Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новые статьи на Вакансия.ру


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Охранникам не советуют брать слишком много смен (Москва)
Среднемесячная зарплата московских нелицензированных охранников составляет 25433 рубля в месяц. Сейчас никто не предлагает работу вахтовым методом и питания на месте. подробнее

У неопытного водителя немного шансов, а у пьющего – вовсе нет (Санкт-Петербург)
На сегодняшний день средняя зарплата водителя на легковом авто работодателя и «Газели» в Петербурге составляет 35 021 рубль в месяц. Компании ищут как собственно водителей, так и шоферов с функциями экспедиторов, в обязанности которых входит взаимодействие с клиентами. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Как сделать резюме неотразимым
На сегодняшний день во всевозможных источниках столько информации о правилах написания резюме, что, казалось бы, составить такой документ для любого соискателя не проблема. Однако на деле резюме одних кандидатов приковывают к себе внимание менеджеров по персоналу, а других – просматриваются лишь вскользь. И для многих остается загадкой: почему его резюме не произвело ожидаемого впечатления? Что не понравилось рекрутеру? О секретах идеального резюме рассказывает руководитель Департамента офисного подбора компании «СТС Групп» Анна ИВАНОВА. подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Море тоже поле
На страничке в социальной сети у Глеба ГАВРИЛОВА указан целый ряд родных городов. Вероятно, к ним скоро добавится и буровая платформа, на которой Глеб в ближайшие несколько месяцев будет жить и работать. Это, конечно, шутка. Но с долей правды. Мой собеседник – геолог. А людей этой профессии куда только судьба не забрасывает! подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Работай с огоньком… но без испепеления (Санкт-Петербург)
Сегодня мы поговорим о том, что такое самовыгорание и как с ним бороться. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Ленэнерго»: шаги в будущее (Санкт-Петербург)
Энергетика! Само это понятие ассоциируется с современностью. Без энергетики никуда. При проектировании нового завода или создании малого предприятия вопрос об энергообеспечении – один из первых. И даже немного удивительно, что основная петербургская компания ОАО «Ленэнерго» отметила в середине июля уже 128-летие. В 1886 году император Александр III подписал устав «Общества электрического освещения» в Санкт-Петербурге – именно эту дату принято считать днем основания старейшей российской компании в энергетической отрасли. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Татьяна Толстая: «Всякие трудности полезны – они закаляют»
Писательница, публицист и телеведущая Татьяна ТОЛСТАЯ – петербурженка в нескольких поколениях. Уехав после окончания Ленинградского государственного университета в Москву, она не затерялась в столице: уже в 23 года ею был опубликован первый рассказ. Сегодня в творческом багаже известной писательницы порядка двадцати романов и сборников произведений. В июле в петербургском «Парке культуры и чтения „Буквоед“» она представила только что вышедшую книгу «Легкие миры» и ответила на многочисленные вопросы журналистов и читателей. Естественно, речь шла не только о творчестве. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Мне 32 года, работаю с перерывами, но все, чем занималась, не приносило никакого удовольствия. Была секретарем, делопроизводителем, помощником руководителя. Как найти себя?

В связи с чем причиной отказа при приеме на работу может быть неподходящий возраст?

Нужно ли студенту без опыта работы и стажировок иметь резюме, чтобы начать поиски работы? Писать в нем пока нечего.

Возможно ли перестать чувствовать себя на собеседовании, как на экзамене? А то возникает ощущение, что только компании выбирают сотрудников, а кандидаты выступают исключительно в роли просящих. Как найти оптимальный стиль общения?

 

В избранное