Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я (job.search.tekhtrud) : Рассылка : Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат

[наверх]

Оператор ПК ориентирован на информирование. (Москва)
Средняя зарплата московских операторов ПК сегодня составляет 27748 рублей в месяц. В обзоре участвуют также операторы call-центров, баз данных, 1С. подробнее

Cекретарям выплачивают бонусы. (Санкт-Петербург)
В Петербурге средняя зарплата секретарей сегодня составляет 20000 рублей в месяц. В большинстве объявлений никто прямо не отказывается от трудоустройства студентов. Однако в личных беседах работодатели отмечают, что в силу зависимости от учебы и необходимости отлучаться на сессию из студенток выходят плохие секретари. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства

[наверх]

Как сегодня ищут сотрудников. (Санкт-Петербург)
Сегодня мы попросили представителей кадровых служб рассказать, какие способы поиска персонала для них предпочтительны, какие источники они используют, если необходимо закрыть ту или иную вакансию. Думаем, сообразительные соискатели догадаются, что размещать свои резюме нужно именно там, где работодатель рассчитывает их обнаружить. подробнее

Как реагировать на провокационные вопросы. (Санкт-Петербург)
Мало того что собеседование само по себе уже стрессовая ситуация, так нередко рекрутеры норовят еще и вопросы провокационные задать. И как быть? Что отвечать, если и без того весь на нервах, а тут еще спрашивают абсолютно недопустимым тоном невесть о чем? подробнее

Статьи : Проверено на себе

[наверх]

И вам улыбнется удача! (Санкт-Петербург)
Итак, уважаемые читатели, прошел второй розыгрыш сертификатов, дающих право на бесплатное обучение иностранному языку в школе «АВС plus». подробнее

Статьи : Вы и работа

[наверх]

Работа в городе есть, только ленивый в это не верит. (Санкт-Петербург)
Прошедшая на минувшей неделе очередная ярмарка вакансий, предоставляемых предприятиями города – участниками инвестиционных и национальных проектов, – продемонстрировала, что ситуация на рынке труда Санкт-Петербурга несколько изменилась. Многие участвующие в ярмарке работодатели признали, что качественный состав посетителей в определенной степени стал иным – в большей степени отвечающим желаниям работодателей. подробнее

Дороги завтрашнего дня. (Санкт-Петербург)
Дорожная отрасль – одна из самых важных в экономике. Причем развивается она как в период экономического подъема, так и в условиях финансового кризиса, всегда сохраняет привлекательность для бизнеса и, соответственно, создает рабочие места. О нынешней ситуации и перспективах развития дорожной отрасли в Ленинградской области шла речь на недавней пресс-конференции в ИТАР-ТАСС. подробнее

Статьи : Согласно закону...

[наверх]

Куда девать «лишних» бюджетников? (Санкт-Петербург)
Если не считать совета, который министр образования и науки Андрей Фурсенко дал преподавателям вузов, – после ликвидации учебного заведения идти работать в детские сады, ясли или в кружки при центрах детского творчества, – сколько-нибудь внятной программы трудоустройства высвобождаемых научных кадров в России пока нет. Вопрос предотвращения социальной напряженности в связи с проектом кардинального сокращения численности преподавателей высшей школы стал главной темой обсуждения на круглом столе, организованном в ИТАР-ТАСС Советом Ассоциации профсоюзов непроизводственной сферы. подробнее

Статьи : Образование и карьера

[наверх]

У Петербургской моды большое будущее. (Санкт-Петербург)
Многие искренне верят, что легкая промышленность в России, как и в Европе, из-за массового наплыва китайской продукции приказала долго жить. Однако прошедший 19 ноября в Профессиональном лицее петербургской моды конкурс профессионального мастерства на звание лучшего закройщика доказал обратное. Мастерицы кройки и шитья в городе отнюдь не перевелись. И самое главное – все они востребованы на рынке труда. подробнее

Статьи : Есть профессия такая...

