Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Инженеру не помешает «технический кругозор». (Москва)
Средняя зарплата инженеров в Москве составляет 39 977 рублей в месяц. В начале 2010 года она равнялась 37 640 рублям ежемесячно. По-прежнему нужны инженеры в строительную и производственную сферы деятельности. подробнее

Охраннику полезно иметь спортивный разряд. (Санкт-Петербург)
В Петербурге среднемесячная зарплата охранников без лицензии сегодня составляет 19067 рублей. В начале 2010 года эта цифра была несколько иной – 16595 рублей в месяц. На зарплату охранников сейчас в большей степени влияет их возраст и опыт работы. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

С рекрутером шутки плохи.
Как известно, в ходе собеседования порой даже детали играют существенную роль, хотя, конечно, внешний вид и манеры соискателя вряд ли можно назвать деталями. Какие же пожелания персональщиков относительно облика и поведения стоит выполнять обязательно, отправляясь на встречу с работодателем? Что во внешности и поведении кандидата может вызвать раздражение, а значит, оказаться минусом при трудоустройстве? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Профессия – «вечный двигатель». (Санкт-Петербург)
Неполная занятость, общение с людьми, неплохая зарплата и обязательно «чтобы не скучно было» – вот главные критерии при поиске работы для школьников и студентов, которым надоело клянчить деньги у родителей на карманные расходы. «Серьезная» работа даже со сменным графиком 2/2 школярам и студиозусам не подходит, поскольку однозначно будет в ущерб учебе, а интересный подработок – самое то. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Человек труда должен быть защищен законами России. (Москва)
Вадим СОЛОВЬЕВ: «Власть должна проводить в отношении социально безответственного бизнеса жесткую политику» 31 августа на заседании Государственного Совета России рассматривался вопрос профессионального образования и подготовки кадров. Многие предложения участников заседания совпали с мнением российских политиков и экспертов, уже выступивших в нашей газете, в частности по вопросу поддержки профессионального обучения крупным частным бизнесом. Сегодняшний наш гость – депутат Государственной Думы России Вадим СОЛОВЬЕВ – рассказывает о ситуации на рынке труда и о том, какие изменения нужно внести в законодательство России для подъема экономики и уровня жизни населения. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Кому улыбнется Кулина? (Санкт-Петербург)
Среди конкурсов, которые можно считать брендом Санкт-Петербурга, «Золотая Кулина» занимает особое место. Не только потому, что имеет статус международного и в этом году проводится уже в десятый раз, но и ввиду масштаба – сначала конкурсы стартуют на районном уровне, где встречаются десятки поваров и кондитеров, – у них есть возможность пройти настоящий мастер-класс. Не случайно девиз «Золотой Кулины» – «Обмен опытом, учеба и укрепление профессионального сотрудничества». подробнее

Время поддержки инноваторов. (Санкт-Петербург)
Не верьте утверждениям скептиков, будто сегодня для реализации бизнес-предложений и инновационных проектов невозможно получить поддержку. Скорее, наоборот: сама жизнь заставляет коммерческие и государственные структуры искать новые идеи и помогать претворять их в жизнь. Еще одно подтверждение тому – проведение первого ежегодного конкурса «Время инновационных решений». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Кастинг барменш-«койоток»: 13 человек на место. (Санкт-Петербург)
В Петербурге открывается бар «Гадкий койот». Сейчас туда набирают персонал. Требуются раскрепощенные барменши, которые должны танцевать на барных стойках перед посетителями. Корреспондент «Вакансии» побывал на кастинге и посмотрел, откуда же берутся и каковы барменши-«койотки». подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Юрий НОРШТЕЙН: «Не всякие деньги можно брать». (Санкт-Петербург)
Его называют великим мультипликатором всех времен и народов. Причем не только представители СМИ или критики, но и коллеги. Так, известный мастер мультипликации Федор Хитрук еще более категоричен: «Если бы меня спросили, знаком ли ты с каким-нибудь живым гением, я бы сказал: «Да!» – и назвал имя Норштейна». В Петербурге Юрий Норштейн не был полтора года, а приехав выступить с лекцией, уделил время группе журналистов. Свои вопросы смог задать и корреспондент «Вакансии». подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Черствый хлеб уличного музыканта. (Санкт-Петербург)
Проходя на улице или в подземном переходе мимо молодых людей, играющих на гитарах, мы в большинстве своем думаем, что либо развлекается так молодежь, либо на пиво деньги собирает и работать не хочет. Бывает, конечно, и так. Но жизненные ситуации случаются разные. Когда в кармане только жетоны на метро, а заработок – в перспективе, почему бы человеку, имеющему определенный талант (в данном случае – музыкальный), не использовать его для скромного приработка? Этим летом и я оказался в подобной ситуации… подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я технолог кондитерского производства, хочу устроиться в перспективную компанию. Посоветуйте, как найти такую организацию? Везде нужны только работники «к столу».

Есть ли какой-то универсальный образец резюме, шаблон, который подойдет всем работодателям? Некоторые из них просят творчески подойти к составлению резюме.

Мне 22 года, я инвалид 3 группы. У меня нет никаких внешних проявлений инвалидности, которые препятствовали бы работе. Проблема в нарушении мозгового кровообращения, заболевание не позволяет работать полный рабочий день. Подскажите, на что я могу рассчитывать и куда мне обращаться?

Консультации : Работнику [наверх]

Я работаю на предприятии со сменным графиком. На днях нас уведомили, что этот график меняется и мне придется работать во вторую смену. С сотрудниками этот вопрос согласован не был. Законно ли это?

Что такое увольнение по соглашению сторон и чем оно отличается от увольнения по собственному желанию?

Работодатель предлагает мне уволиться в связи с ликвидацией организации. Я, согласно статье 62 ТК РФ, запросила характеристику с места работы заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Но гендиректор отказывается мне ее предоставить, поскольку выдача характеристики не указана в этой статье. Прав ли он?

Увольняясь по собственному желанию, при окончательном расчете я получил меньше денег, чем ожидал. Работодатель же заявил, что все в порядке и ничего мне не должен. Могу ли я получить невыплаченные суммы и как?

В прошлом году я устроилась на работу в ООО на одну должность, а в трудовой написали другую – вышестоящую. Потом пришел новый начальник и отстранил меня от работы, просто выгнав из офиса. Я ушла на больничный. Теперь он требует, чтобы я написала заявление по собственному желанию, отказывается оплачивать мой больничный, поскольку мне на работе так и не выдали полис и врач выдал справку о том, что я находилась на амбулаторном лечении. В офис меня не пускают, хотя там остались мои личные вещи. Что делать и куда обращаться?

Консультации : Работодателю [наверх]

Работник увольняется по собственному желанию, последний день двухнедельного срока предупреждения об увольнении приходится на выходной. Каким днем увольнять этого работника?

 

В избранное