Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новые статьи на Вакансия.ру


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Высоко ценится обучаемость секретаря (Москва)
Средняя зарплата московских секретарей сегодня составляет 24853 рубля в месяц. В начале года она равнялась 26853 рублям ежемесячно. Некоторое падение в зарплате эксперты называют временным и полагают, что вознаграждения секретарей рано или поздно вырастут опять. подробнее

Конкретные требования к инженерам зависят от специализации (Москва)
Средняя зарплата московских инженеров сегодня составляет 48406 рублей в месяц. В мае этого года они получали 50648 рублей ежемесячно. подробнее

Питерские зарплаты: сезонный фактор (Санкт-Петербург)
Кажется, все мы без исключения встречали 2011 год с большими надеждами: каждому хотелось верить, что кризис уже позади, бизнес теперь точно пойдет в гору и зарплаты будут неуклонно расти. Но кому-то повезло больше и мечты его сбылись, а кому-то пришлось запастись терпением до лучших времен. Рынок труда на исходе третьего квартала показывает разнонаправленные тенденции. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

О чем говорит язык жестов
Оказывается, дотошные персональщики оценивают не только внешний вид и манеры соискателя, но еще и присматриваются к его жестам, мимике. И делают выводы – не всегда в пользу претендента на вакансию. Какие же телодвижения могут оказаться неуместными? И по каким жестам рекрутера самому кандидату определить, что тот без энтузиазма относится к его персоне? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

За романтикой в Красноярске очереди (Красноярск)
Водолаз – он, конечно, и в Африке водолаз. И в Красноярске. Конечно, везде своя специфика. В Сибири встреча с акулой водолазу, конечно, не грозит, однако погружение под лед – впечатление не менее острое, причем не только для того, кто спускается, но и для тех, кто за этим наблюдает. Водолаз одной из государственных спасательных организаций Красноярска Игорь так вспоминает о своем знакомстве с профессией: подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Кто ищет – тот найдет (Санкт-Петербург)
Бывают ситуации, когда работа нужна позарез – не через месяц, не через неделю, а немедленно. Спрашивается: есть ли на питерском рынке труда вакансии, куда можно устроиться сходу, без особых заморочек в отделе кадров? Да, есть. Еженедельно городская служба занятости населения определяет «горячую десятку» профессий – то есть самых дефицитных работников, которых практически везде с руками оторвут. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Группа компаний «ПАРТНЕР»: «Наш персонал – это наш «золотой фонд» (Москва)
По сообщению Исследовательского центр портала Superjob.ru, в минувшем августе проявилась тенденция к небольшому увеличению конкурса на открытые вакансии. Общий конкурс возрос с 4,6 резюме на одну вакансию до 5,6. Наибольший конкурс приходится выдерживать соискателям должностей на государственной службе – 31,4 резюме на вакансию. Больше шансов быстрее найти работу соискателям должностей в сфере услуг, в страховании, в продажах и в медицине. О том, как работает фирмы, занимающиеся подбором персонала по наиболее востребованным рабочим специальностям, нашей редакции рассказывает заместитель генерального директора по персоналу группы компаний «Партнер» Наталья ПОСТНИКОВА. подробнее

Сергей Федотов: «Для надежной работы теплосетей нужны настоящие профессионалы» (Москва)
«Московская тепловая компания» 80 лет обогревает столицу России. О том, как ведется работа с персоналом в одной из крупнейших московских компаний, рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и безопасности ОАО «Московская теплосетевая компания» Сергей ФЕДОТОВ. подробнее

ЧП отменяется (Санкт-Петербург)
Куда мы звоним, когда у нас в квартире ЧП: прорвало батарею, загорелся электрощит, протекает кровля? Конечно же, в диспетчерскую жилищно-коммунального сервиса (ЖКС). И вот тут многое зависит от того, кто примет ваш звонок, – от диспетчера. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Александр Розенбаум: «Не наступайте на горло собственной песне» (Санкт-Петербург)
Позавчера народный артист России Александр РОЗЕНБАУМ отметил 60-летие. Накануне юбилея он нашел время не только встретиться с журналистами, но и пообщаться со своими поклонниками в Парке культуры и чтения «Буквоед» на Невском проспекте. Вереница желающих получить автограф на его книге «Крылья Пегаса» растянулась на десятки метров. Но сначала было время для вопросов и ответов. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Посоветуйте, как выйти из довольно щекотливой ситуации, когда предыдущий работодатель сознательно дал плохие рекомендации, так как затаил обиду на то, что его покинули в неподходящий для него момент…

Мне 25 лет, замужем 7 лет, детей нет и не планируется. Именно это и становится первым вопросом практически на любом собеседовании: «Почему вы замужем и у вас нет детей?» Директор одной фирмы честно сказал: «Были у меня такие, тоже чуть не клялись, что детей не хотят, а через три месяца забеременели и легкий труд требуют». Как быть?

Консультации : Работнику [наверх]

Мне 30 лет, устроился в сферу строительного проектирования, через 2 года стал наемным директором проектной фирмы (около 40 человек). Но в кризис возникли проблемы с заказами и учредителями. Устроился лишь на должность ведущего инженера-энергетика. Зарплата после работы директором упала раза в три. Постоянно ловлю себя на мысли, что работать проектировщиком после нескольких лет управленческой деятельности реально скучно, да и зарплаты  не хватает. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить.

Я устроился на работу в крупную компанию год назад. Все в принципе нормально, но перспектив роста пока не предвидится. Не слишком ли мало я работаю на одном месте, чтобы менять работу? Как лучше поступить, чтобы продвинуться по карьерной лестнице?

 

В избранное