Новые статьи на Вакансия.ру (job.search.tekhtrud) : Рассылка : Subscribe.Ru

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат

[наверх]

Работодатели учат официантов «с нуля» (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата питерских официантов составляет сегодня 21122 рубля в месяц. Часть заведений с удовольствием берет на работу студентов вечерних и заочных отделений. подробнее

Статьи : Проверено на себе

[наверх]

Водительская арифметика (Москва)
«Водитель выходного дня. Стаж вождения от 5 лет. Личная иномарка не старше 4 лет. 1800 рублей за смену – с 9 до 18. Бензин не компенсируется. Характер работы: доставлять врача по адресам. Зона охвата – полгорода (юг или север) и прилегающий пригород». Вот такие условия, которые я обнаружил на одном из сайтов по поиску работы, привлекли мое внимание… подробнее

Статьи : Вы и работа

[наверх]

Свои люди на рабочем месте – хорошо ли это? (Санкт-Петербург)
Сегодня мы поговорим о том, насколько продуктивно содействовать трудоустройству родных, друзей, знакомых, соседей. В чем плюсы, а в чем минусы такого протежирования? И к каким последствиям (положительным или отрицательным) должен быть готов тот, кто посоветовал своему руководству принять на работу близкого человека? подробнее

Статьи : О работе для молодых

[наверх]

Правило буравчика применительно к… карьере
В молодости о карьерном росте мечтает почти каждый. Но как эффективно реализовать свои амбиции? Чем их подкрепить? Когда лучше всего начинать штурмовать ступени карьерной лестницы? Во многом на эти вопросы на прошлой неделе ответила городская ярмарка вакансий, стажировок и программ набора молодых специалистов. Она прошла в рамках Молодежного форума «Профессиональный рост». подробнее

Статьи : Есть профессия такая...

[наверх]

Инженер-консультант: сегодня и завтра
Многие путаются уже в самом понятии, проводя аналогию с тем же продавцом-консультантом. Считают, что инженер-консультант может и лично решить какие-то технические задачи, и просто посоветовать, как это сделать лучше. На самом деле профессиональные обязанности такого специалиста куда шире, а рейтинг (соответственно и зарплата) гораздо выше. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда

[наверх]

Как обстоят дела
Сегодня на рынке вакансий все чаще можно найти предложения удаленной работы - и все больше специалистов интересуются возможностью трудиться вне офисных стен. Рынок фриланс-услуг и удаленных специалистов обладает своими преимуществами для компании и самого работника – и как следствие в последние годы он неизменно растет, предлагая возможности трудоустроить и трудоустроиться многим желающим как постоянной основе, так и для выполнения, например, временных проектов. подробнее

Статьи : Новости компаний

[наверх]

Дарья Архипова: «Наши специалисты – не ресурс, а наше конкурентное преимущество, наша основная ценность» (Москва)
Российские специалисты информационных технологий, как известно, входят в число самых ярких и самых талантливых. Немало молодых людей, получивших образование программистов в ВУЗах России, успешно трудятся за рубежом. Еще несколько лет назад отток специалистов этой сферы за рубеж вызывал серьезную озабоченность. Но, постепенно, российские ИТ-компании выходят на лидирующие позиции и успешно работают на уровне ведущих мировых производителей программного обеспечения. О своей компании и о том, какие особенности существуют в ее работе, рассказывает менеджер по персоналу ЗАО «СФЕРА» Дарья АРХИПОВА. подробнее

Московская редакция газеты «Вакансия от А до Я» отмечает свой 11-й День рождения! (Москва)
За 11 лет существования московской редакции «Вакансии» наши сотрудники помогли найти работу несчетному количеству соискателей, а работодателям – достойных, квалифицированных сотрудников! О своей миссии и особенностях работы сегодня читателям “Вакансии» рассказывают те, благодаря кому выходят свежие номера газеты с достоверными вакансиями от надежных работодателей. подробнее

Статьи : VIP-интервью

[наверх]

Елена Исинбаева:«Не могу сказать, что это я выбирала профессию»
Сегодня ни для кого не секрет, что спорт больших достижений – это профессия. Причем путь на пьедестал очень труден и по плечу немногим. В числе тех, кто сегодня входит в спортивную элиту страны, – двукратная олимпийская чемпионка и многократная чемпионка мира по прыжкам с шестом Елена ИСИНБАЕВА. 29 октября ее пригласили в петербургскую гимназию № 56, где состоялась встреча со школьниками в рамках общегородского проекта «Артличная профессия». Сначала ей задавали вопросы на пресс-конференции журналисты, а потом в концертном зале гимназисты и учащиеся других школ. подробнее

Консультации : Соискателю

[наверх]

Всегда ли служба безопасности компании проверяет данные о кандидатах? Я знаю, что могу отказаться от такой проверки. Так ли это?

