знать, что представляет собой сопроводительное письмо и зачем оно пишется. И, самое главное, Вы должны знать, что достойно упоминания, а что — умолчания. Что представляет собой сопроводительное письмо? Это Ваша “визитная карточка”,  предложение о продаже и руководство к действию в одном флаконе. Оно дает гораздо более полное представление о Вас как о личности, чем сухой текст резюме, и показывает, что Вы умеете излагать Ваши соображения четко, ясно и коротко, и тем самым Вы попутно демонстрируете свой коммуникативный потенциал. Объем сопроводительного письма обычно не превышает одной страницы. Как и все в жизни, оно имеет начало, середину и конец: обычно во вступлении Вы представляетесь и указываете причины, по которым Вы обращаетесь в данную организацию, затем идет предложение о продаже, в котором Вы перечисляете свои возможности и достижения, а затем помещается информация для дальнейших контактов с Вами. Все вместе составляет 3-4 абзаца, однако надо заметить, что строгих правил, регламентирующих разбиение текста на абзацы, не существует.

Пять обстоятельств, которые надо обдумать, прежде чем браться за письмо.

Если Вы застряли на фразе “Глубокоуважаемый господин Имярек”, отложите текст и проверьте себя по списку вопросов, который мы Вам предлагаем:

1. Что требуется данному конкретному работодателю? Какие знания, умения, опыт работы и пр.?

2. В чем заключаются Ваши цели? Вы хотите найти (а точнее, получить!) работу, сходить на собеседование или просто поболтать с кем-нибудь 10-15 минут и дать массу ценных советов, как реорганизовать это предприятие?

3. Каковы 3-5 основных требований, которые необходимо выполнить, чтобы соответствовать данной позиции? Обычно они все упомянуты в том объявлении, на которое Вам захотелось откликнуться. Найдите его и проверьте, соответствуют ли им Ваши возможности. Если Вы обращаетесь в фирму по собственному почину или речь не идет о какой-то конкретной открытой вакансии, подумайте о том, какие характеристики кандидата были бы желательны для работодателя.

4. Как описать свой опыт работы? Какие, по меньшей мере, два существенных требования Вы нашли в предложении работодателя в соответствии с пунктом 3?

5. Почему Вы хотите получить работу именно в этой организации? Что Вы вообще о ней знаете? О целях, корпоративной культуре, философии, деятельности? Что именно Вам подходит с точки зрения Вашей профессии, опыта, ценностей и Ваших личных целей?

Теперь, когда Вы разобрались с этими пятью пунктами, можете принять исходное положение: руки на клавиатуре компьютера, взгляд прямо перед собой.

Структура сопроводительного письма

Если Вы по-прежнему находитесь в недоумении, попробуйте разбить письмо на части и сконцентрироваться на каждой из них отдельно. Мы предлагаем четырехчастную структуру сопроводительного письма:

Вступительная часть

Здесь Вы рассказываете о себе, о том, как Вы узнали об этой компании и о причинах, побудивших Вас сесть за это письмо. Часть “о себе” — это короткое представление в виде фразы: “Я студент - выпускник Университета им. Патриса Лумумбы, моя специализация — национальная политика государства Мумбо-Юмбо”. Упомяните только самое необходимое и постарайтесь учесть интересы данной организации. В другой части “почему я к Вам пишу” нужно упомянуть об открытой вакансии, о которой объявила фирма или о том, какую позицию Вы бы могли, по Вашему мнению, занять в этой фирме. Затем упомяните о том, откуда Вы узнали об этой компании или о вакансиях. Вы можете обратиться к конкретному лицу и сказать, например: “Я видел Вас на семинаре по дизайну текстиля в Высшей Школе Дизайна в Милане”, или “Я прочитал статью в “Коммерсанте” о расширении Вашей компании и хотел бы обсудить возможные вакансии для консультанта начального уровня”.

