Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новые статьи на Вакансия.ру


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Вы и работа

Есть профессия такая...

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

В секретарях ценятся горящие глаза (Санкт-Петербург)
Среднемесячное вознаграждение секретарей в Петербурге сегодня равняется 22510 рублям. Большим спросом пользуются претенденты, знающие иностранные языки и владеющие сложными компьютерными программами. подробнее

Пунктуальные водители допускают меньше ошибок (Москва)
Среднемесячная зарплата водителя с личным легковым авто в Москве сегодня составляет 36656 рублей. В данном обзоре не брались в расчет личные водители и таксисты. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как быть, когда не нравится начальник? (Санкт-Петербург)
Когда вы чувствуете, что ваш руководитель менее компетентен, чем требует его должность, понимаете, что во многих ситуациях нашли бы лучшее, чем босс, решение – словом, приходите к выводу, что попали под начало человека, мягко говоря, недалекого, как поступить? Это повод уволиться, начать его потихоньку «подсиживать», а может, молча терпеть, спасаясь философским отношением к ситуации? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Туризм ставит на модернизацию (Санкт-Петербург)
Известный еще по школе закон взаимосвязи количества и качества сказывается и здесь: в России свыше 450 учреждений высшего и среднего профессионального образования, готовящих кадры для сферы туризма и гостеприимства, а качество подготовки специалистов падает. Неудивительно: в развитых туристических странах тех же вузов на порядок меньше при сравнимой численности населения. Как исправить ситуацию? Стоит ли молодежи идти в эту сферу? Чем может помочь туриндустрии государство? Эти и другие вопросы обсуждались на завершившейся 10 октября в Санкт-Петербурге двухдневной международной научно-практической конференции «Модернизация туристического образования России на основе требований общества, рынка и работодателей: новые организационные и методические подходы». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

На «Петмоле» по новому адресу (Санкт-Петербург)
Каких только слухов не доводилось слышать пять лет назад, когда известный петербургский молочный завод «Петмол» покидал свою привычную площадку на Московском проспекте, 65. Что сегодня представляет собой это предприятие, обосновавшееся в промзоне «Парнас»? Как чувствует себя персонал? Чтобы ответить на эти вопросы, наши корреспонденты побывали на заводе. Благо, и повод был – на «Петмоле» запускали очистные сооружения. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Народный артист СССР Владислав ЧЕРНУШЕНКО:«Кадровая тема – одна из самых насущных»
О критической ситуации с оркестровыми кадрами народный артист СССР Владислав ЧЕРНУШЕНКО заговорил сам. Причем в общероссийском масштабе, а не только применительно к Государственной академической капелле Санкт-Петербурга, художественным руководителем которой он является вот уже почти сорок лет. Собственно, и речь на встрече должна была идти о начавшемся сезоне, но, видимо, кадровая тема волнует маэстро не меньше, чем творческие вопросы. Впрочем, тут все взаимосвязано. Судите сами. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Лучшим местом работы оказался свой дом
Компьютерный дизайнер, живописец и мастер аэрографии Дмитрий СМОВЗЮК из украинского города Первомайска долго сомневался, прежде чем согласиться на интервью по Скайпу. Ему все казалось, что его профессиональный путь неказист, что ли. Но мне так не показалось. Дмитрий занимается тем, что ему нравится, и в том режиме, как ему нравится. По сути, об этом мечтает каждый из нас. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как часто нужно обновлять резюме на работных сайтах, чтобы оно было вверху списка? Насколько глубоко в базу сайтов погружаются персональщики в поисках сотрудников?

Всегда ли плата за услуги рекрутингового агентства означает для соискателя, что от такой компании надо держаться подальше? Многие сегодня говорят, что это признак «лохотрона» на рынке труда.

Если из компании просят уйти по собственному желанию, чтобы пристроить своего человека на мое место, как себя вести?

Можно ли во время собеседования «торговаться» относительно зарплаты? Насколько это корректно в таких условиях?

 

В избранное