Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я (job.search.tekhtrud) : Рассылка : Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат

[наверх]

Нужны швеи с опытом работы в больших мастерских. (Санкт-Петербург)
Среднемесячная зарплата питерских швей составляет сегодня 22846 рублей в месяц. В прошлом году она равнялась 22250 рублям ежемесячно. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства

[наверх]

Что такое стресс-интервью. (Санкт-Петербург)
Поведение некоторых рекрутеров вызывает у соискателей искреннее недоумение: представитель работодателя ведет себя развязно, вызывающе, всячески провоцирует собеседника, – в общем, сдержаться и не нахамить в ответ становится все труднее и труднее… Но именно в этот момент кандидату стоит задуматься: а не попал ли он на так называемое стресс-интервью? Вы не знаете, что это такое, и в каких целях подобная методика используется? Опытные кадровики подскажут вам, как отличить обычное интервью от стрессового. подробнее

Если нет опыта – чем хвастаться? (Санкт-Петербург)
Сегодня разговор пойдет о том, чем может похвастаться на собеседовании соискатель, который, имея на руках диплом об образовании, пока не имеет опыта работы. подробнее

Статьи : Осторожно, лохотрон!

[наверх]

Во что обходится платное трудоустройство. (Санкт-Петербург)
На какие только ухищрения не пускаются различного рода мошенники, чтобы вытащить деньги у доверчивых граждан… Об одном таком способе поведали наши читатели. Как выяснилось, очень действенный способ получить деньги от возможного клиента – это пообещать ему с три короба и не выполнить. Чаще всего для этого заключается договор на оказание несуществующих услуг. подробнее

Статьи : Вы и работа

[наверх]

Изменения на завтра. (Санкт-Петербург)
Последние поправки, внесенные в Трудовой кодекс, изменения в сфере образования, меры по увеличению количества занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве Петербурга – вот далеко не полный перечень вопросов, которые затронула на своей пресс-конференции в РИА «Новости» депутат Государственной думы Федерального собрания РФ Оксана ДМИТРИЕВА. подробнее

Деловая визитка для делового человека. (Санкт-Петербург)
Сейчас заказать себе визитку может любой – даже школьник. Во время учебы в институте многие студенты уже работают или даже начинают собственный бизнес, то есть становятся деловыми людьми. А без чего нельзя себе представить делового человека? Кто-то скажет: без галстука, ноутбука, новых идей и организаторских способностей… Все это, конечно, тоже верно, но как театр начинается с вешалки, так и деловой человек – с визитной карточки. подробнее

Статьи : Образование и карьера

[наверх]

Физтех видит перспективу. (Санкт-Петербург)
8 февраля страна отмечает День Российской науки. Для Петербурга, где расположены сотни научных учреждений, это особый праздник. Не случайно накануне губернатор Валентина МАТВИЕНКО побывала в коллективе, который известен далеко за пределами страны, – Физико-техническом институте им. А. Ф. Иоффе. подробнее

Статьи : Есть профессия такая...

[наверх]

Инженер – профессия женская? (Санкт-Петербург)
Дата не круглая, но значимая: ровно 105 лет назад в Петербурге были открыты первые политехнические курсы и Политехнический институт для женщин. Не только за границей, но и в России представительницы прекрасного пола могли получить инженерную специальность. Впрочем, на пресс-конференции в РИА «Новости», посвященной этому, речь шла не столько об истории, сколько о сегодняшнем дне. подробнее

Статьи : Вести от власти

[наверх]

Рынок труда – это зеркало экономических процессов. (Москва)
Валерия ЧЕРНЕЦОВА: «Рынок труда практически вышел из кризиса» По оценке министра финансов России Алексея Кудрина, с начала 2000-х годов средняя заработная плата в России со 100 долларов выросла до примерно 700 долларов. Но дальнейший прирост жизненного уровня за счет нефтяного сектора, по мнению министра, уже исчерпан. О том, какие тенденции в уровне заработной платы россиян следует ожидать в обозримом будущем, с нашим обозревателем беседует главный редактор журнала «Зарплатомер», который издает рекрутинговый портал Superjob.ru, Валерия ЧЕРНЕЦОВА. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда

[наверх]