Предложение о продаже

В этой части нужно перечислить (опять-таки, коротко) все основные моменты (сплошным текстом или в виде списка, не имеет значения), которые делают Вас подходящим кандидатом для данной фирмы. Начните с того, что наиболее представляет Вас как профессионала, а затем приведите сведения, относящиеся к Вашей квалификации, опыту работы или достижениям (опираясь на те 3-5 требований, о которых шла речь в пункте 3 предыдущего раздела, то есть не забывая об интересах работодателя). Типичное начало этого абзаца выглядит примерно так: “Как специалист в области HR-менеджмента и обладатель ученой степени кандидата психологических наук, я могу предложить Вам следующее: (далее идет Ваш текст или список).

Лесть

Лесть вполне допустима в разделе “почему я к Вам пишу”, где Вы можете сказать несколько умеренно-восторженных слов в адрес работодателя (грубая лесть категорически не приветствуется). Можно упомянуть о рекордных продажах, отличной репутации, корпоративной культуре, философии менеджмента и обо всем том, что составляет предмет гордости этой компании. Работодатель узнает, что Вы выбрали его не наобум, из сотни других вариантов, а сознательно, руководствуясь вескими причинами.

Информация для дальнейших контактов

Многие думают, что эта часть сопроводительного письма является завершающей, тогда как она, напротив, может стать началом плодотворного союза с Вашим работодателем. Помните, что последний абзац письма не предназначен для одних только изъявлений благодарности за то, что рекрутер уделил Вам некоторое время, и прочел это письмо, и теперь, быть может, внесет Вас в список кандидатов на искомую должность. Важно вежливо, но настойчиво перехватить инициативу: помимо сведений относительно номера телефона, по которому Вас можно будет без труда разыскать, домашнего адреса и адреса электронной почты, напишите, что свяжетесь с рекрутером по телефону или электронной почте, чтобы узнать о его решении.


Источник: Headhunder.ru http://www.headhunder.ru 


Предложения работодателей:

Приглашаем на работу в агентской службе web-студии "SLeD". 

Работа в вашем городе, удаленная, оплата - любая. 
Ваша задача - предлагать фирмам, частным лицам вашего (хотя, не обязательно) города создание, поддержку, обновления, раскрутку web-сайта. 
Вы предлагаете заказчику цену (не ниже нашего прайс-листа, конечно) на указанные услуги, после чего связываетесь с нами, и мы, выполнив заказ и получив деньги с вашего заказчика, расплачиваемся с вами.О вашей зарплате. 
Студия "SLeD" имеет возможность предложить вам - 20% от суммы сделки. Плюс к этому, если от вас поступит два заказа, за третий-пятый мы будем выплачивать вам 30%. На сегодняшний день это уникальнейшее предложение не может сделать ни одна другая студия России!

Поиск заказчиков вы можете выполнять как контактным образом  (прямые встречи с заказчиком), так и индивидуальными (!) e-mail-письмами - НЕ СПАМОМ!

Если вас устраивает наше предложение или есть какие-либо вопросы, пишите: alekoz@udmnet.ru
Мы вышлем вам наиболее полный перечень предоставляемых нами услуг, прайс-лист и подробную информацию о работе.
http://www.sled.udm.net
alekoz@udm.net 

________________________

Для участия в международном интернет-проекте требуются:

- веб-дизайнеры, програмисты, администраторы со знанием французского, греческого, польского, испанского, итальянского, китайского, японского, фарси, болгарского;

- клиент-менеджеры со знанием французского, греческого, польского, испанского, итальянского, китайского, японского, фарси, болгарского;

- руководители интернет-проектов со знанием минимум одного из вышеперечисленых языков.

manager-gr@it-deluxe.net

_________________________ 


Требуются врачи всех специальностей, без отрыва от основной практики, для рецептурной работы с аптечным складoм.

