Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Сколько я стою на рынке труда?
Этот вопрос наверняка задает себе каждый, кто сегодня ищет работу. И как выяснить свою реальную стоимость? Ведь и продешевить не хочется, и опасения есть, что чересчур завышенными запросами можно отпугнуть работодателя. Что поможет соблюсти оптимальный баланс? Об этом сегодня рассказывают эксперты рынка труда. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

В городе атомщиков нет плохой погоды. (Сосновый Бор)
В банке вакансий службы занятости Соснового Бора насчитывается более двух тысяч предложений. А вот в списке безработных – всего 180 человек. Все свободные трудовые ресурсы потребовались для развернувшегося в регионе строительства ЛАЭС-2, которой предстоит замещать мощности действующей ЛАЭС-1. Этот проект входит в долгосрочную программу госкорпорации «Росэнергоатом», рассчитанную на 2009-2015 годы. Многостороннее участие холдинга в жизни региона обсуждалось во время недавнего посещения строительной площадки губернатором Ленобласти Валерием Сердюковым. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Заработок начинающего дипломата ниже среднего по Петербургу. (Санкт-Петербург)
У кого из петербургских студентов есть возможность стать сотрудником МИДа? Где учат дипломатов и сколько получают работники дипломатического ведомства? Об этих и других секретах профессии рассказал на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС представитель Министерства иностранных дел России в Санкт-Петербурге Владимир ЗАПЕВАЛОВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Молодым найти работу сложно, но… возможно. (Санкт-Петербург)
Говорят, что кризис миновал и количество вакансий медленно, но верно увеличивается. Но земля, как известно, слухами полнится. А вот специалистам петербургской Городской студенческой биржи труда и обучения (ГСБТО) слухи и домыслы неинтересны – эти люди имеют дело с фактами. К тому же основная аудитория ГСБТО – это студенты и выпускники вузов, то есть те, кому и в тучные-то годы достойную работу найти было непросто. О ситуации с трудоустройством молодежи в нашем городе, искусстве общения с работодателем и полезности студенческих подработок корреспондент «Вакансии» побеседовал с директором ГСБТО Надеждой ЕФИМОВОЙ. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Балтийский хлеб» печется о кадрах. (Санкт-Петербург)
Компания «Балтийский хлеб» с первых дней своего существования удивляла покупателей разнообразием, высоким качеством и эксклюзивностью хлебобулочных изделий. Сегодня компания, которой 16 февраля исполнилось 15 лет, сохраняет лидирующие позиции на рынке. Видимо, не последнюю роль в этом сыграл необычный подход к работе с персоналом, важной составляющей которого является метод наставничества. Корреспондент «Вакансии» побывал на пресс-конференции, посвященной 15-летию ООО «Балтийский хлеб», и расспросил руководителей организации об особенностях кадровой политики. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Практически на каждом собеседовании приходится заполнять объемные анкеты, причем большая часть вопросов никак не поможет раскрыть качества потенциального работника. Неужели на основании этих данных выстраиваются хитрые умозаключения, позволяющие охарактеризовать кандидата?

Можно ли оговаривать заработную плату на собеседовании, а не указывать ее желаемый уровень в резюме? Когда работодатель озвучивает сумму зарплаты, он имеет в виду только оклад или все вместе с премиями и прочими выплатами?

Как правильно составить портфолио? Есть ли какие-то стандарты в его оформлении? Я устраиваюсь на должность копирайтера, редактора текстов и т. п.

Зачем на собеседовании кадровики отталкивают соискателей, говоря о том, что вы, мол, не представляете, куда идете, здесь ужасное место и т. п.? Ведь это говорит представитель компании! Поясните, ведь выглядит все это несколько странно.

Хочу вернуться к основной специальности, из-за кризиса некоторое время по ней не работал. Повлияет ли этот пробел на мое трудоустройство и как отнесутся работодатели к такому возвращению в профессию? Я по специальности инженер-конструктор, но в последнее время работал в торговле.

 

В избранное