«Илья Муромец», чудо-спрей и другие. (Санкт-Петербург)
С вами не случалось такого: от предложенных ярких и нестандартных идей голова идет кругом? Во всяком случае даже доктора наук из ведущих вузов не скрывали своего изумления: «В столь раннем возрасте и такое!». Действительно, на ярмарке работ юных ученых Балтийского научно-инженерного конкурса (БНИК) многое поражало и вызывало гордость. подробнее

Статьи : По ту сторону границы

[наверх]

В Киеве требуются бармены, продавцы и строители.
Жители столицы независимой Украины вряд ли могут пожаловаться на отсутствие вакантных рабочих мест. Скорее, наоборот: здесь, как и в Петербурге, спрос на рабочую силу превышает предложение. подробнее

Статьи : VIP-интервью

[наверх]

Люся МОРЕНЦОВА: «Лечу на работу как на крыльях». (Санкт-Петербург)
Сегодня ее основное амплуа сложно выразить одним словом: она и поэтесса, и актриса, и художник, и педагог, и радиоведущая, и композитор… При этом имя коренной петербурженки Люси МОРЕНЦОВОЙ на слуху не только в родном городе, но и за его пределами. Человек необычной судьбы, она долго искала свой путь в жизни, свою профессию, а сейчас помогает делать это другим… подробнее

Статьи : Сам себе работодатель

[наверх]

Ночные часы. (Санкт-Петербург)
Кого слушаться, выбирая вид деятельности?.. У Екатерины МИРОНОВОЙ вышло так. Хотела она сперва послушать свое сердце. Но пришлось послушаться маму. А потом начальника на работе… который опять-таки рекомендовал обратиться за советом к своему сердцу. В общем, все запутано. Но сейчас Екатерина делает авторские настенные часы и очень довольна. подробнее

Консультации : Соискателю

[наверх]

Можно ли студентке психологического факультета (2 курс) устроиться на работу в кадровое агентство, чтобы затем строить карьеру в области кадрового консалтинга? На что я могу рассчитывать?

Кто такой андеррайтер?

Хочу вернуться к своей профессии по диплому (экономист по труду). Не работала в своей области более 3 лет, пришлось уезжать из страны, а на новом месте такой вакансии не нашлось. Приходилось перебиваться случайными заработками, вся надежда была на мужа. Что мне могут предложить с таким пробелом в стаже?

Есть ли какие-то специализированные ресурсы по трудоустройству выпускников или людей без опыта? Нигде не устроиться с дипломом юриста…

Меня нигде не берут на работу с полуторагодовалым ребенком. Что делать? Может, не говорить о детях в принципе? Я по профессии продавец.

При заполнении резюме на сайте предлагается написать сопроводительное письмо. Зачем это и что в нем писать, если, на мой взгляд, все отражено в резюме?

Можно ли с помощью Интернета найти подработку уборщицей с неполным днем или это лучше делать по печатным СМИ? Посоветуйте, где искать.

Имеет ли смысл звонить работодателю и предлагать свою кандидатуру, если он лишь посмотрел мое резюме на сайте в Интернете (это показала система), но никак на него не откликнулся? Означает ли это, что я не подхожу?

Почему в анкетах на многих работных сайтах поле «Ожидаемая заработная плата» является обязательным для заполнения? А если я готов обсуждать этот пункт? Ведь так я сужаю круг поиска…

Консультации : Работнику

[наверх]

Я работаю в организации 10 месяцев, через месяц мне уходить в декрет. За это время отгуляла только 14 дней отпуска. Могу ли я перед декретом отгулять оставшиеся 14 дней или мне положены дни отпуска лишь за фактически отработанные месяцы?

Должны ли у меня принять жалобу на работодателя, не выплачивающего зарплату, в трудовой инспекции или в прокуратуре по месту моего жительства, если организация, где я работал, находится в другом городе?

Я работаю учительницей в школе, сейчас хочу уволиться по собственному желанию. Моему ребенку два года. Надо ли мне отрабатывать перед увольнением две недели?

Консультации : Работодателю

[наверх]

Увольняющийся сотрудник требует сделать в трудовой книжке запись о том, что «трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию». Однако наши юристы говорят, что такая формулировка недопустима, в пункте 3 части первой статьи 77 ТК РФ написано про «расторжение трудового договора по инициативе работника», а о выходе на пенсию ничего не сказано.

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Новые статьи на Вакансия.ру

Статистика

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я