Мне очень бы хотелось устроиться в PR-службу крупной компании. Я летом получил диплом по специальности, но найти работу пока так и не смог. На практике работал в службе по связям с общественностью спортивного клуба, но постоянного места для меня там так и не нашлось. Подскажите, как мне зацепиться и начать работать по профессии?

Мне бы хотелось устроиться секретарем-делопроизводителем в компанию. Мне 23 года, грамотная устная и письменная речь, хорошее знание основных офисных компьютерных программ. Единственный недостаток – я плохо знакома с электронным документооборотом, у меня мало опыта работы секретарем.

«Ваш отклик просмотрен, ответа пока нет» – такое сообщение я получаю с серверов сайтов по поиску работы, откликаясь на опубликованные вакансии. С чем это связано? Почему работодатели не откликаются на резюме?

Как обойти некорректный вопрос работодателя на собеседовании о том, не собираюсь ли я в декретный отпуск? Мне 23 года, я недавно вышла замуж, сейчас пытаюсь найти новую работу, но уже два раза сталкивалась с таким вопросом.

Какие вакансии можно рассматривать воспитательнице детского сада? Я очень люблю детей, но, к сожалению, не могу работать за такую маленькую зарплату. Мне 26 лет, профильное образование, опыт 4 года. По другим профессиям никогда не работала, но готова попробовать.

Как работодатели на собеседовании могут проверить мою стрессоустойчивость, коммуникабельность или креативность? Ведь это же не знание какой-то конкретной технологии, которую можно элементарно проверить с помощью тестирования…

Несколько лет отработал у индивидуального предпринимателя менеджером, потом уволился, нашел новое место, где трудился год, и сейчас снова ищу работу. Новый работодатель просит рекомендации от индивидуального предпринимателя, поскольку я отработал там больше, чем на последнем месте. Однако ИП ликвидировано, и выйти на бывшего руководителя не представляется возможным. Как быть?

Я всего неделю в Санкт-Петербурге, приехал из провинции, получил регистрацию, ищу работу разнорабочего. Столкнулся с ситуацией, когда за трудоустройство на должность с хорошей зарплатой просят перечислить деньги на электронный кошелек. Кроме того, при встрече в агентстве у меня изъяли паспорт (якобы для проверки)! Что это может быть?

Мне 33 года, приехал в Петербург с женой и дочкой из Узбекистана. У меня высшее образование, я инженер, в свое время окончил петербургский вуз, и вот сейчас в силу обстоятельств решил вернуться в Санкт-Петербург на работу. Посоветуйте, с чего мне начать поиск.

Консультации : Работнику

[наверх]

Хочу найти подработку, есть возможность устроиться по совместительству. Как компании относятся к совместителям, и надо ли мне сообщать основному работодателю о своей подработке?

Недавно я устроилась на работу, оформление официальное, но работодатель не торопится оформлять страховой полис. Подскажите, как я могу получить страховой полис?

Работодатель три месяца не платит зарплату, объясняет это сложной финансовой ситуацией в компании. Вся проблема в том, что в моем трудовом договоре указана совсем маленькая зарплата, а на руки я получал гораздо больше. То есть по суду я смогу взыскать с работодателя гроши. Что мне теперь делать?

За опоздание на работу на 15 минут мне объявили выговор, да еще с намеком на возможное увольнение. Может ли работодатель и в самом деле меня уволить?

Меня назначили директором в обществе с ограниченной ответственностью, больше сотрудников нет. Кто должен вносить запись в трудовую книжку, если нет кадровика, и кто будет вести бухгалтерию?

Недавно на меня было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за то, что я не исполнил поручения начальника, которые не входят в круг моих обязанностей. Кроме того, на меня наложили штраф. Можно ли как-нибудь опротестовать эти действия?

Недавно нам сообщили, что наше производство переводят на дочернее предприятие. Руководство требует от каждого работника написать заявление об увольнении по собственному желанию, обещая потом принять на новое место. Посоветуйте, писать заявление или нет?

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}