Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новые статьи на Вакансия.ру


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Вы и работа

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Нужны водители на ненормированный рабочий день (Санкт-Петербург)
В среднем зарплата водителей со своим автомобилем на сегодняшний день составляет 36071 рубль в месяц. Предлагается перевозка как пассажиров, так и мелких грузов. Таксисты в обзоре не участвовали. подробнее

Главбух должен забыть про «не знаю» (Москва)
Среднемесячная зарплата главбуха в Москве сегодня составляет 51436 рублей. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам, не требующим слишком большого вознаграждения: работодатели стремятся сэкономить. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как просить повышения зарплаты (Санкт-Петербург)
Вряд ли найдется человек, которому бы не хотелось получать более высокую зарплату. Но как подойти к руководителю с таким вопросом? Как убедить его, что уже – пора? подробнее

Когда увольняют «самых умных»
Как известно, людям старшего возраста сегодня гораздо сложнее найти достойную работу, нежели их молодым коллегам, тем более имеющим соответствующий опыт. Однако нередко те, кто, казалось бы, уже умудрен житейским опытом и должен просчитывать свои шаги далеко вперед, совершают нелепые промахи именно вследствие уверенности в собственной непогрешимости. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Муки и радость творчества коррекционного педагога
Подопечные учителя-олигофренопедагога Анны ЧИКУРОВОЙ из Североуральска – дети с умственной отсталостью. В коррекционной школе-интернате она работает четвертый год. Кажется, что такой особенной работой невозможно было заняться случайно. Оказывается, возможно… подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Министр Максим Топилин представил результаты опросов общественного мнения по пенсионной тематике
16 июля в «Интерфаксе» состоялась пресс-конференция Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, посвященная результатам опросов общественного мненияотносительно инициатив Правительства РФ и экспертов по совершенствованию пенсионной системы РФ, в том числе Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Опасаясь потерять работу, надо заранее сделать все, чтобы быстро найти новую, считают эксперты (Москва)
Темпы сокращения кадров на российских предприятиях оказались в августе максимальными за последние четыре года, подсчитали эксперты канадско-американской исследовательской компании Markit Group. И это уже тенденция. подробнее

Растет активность на рынке труда (Санкт-Петербург)
Судя по всему, на рынке труда Санкт-Петербурга происходит не отмеченное пока в официальном порядке движение. Дать ему однозначную оценку пока вряд ли возможно, а вот признаки налицо. Впервые за последние несколько лет к открытию общегородской ярмарки вакансий перед входом во Дворец спорта «Юбилейный», где она проходила, выстроилась очередь, а по итогам, даже не прибегая к помощи статистики, можно утверждать, что эта 31-я ярмарка собрала рекордное число посетителей за последние годы. И еще важно отметить качественный состав тех, кто пришел на ярмарку. Во-первых, среди них оказалось много состоявшихся профессионалов с очень убедительным опытом работы. Во-вторых, преобладали не официальные безработные, а люди, желающие сменить работу. И если принять во внимание, что от добра добра не ищут, то можно предположить, что сегодня в нашем городе немало специалистов находятся в поиске более комфортного для себя работодателя. И здесь можно только гадать, что же не устраивает людей в имеющейся на нынешний день работе. Уровень зарплаты? Условия труда? Отсутствие возможностей карьерного роста? Авторитарность руководства? Причины наверняка есть, и остается только надеяться, что работодатели не оставят без внимания складывающуюся ситуацию, тем более, дефицит кадров дает себя знать все настойчивее. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Лесной подарок для внуков (Санкт-Петербург)
В минувшее воскресенье в России отметили День работников лесного хозяйства и лесоперерабатывающей промышленности. Для выборгской компании «Виннэр» этот праздник особенный, ведь она не только выпускает различную продукцию на собственном деревообрабатывающем заводе, но и арендует значительную площадь близлежащих лесных угодий, где занимается как заготовкой древесины, так и лесовосстановлением. подробнее

Меню для Хрюши и компании (Санкт-Петербург)
Помните ставшие крылатыми слова из песенки о воде, без которой «и ни туды, и ни сюды»? К чему это? К тому, что точно так же в современном животноводстве не обойтись без комбикормов. В числе их производителей и Тосненский комбикормовый завод (ТКЗ), где довелось недавно побывать. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Можно ли в резюме не указывать возраст (год рождения)? Есть ли в принципе какие-то факультативные разделы резюме, которые можно опустить?

Меня пригласили на собеседование, после него дали выполнить тестовое задание, которое я, как мне сообщили, успешно сделал. Снова ожидание. Рекрутинговая компания, через которую я общаюсь с работодателем, ответа не дает и уже второй месяц ссылается на молчание работодателя и отсутствие решения, причем делает это заученными шаблонными фразами каждый раз одинаково. С чем это может быть связано и как мне действовать дальше? Работа интересная, не хочется упускать, но сложившаяся ситуация не может же длиться бесконечно.

Как на собеседовании расценят отказ отвечать на те или иные вопросы? Например, о зарплате на предыдущем месте работы или о том, не собираюсь ли я в ближайшее время в декретный отпуск? Можно ли просто отказаться от ответа или лучше что-то придумать? Что? Как уйти от неудобных, а иногда некорректных вопросов?

Насколько корректным будет попросить работодателя, сделавшего конкретное предложение о работе, подождать несколько дней? У меня есть еще два приглашения на собеседования. Хочу все хорошо взвесить. И стоит ли раскрывать истинную причину, по которой мне хотелось бы взять тайм-аут?

 

В избранное