В ответ на свой запрос я получила следующую информацию:

"Я занимаюсь сбытом продукции компании Vitaline inc.. Широкий ассортимент препаратов: пробиотики, иммуномодуляторы, иммуностимуляторы, ферментные препараты и т.п.. Всего около ста пятидесяти наименований.  Мне требуются практикующие врачи для рецептурной работы с аптеками. Вы знакомитесь с перечнем наших препаратов, их фармакопийными свойствами и клиническим применением. При необходимости Вы назначаете своим пациентам эти препараты, выписывая рецепты. Пациенты в аптеках, через Ваш компьютерный номер, приобретают препараты. Ваш заработок составляет от 30% товарооборота, в зависимости от объёма. Если мое предложение заинтересовало, то пришлите письмо с пометкой в поле тема <Прошу назначить встречу (Ваши ФИО)>, или свяжитесь со мной по тел. +7 (095)500-73-01".
Петр Николаевич, bsm@takoe.com

__________________________


Приглашаю к сотрудничеству профессиональных вебдизайнеров.
Условия:
Дизайнер делает шаблон сайта в HTML, и присылает его мне, цену за свой шаблон он указывает сам. Я выставляю его макет на продажу, когда шаблон продается, я высылаю дизайнеру его заработанные деньги, минус 20% комиссионных, которые я беру себе. Оплата производится через webmoney или почтовым платежом.

Павел Анисимов, admin@mydream.ru 
http://www.mydream.ru

___________________________


Региональный представитель:
Возраст - от 18 лет
Образование: не имеет значения (желательно студенты ВУЗов)
График работы - свободный
Место проживания: Российская Федерация
Оплата - 25% от стоимости заказа (возможно и больше, в зависимости от региона)
Требования:
Ответственность, серьезное отношение к делу, предприимчивость.
Обязательно соблюдение минимальной нормы (не менее 3 заказов в месяц).

Подробная информация:
Мы занимаемся созданием авторских рефератов и курсовых работ по юридическим и ряду экономических специальностей, а так же по истории. Для работы по всем регионам России мы нуждаемся в региональных представителях, для поиска заказчиков. Представитель сам волен установить цену для своих клиентов (но не ниже минимальных, установленных нашей компанией). Даже при минимальной цене с каждого заказанного реферата наш представитель будет получать около 90 рублей, и порядка 180 рублей с каждой курсовой. Кроме того, представители могут продавать уже выполненные нашей компанией работы в своем регионе, получая от 80 до 200 рублей и более. Что касается будующих вакансий, то в самое ближайшее время мы планируем привлекать авторов, выплачивая порядка 12 - 14 рублей за страницу. (до 180 рублей за реферат и 350 рублей за курсовую). Эта программа ориентирована прежде всего на жителей небольших городов. Кстати, заявки от авторов, с указанием предметов, по которым они хотели бы работать, уже принимаются.

E-mail для связи: nden@rambler.ru 

__________________________


ОХ&ИНТЕХ 
Приглашаю региональных представителей по оптовой и розничной дистанционной торговле и работе с производителями.
Оплата – 38% от наценки за совершение сделки по продаже товара, 24% от суммы наценки по реализации товара, выставленного Вами на торги .
Приветствуется стремление открыть со временем СВОЁ ДЕЛО.

Подробности: http://haldeew.boom.ru
Пишите: haldeew@real.ab.ru

__________________________

Господа работодатели! Вы можете заявить о своих потребностях в удаленных специалистах, присылайте мне свои вакансии и о них узнают ваши потенциальные работники.

__________________________

Уважаемые читатели!
После многочисленных просьб о публикации ваших предложений услуг в рассылке, создании мной специальной страницы для этой цели, потока объявлений не наблюдается. Остается предположить, что слишком озадачила вас написанием текста, или все увлечены созданием персональных страниц в проекте  "Оsebe" . В любомом случае, заняты творческим процессом :). И все же, позвольте мне напомнить вам:

До встречи!

Наталья Жданова, mailto:interwork@rbcmail.ru

___________________________

Интербизнес - путь успеха в Интернете http://www.interwork.ru
Стратегии маркетинга и бизнеса в Интернете. Телеработа и обучение. Предложения работы и услуг.

______________________________