Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новые статьи на Вакансия.ру


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

О работе для молодых

Образование и карьера

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Диспетчер должен проникнуться потребностями клиента (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата питерских диспетчеров сегодня составляет 24380 рублей в месяц. Наибольшее количество вакансий относится к транспортной отрасли. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Олимпийское беспокойствие
Откровенно говоря, Марина не очень-то хотела ехать работать в Сочи – пусть даже на Олимпиаду. Занимая последние лет пять топовые позиции в фешенебельных отелях, она видала виды, а вот своего подрастающего сына редко. И, однако же, оказалась в новом сочинском отеле, принадлежащем знаменитой международной сети отелей, на должности заместителя директора по организации питания. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как произвести на кадровика неотразимое впечатление (Санкт-Петербург)
Мы попросили представителей кадровых служб рассказать о том, насколько и в каких случаях внешний вид соискателя может повлиять на решение о его приеме на работу. подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Как выбрать будущее (Санкт-Петербург)
Ни для кого не секрет: удачное трудоустройство – одна из самых больших проблем для молодежи. С одной стороны, вакансий сейчас вроде бы море, да и работодатели единодушно твердят, что молодые, перспективные, получившие современные специальности, энергичные кадры всем нужны. Но на практике нередко получается совсем иначе: например, профессия, освоению которой отданы студенческие годы, при ближайшем рассмотрении оказывается совсем не по душе молодому специалисту. Собеседования – и первое, и второе, и последующие – почему-то выходят комом; зарплату, которая представляется начинающему соискателю достойной, никто не предлагает. Одних юношей и девушек такое разочаровывающее знакомство с действительностью заставляет опустить руки… а других – учиться основам технологии трудоустройства. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Импульс для 47 региона (Санкт-Петербург)
Сегодня это вполне очевидно: без современного уровня образования нельзя не только успешно продвигать базовую школьную подготовку, но и вузовскую, а в последующем – повышать профессиональную квалификацию дипломированных специалистов. Время малоубедительных формальных «корочек об окончании» прошло, потому что востребованы глубокие знания, позволяющие успешно решать конкретные задачи в самых разных областях. Признанный локомотив, позволяющий двигаться вперед в этом направлении, – Российская академия образования (РАО). Именно при ее участии регионы страны предполагают улучшить положение дел и сделать качественный рывок в данной сфере. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Лента» – это жизнь (Санкт-Петербург)
Недавно в компании «Лента» провели серию опросов персонала, в частности задавался вопрос о том, почему человек здесь работает. Среди ответов чаще всего встречались «стабильность», «возможность профессионального развития», «теплая атмосфера в коллективе». Неудивительно, что менеджмент компании гордится таким мнением сотрудников о своем работодателе, тем более что их доверие и лояльность измеряется и математически – в «Ленте» текучесть кадров одна из самых низких в отрасли, а стаж работы персонала в среднем составляет пять лет. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Сколько в среднем компании принимают решение о выборе конкретного кандидата? Прошла собеседование, жду третью неделю, но мне не отвечают ни «да», ни «нет», ничего не объясняют. С чем это может быть связано?

Можно ли в резюме не писать возраст, чтобы сразу не акцентировать внимание на нем, – мне 53 года. Претендую на вакансию замначальника или начальника АХО. Опыт больше 15 лет…

Как студенту выпускного курса вуза (экономический факультет) искать работу по профессии, если нет опыта? Какие шаги предпринять, что писать в резюме?

Консультации : Работнику [наверх]

Как реагировать на неожиданное для меня предложение руководства уволиться по собственному желанию? Он прозвучало довольно категорично, увольняться я не хочу. Можно ли как-то этому противостоять или бесполезно?

 

В избранное