Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новые статьи на Вакансия.ру


Технологии трудоустройства

Дружба дружбой, а денежки – врозь
Сегодня мы предлагаем поразмышлять о том, стоит ли протежировать своих родных, друзей, соседей, словом, близких людей в их трудоустройстве. Какие подводные камни могут здесь обнаружиться? И есть ли шанс их избежать? подробнее

Характеристика: анахронизм или необходимость?
Насколько сегодня востребованы такие документы, как характеристика и рекомендация? Не перешли ли они в разряд анахронизмов? Или же наоборот, это как раз та «бумажка», без которой ты «букашка»? подробнее

Вы и работа

Московские мастера – 2012 (Москва)
6 марта в здании Правительства Москвы состоялось заседание Оргкомитета по подготовке и проведению городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера», на котором были утверждены проект проведения конкурса, перечень профессий и призов. На заседании выступили председатель Комитета общественных связей Москвы Александр Чистяков и заместитель председателя московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов. подробнее

Есть профессия такая...

Секунды, которые жизнь берегут (Санкт-Петербург)
Выстроившаяся линейка из 12 легковых автомобилей стояла в очереди на… дорожно-транспортное происшествие (ДТП). Какой именно аварией придется заниматься каждой из 12 команд спасателей, должен был решить жребий. Сама специфика спасательской службы предполагает готовность к любым неожиданностям. Проверить эту готовность и призваны соревнования по проведению аварийно-спасательных работ при ликвидации последствий ДТП, которые вот уже в третий раз проводятся на базе пожарно-технического центра Северо-Западного регионального центра МЧС на улице Фучика. подробнее

Метафизика скрипача Раэля Солиса
С мексиканским скрипачом Раэлем СОЛИСОМ мы беседуем по Скайпу. И – по-русски. Не считая родной Мексики, два года он проучился в Штатах, шесть – в России, два – в Румынии. Полгода работал в Фошане – это город в Китае. И теперь вот очутился в Гонконге, где дела у него на данный день, цитирую, «хреново» – проблемы с рабочей визой. Но Раэль не унывает. В самом деле, для хорошего музыканта, владеющего испанским, английским, русским, румынским и молдавским языками, – весь мир и университет, и рынок труда. подробнее

Ракурсы рынка труда

Сколько зарабатывают рабочие аристократы? (Санкт-Петербург)
То, что сегодня быть рабочим выгодно, нетрудно заметить, просто познакомившись с объявлениями в соответствующих рубриках портала Вакансия.ру. Предложения с оплатой в 35000–40000 и даже 50000 рублей для представителей рабочих специальностей уже далеко не единичны. Безусловно, платят такие деньги не за красивые глаза: работодателей интересуют только настоящие профессионалы, с высокими разрядами, солидным опытом, с отточенными навыками. Соотношение квалификации работника и уровня оплаты его труда сегодня прослеживается четко, как никогда прежде. И так называемые рабочие аристократы уже зарабатывают в Питере по 60000, 80000 и даже 100000 рублей. подробнее

Аптека стабильность гарантирует (Санкт-Петербург)
Ночь, улица, фонарь, аптека… Думается, эти строчки родились сто лет назад у Александра Блока не рифмы ради: без лекарств тогда тоже не обходились. Но если в 1912 году в Петербурге было около 150 аптек, то сейчас – на порядок больше. Общее одно: и тогда, и сегодня квалифицированные специалисты в них – на вес золота. подробнее

Новости компаний

Собеседование без стресса! (Санкт-Петербург)
В первые дни на новом рабочем месте каждый человек испытывает сильный эмоциональный стресс, но не только от самого сотрудника зависит, как быстро он войдет в должность, освоится и начнет трудиться в полную силу. Очень многое зависит от первого визита в компанию, от того, как принимают и встречают кандидата. Во многих компаниях процесс прохождения собеседования поставлен по-разному. Это зависит от корпоративной культуры компании, квалификации специалистов отдела персонала, требований к будущим сотрудникам. О том, как построен процесс прохождения собеседования в одной из крупнейших в Санкт-Петербурге компаний в сфере общественного питания «Теремок – Русские Блины», мы узнали в отделе по подбору персонала. подробнее

 
В избранное