[наверх]

На все руки столяр… (Санкт-Петербург)
С удивительными ребятами частенько знакомишься на конкурсах профессионального мастерства. С виду будто бы обычные учащиеся колледжа или лицея, а поговоришь – есть в их пока еще короткой биографии нечто, заставляющее испытывать уважение. Свои открытия были и на конкурсе столяров, который прошел на прошлой неделе на базе Судостроительного профессионального лицея № 25. подробнее

Статьи : Вести от власти

[наверх]

Борьба с кризисом – это не только борьба с безработицей. (Москва)
Виктор КУЗЬМИН: «Принимая управленческие решения, власть должна опираться на науку» На 2011 год Минэкономразвития России прогнозирует российской экономике рост в 4,2 процента. Такая же цифра заложена и в федеральный бюджет. Но эксперты не исключают и пессимистичный вариант. О состоянии российского рынка труда и перспективах его развития с нашим обозревателем беседует руководитель Центра развития человеческого капитала и политики занятости Института макроэкономических исследований Виктор КУЗЬМИН. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда

[наверх]

Определены лучшие специалисты в сфере потребительского рынка. (Санкт-Петербург)
Подведены итоги ежегодного городского конкурса в сфере потребительского рынка «Лучший по профессии». Соревнования длились почти месяц. За это время участники выполнили ряд теоретических заданий и в присутствии экспертного жюри прошли практические испытания, показав свое профессиональное мастерство. подробнее

Огни Магнитки в металлострое. (Санкт-Петербург)
Всего три года назад губернатор Валентина Матвиенко и председатель совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК) Виктор Рашников подписали соглашение о сотрудничестве между Санкт-Петербургом и Магнитогорским металлургическим комбинатом (ММК). Результаты реализации этого документа можно было видеть в минувший понедельник: в промышленной зоне «Металлострой» введены в эксплуатацию первая очередь завода штампованных компонентов. «ММК-Интеркос» и сервисный металлоцентр. подробнее

Главные капиталовложения – в профессионалов. (Санкт-Петербург)
Совпадение, скорее всего, случайное, но от этого не менее символичное: 17 ноября компания «Скания – Питер» открыла в Шушарах завод по производству грузовых автомобилей и одновременно отметила 100-летие поставки первого автомобиля «Скания» (Scania) в Россию. подробнее

Статьи : Новости компаний

[наверх]

В «ОлеХаус» привыкли побеждать. (Санкт-Петербург)
У Ирины высшее образование и уже приличный опыт работы в качестве менеджера. Однако познакомились мы с ней за маникюрным столом, где девушка не просто старательно, а, можно сказать, с вдохновением обрабатывала руки модели. Чтобы не интриговать читателей, сразу скажу, что происходило действо в учебном центре компании «ОлеХаус», которая является крупнейшим ногтевым центром России. подробнее

Консультации : Соискателю

[наверх]

Обязательно ли в резюме указывать контактные данные тех людей, которые могут дать мне рекомендации? Насколько эта информация повышает шансы на трудоустройство?

Работодатель в объявлении о вакансии часто не указывает размер заработной платы, условия работы и требования к соискателю, – только название должности и телефон. Зачем компании создают такие трудности себе и кандидатам?

Как в резюме отразить опыт работы в качестве фрилансера?

Есть ли какие-либо специальные программы, помогающие трудоустроиться людям, вышедшим из мест лишения свободы? Я уже полгода не могу трудоустроиться именно из-за своего неприглядного прошлого…

Учусь на первом курсе строительного вуза, в будущем буду инженером. Хотел бы уже сейчас начать работать по профессии, набираться опыта. На что я могу рассчитывать?

Я ищу работу. Собеседование прошла только одно, но запомнилось оно мне надолго. Трудоустраивалась в одну очень крупную фирму, производящую продукты питания. Собеседование проходило в стиле стресс-интервью. Задавали неуместные, обидные вопросы, кричали на меня, открыто сомневались в моих способностях, неуважительно себя вели. Чего хотели этим добиться? У меня отпало всякое желание работать в такой компании.

Есть ли смысл в посещении ярмарок вакансий? Я бывала на них неоднократно, но никогда не уходила с какими-то интересными предложениями.

Мне 32 года. Так сложилось, что я никогда не работала. Сейчас хочу трудоустроиться менеджером по продажам или закупкам в сеть магазинов сотовой связи, но опыта нет. Подскажите, с чего начать.

Консультации : Работнику

[наверх]

Отработала всего неделю в новой компании, но чувствую, что мне совершенно не нравится это место, хотя на собеседовании впечатления были вполне благоприятными. Что мне делать?

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Новые статьи на Вакансия.ру

Статистика

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я